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铁塔铭刻奋进志 银线织就新篇章

铁塔铭刻奋进志 银线织就新篇章 陕西送变电工程有限公司
2026-01-15
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导读:陕西送变电公司2025年工作亮点回眸

铁塔铭刻奋进志 

银线织就新篇章


陕西送变电公司2025年工作亮点回眸

2025年的三秦大地,铁塔耸立的轨迹跨越沟壑,银线延伸的脉络点亮城乡。这一年,是“十四五”规划收官的交卷时刻,更是陕西送变电工程有限公司(以下简称“陕送公司”)迈向“十五五”新征程的启航之年。陕送公司上下以奋斗为笔,以实干为墨,在安全保障、电网建设、改革创新的广阔战场上攻坚克难,交出了一份写满担当与智慧的“陕送答卷”。

陕西送变电公司在秦岭山区举行全过程机械化施工试点。  郭晓宇 摄 



   安全为纲  改革为翼

筑牢工程建设的生命底线



三月的咸阳,春寒料峭。在咸阳长武330千伏输变电工程现场,钢筋绑扎作业正有序展开。项目经理于云龙像往常一样蹲在基坑旁,目光如雷达般扫过每个环节——他知道,此刻施工现场的每一个细节,不仅关乎工程安全,也正通过国家电网总部的远程视频监控系统,实时呈现在数百公里外的监控大屏上。三天后,喜讯传来——该作业面被评为国家电网“无违章现场”。在施工人员心中,安全规范早已内化为一种本能,无论是否有“眼睛”在注视着他们。

安全本能的背后,是一套融入日常的管控体系。陕送公司以“六杜绝、两防范、双百日”为目标,构建起“远程+现场”“四不两直”的立体督查网。安全监督不再是单纯的“查”,更重在“防”与“帮”。

在运维检修战线,安全同样是贯穿始终的主题。三个输电检修“自己干”班组,一年内完成了154条线路的检修。“咱们自己的人干自己的活,心里有数手里有准。”“自己干”团队负责人邹家兴的话道出了班组成员的心声。“自己干、干得好”从一句口号,真正成为驱动能力提升的引擎。

成立“自己干”团队,正是陕送公司整体改革中的一项重要举措。陕送公司组建的线路“自己干”团队,已形成1744人的专业力量,参与了31条线路的建设。变化远不只发生在一线,一场“刀刃向内”的改革正在全公司深度推进。实践证明,安全是必须坚守的底线,改革则是驱动发展的核心引擎。唯有筑牢安全根基,改革引擎才能释放更强劲的动力,推动公司在高质量发展的道路上行稳致远。

正是基于牢固的安全根基与强劲的改革动能,陕送公司在2025年收获了扎实的成绩:全年承建工程102项,59项重点民生工程按期投运,4条特高压线路顺利贯通。西安北-玄武330千伏线路工程荣获中国电力优质工程,另有6项工程获评输变电优质工程奖,2项工程摘得绿色建造星级评价。每一项成果,都印证着安全与改革双轮驱动下的陕送力量。



   科技赋能  绿色筑基

走进智慧施工的实战现场



深秋的秦岭凤县,嘉陵江水因持续强降雨暴涨,淹没了通往甘浙特高压工程关键塔位的施工便道。项目经理王智站在岸边,眉头紧锁:“所有材料都卡在对岸,工期一天都耽误不起。”技术员快步走来:“王经理,刚接到通知,机械化中心和装备厂家对接过了,建议采用大跨度机械化桥方案。”“太好了!”王智精神一振,“马上组织人员,做好架桥前的准备工作!”


陕西送变电公司采用全世界当前最长的51米大跨度机械桥跨越嘉陵江,破解工程物资运输难题。雷泽浩 摄 


10月20日清晨6时,嘉陵江畔寒风习习,雨点密集。8辆载着机械化桥部件的重型卡车在应急照明灯的光束中依次排开。经过六小时的雨中鏖战,一座长51米、宽4米的钢铁巨龙稳稳横跨江面。首辆运输车平稳驶过桥面时,现场爆发出一片欢呼声。王智站在桥头,对身边的同事说:“这座桥承载量达60吨,不用填土围堰,也不用后续生态恢复,这才是真正的绿色施工。”

 这是陕送公司推进“机械化换人”的缩影。一年来,机械化中心引进无人机、基础施工、组塔架线等5类12项新型装备,在提升作业效率、缩短施工周期方面成效显著。随着新型装备的推广应用,陕送公司机械化率稳步提升,“机械化换人、智能化减人”正从理念加速走向现实。

技术创新不只靠引进,更来自一线。青年工程师张轲带领团队自主研发的重载无人机挂拆接地线装置,首次应用便替代了高风险人工作业。“以前老师傅要花半个小时爬上去作业,无人机五分钟就搞定,还更安全。”张轲语气中满是技术突破带来的自豪。这一创新不仅提升了安全水平和作业效率,更在生态保护方面展现出独特价值——无人机作业完全避免了人员进入林区可能造成的植被破坏。正是秉持这样的绿色理念,在秦岭山区,“单基策划”模式成为标配。通过无人机巡飞建立三维模型,施工前就精确规划路径,最大限度保护林木草地。这项集技术创新与环保理念于一体的成果获省电力行业创新一等奖,相关案例《施工“微创术”,生态低扰动》更一举夺得全国“金钥匙”冠军。

“科技不是高高在上的图纸,而是解决实际问题的工具。”一位现场技术负责人深有感触地说道。从跨越江河的机械桥,到飞越山岭的无人机,再到融入每一个施工环节的生态保护设计,陕送公司正用技术的力量,重塑电网建设的安全、效率与绿色基因。



   党建领航  文化铸魂

凝聚一线奋斗的温暖力量



延安,宝塔山换流站的建设现场,除了机器的轰鸣与忙碌的身影,还流淌着一种温暖而坚定的力量。走进工地,一道独特的风景映入眼帘。图文并茂的企业文化长廊,记录着陕送人的奋斗足迹;警示醒目的安全文化墙,时刻提醒着责任重于泰山;温馨舒适的“情绪加油站”,则成为一线建设者心灵的港湾。这里是陕送公司精心打造的“双满意”思想文化示范点,也是理想信念在一线扎根的生动写照。


陕西送变电公司在±800千伏宝塔山换流站举行庆祝中国共产党成立104周年系列活动。韩武良 摄


时值陕送公司成立75周年,陕送“追光”宣讲团自主创编作品,用“讲演结合”的鲜活形式,开展“战略领航 文化铸魂”巡回宣讲,将国网新战略的核心思想与陕送公司75载的奋斗故事,送到一线、扎根一线。“2008南方冻雨,奔赴赣滇黔,两千三百一十人,抗冰救灾战旗舞……”说唱的铿锵的节奏中,一位老师傅的眼眶微微湿润。他轻声对身边的新员工说:“那年抗冰抢险,我们24小时轮流施工,用一个月时间,完成平时最快也需要3个月的施工量。”新员工好奇地问:“师傅,那时候是不是特别苦?”老师傅笑了笑,目光坚定:“苦是苦,但大家心里都亮着一盏灯。这盏灯,就是咱们‘陕送铁军’的魂。”

这盏灯,源自持续深入的思想淬炼。陕送公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务,领导班子带头“下沉一级、穿透一级”,推动党的创新理论进项目、进班组、进头脑。党建工作不仅注重思想引领,更着力于解决实际问题。通过党组织“联建共建”机制,物资调配、环水保协调等跨部门难题被摆上党建联盟的议事桌,全年26次联学联建推动解决了数十项一线困难。“双好”活动持续深化,所有固定班组均达到四星级以上标准,基层党组织战斗堡垒作用更加坚实。

这种凝聚起来的力量,在更大的舞台上绽放光彩。在国网基建技能竞赛中,陕送公司参赛选手团结拼搏,助力省公司荣获“优秀组织奖”。赛后,获奖选手感慨道:“站在领奖台上,感觉自己代表的不是个人,而是身后所有共同奋战过的战友。”这份荣誉,正是党建引领下队伍凝聚力、战斗力的生动体现。

“党建工作不只是开会学习,更是要把人凝聚起来,把劲鼓起来。”一位分公司党支部书记道出了党建工作与中心工作深度融合的真谛。从延安的红色热土到遍布三秦的施工一线,从思想文化的潜移默化到组织体系的坚强有力,党建工作如春风化雨,滋养着这支队伍的价值认同与情感归属,为“陕送铁军”注入了源源不断的前行动力。

回望2025,从黄土高原的能源外送大通道,到秦岭深处的机械化施工奇迹,再到革命圣地党建引领的生动实践,陕送公司以非凡的勇气和智慧,在“十四五”收官之年刻下了坚实的奋斗坐标。面向“十五五”新征程,这支铁军已整装待发,必将以更加昂扬的姿态,在三秦大地上继续编织坚强的光明网架,为谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献更强的电网力量。


— END —


 文字|赵家萱 

供稿|党建部

编辑|路振华

校对|赵家萱


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陕西送变电工程有限公司
发布陕西全省电网建设、运维检修、应急抢修动态,展现陕西送变电工程公司“电网建设主力军、运维检修主攻手、应急抢修排头兵”形象。
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