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深学细悟 真抓实干丨华电煤业系统各单位深入学习贯彻全国两会精神(一)

深学细悟 真抓实干丨华电煤业系统各单位深入学习贯彻全国两会精神(一) 华电煤业
2026-03-17
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2026年全国两会为全年发展和“十五五”开局锚定了目标、指明了路径,政府工作报告中关于能源强国建设、国企深化改革、绿色低碳转型的系列部署,更是为华电煤业高质量发展提供了根本遵循。华电煤业系统各单位迅速行动,以深学细悟筑牢思想根基,以真抓实干推动落地见效,切实把两会精神融入安全生产、能源保供、项目发展、改革创新、绿色转型等各环节、全过程,全力推动全国两会精神落地落实。


榆横煤电

榆横煤电围绕守牢安全底线、推动绿色发展、助力能源强国建设目标,全力推动各项部署落地见效。坚持守牢安全底线,成立安全生产专项保障工作组,层层压实各级安全生产责任,扎实开展隐患排查治理,严格落实隐患整改“五定表”,实行闭环整改、逐项销号、见底清零。坚持推动绿色转型,锚定绿色低碳发展方向,以5.6兆瓦分布式光伏项目并网发电为突破口,统筹分布式与集中式新能源项目布局,加快构建以光伏、储能为核心的矿区新能源体系,以绿色发展彰显使命担当。坚持智能升级赋能,紧扣“智能改造、安全高效”要求,以AI+选煤厂建设为抓手,持续推动选煤生产提质增效。


隆德公司

隆德公司聚焦智能、绿色、安全、民生、改革五大方向,将两会精神转化为发展动能。以万兆工业环网+5G/4G融合网络为基础,持续推进“一张图”综合管控平台建设,推动采掘、通风等关键环节数字化集成,全力争创Ⅰ类高级智能化示范煤矿。紧扣全面绿色转型要求,更换燃煤锅炉为电锅炉、升级洗选工艺,发挥煤炭特低灰、特低硫绿色优势;同步推进矿井水综合利用、矸石回填,参与生态修复,力争能耗排放指标优于行业平均水平。依托智能生产调度指挥中心,全域监控地面井下设备、人员情况,深化隐患排查治理,完善应急预案,坚决防范化解重大安全风险,保障能源稳定供应。优化内部管理体系,完善市场化经营与科技创新激励机制,强化合规管理,激发企业内生动力。


万胜公司

万胜公司立足矿井生产实际和甜水堡风光储氨矿集成融合项目建设,以实干实效推动各项工作落地落实。坚守安全生产红线,严格落实安全生产主体责任,持续深化隐患排查治理和风险分级管控,不断提升安全保障能力。坚持稳产保供主责主业,优化生产组织模式,提升洗选加工效能,稳定煤炭产能与产品质量。积极践行绿色低碳发展理念,加快推进风光储氨一体化项目建设,推动煤炭产业与新能源深度融合,大力实施节能降碳、水资源循环利用和生态环境治理,加快绿色矿山、智能矿山建设步伐,推动传统能源产业转型升级。全面强化精益管理,深化成本管控、物资采购、设备运维和人力资源优化配置,提升生产经营质效。聚焦技术创新与人才培养,围绕生产经营难点开展技术攻关,加强职工队伍建设,凝聚干事创业强大合力,切实把两会精神转化为推动高质量发展的具体行动,为实现“再造一个华电煤业”的愿景目标贡献力量!


石泉公司

石泉公司深入学习贯彻全国两会精神,聚焦重点工作实干攻坚。筑牢安全防线,深化“一岗三述”与标准化建设,推进“无视频监控不作业”,探索AI智能反“三违”,实现存量隐患清零,巩固国家一级安全生产标准化矿井成果。践行绿色理念,以瓦斯发电为核心,升级抽采系统实现8%以上浓度瓦斯全利用,攻关低浓度瓦斯利用技术、年内新增瓦斯发电机组;同步推进矿井水提标改造、采煤沉陷区复垦,打造绿色发展示范煤矿。聚焦创效创新,设立专项基金攻关智能化开采技术,确保采煤工作面智能化采煤率超40%,培育新质生产力。聚焦为职工办实事,落地新能源充电桩增设、专项住宿补贴发放暖心举措,改善“两堂一舍”,建立职工诉求闭环办理机制,让发展成果惠及全员。


昌吉公司

昌吉公司紧扣全国两会关于绿色发展、科技创新等部署要求,推动两会精神与企业发展实际深度融合,确保全年目标任务有序推进、如期完成。严格压实各级安全生产责任,抓好新安全规程落地执行,坚决守住 “零事故、零伤亡”安全底线;大力推广应用智能化、数字化技术,推动安全管理从“人防为主”向“技防优先、人防技防”转变,全面提升本质安全水平。坚持“保核心、稳基础、缓非急”原则,集中优势资源推进手续办理、铁路项目建设等核心工作,优化资源配置、细化建设方案,夯实生产经营根基,提升整体运行效能。加强干部人才队伍建设,健全培养、使用、激励机制,凝聚创新奋进合力;持续深化改革,优化管理流程、精简审批环节、打通工作堵点,提升运营效率和管理水平,激发内生发展动力,奋力开创西黑山项目高质量发展新局面!


哈密公司

哈密公司紧扣全国两会“统筹发展与安全”“加快绿色转型”要求,立足公司实际,以务实举措推动高质量发展。紧盯英格玛二号煤矿合规手续办理“生命线”工程,抢抓优化营商环境政策红利,聚焦用地手续办理,倒排工期、挂图作战,全力推动项目早日投产。以“强、专、新”为目标建强人才队伍,健全人才培育与激励机制,着力培育懂技术、懂数据的复合型人才,以师徒协议“传帮带”模式加速青年骨干成长成才。坚守安全生产底线,坚持“安全第一”方针,全面落实全员安全生产责任制,确保重大隐患动态清零,坚决杜绝较大影响安全事件。紧扣绿色发展要求,全力助推零碳矿山建设,奋力谱写安全高效、绿色低碳发展新篇章。





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华电煤业集团有限公司

供稿:系统各单位

编辑:席瑜波



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华电煤业
努力建成资源配置一流、安全生产保障水平一流、绿色可持续发展水平一流、价值创造能力一流、企业治理能力一流、品牌影响力一流的国内一流煤炭企业集团。
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