“这个月工资一分不差地到账了，公示栏上写得清清楚楚，这让人心里踏实也敞亮!”7月7日，在换流站四通一平项目施工现场，钢筋工李师傅指着公示栏里的工资明细表，脸上露出了欣慰的笑容。这一幕，是陕西送变电工程有限公司专项农民工工资公示发放现场调查走访过程中真实情况，也是土建分公司持续发力保障农民工工资权益的生动缩影。
作为公司范围内率先推行农民工工资按月发放公示制度的单位，土建分公司始终将维护农民工合法权益放在工作首位。为确保政策落地见效，分公司建立了常态化回访机制，截至本月已连续三个月开展工资发放情况专项检查，以“零容忍”态度筑牢保障农民工工资支付网。
在监管过程中，分公司组建了专项工作小组，采取“随机抽查+实地走访”双管齐下的方式。专人负责对各项目各工种人员进行随机访谈，逐项核实工资是否按月发放、金额是否与工时匹配、是否存在历史拖欠等关键信息，确保每一笔工资都经得起检验。同时，严格执行每月实地走访至少两个项目的硬指标，深入施工现场与农民工面对面交流，倾听他们的心声与诉求。
本月，工作小组现场检查和走访换流站四通一平、站外水源两个项目，同时专人对其他所有在建项目进行电话回访。从检查结果来看，多数项目能严格遵守工资支付规定，公示信息完整、发放记录规范，农民工满意度较高。但也发现个别项目存在工时统计不够细致、公示更新略有滞后等问题。对此，分公司已启动整改程序，将对本次检查情况进行全范围通报，明确整改时限和责任主体，确保问题逐项清零。
“我们要站在农民工的位置去思考，每一分工资都关乎他们的生计。”土建分公司负责人强调。
下一步，土建分公司将继续完善动态监管机制，通过强化预警监测、畅通维权渠道、加大问责力度等举措，推动工资支付监管从“被动应对”转向“主动防控”，让按月足额发放工资成为常态，让每一位农民工都能安心工作、放心拿钱，切实感受到企业的温度与担当。
作者｜姚军
供稿｜土建分公司
校对｜高浪舟
编辑｜赵家萱
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