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有这样一群人
他们坚守信仰
不忘初心
执着追求
用奋斗展现铁军精神
他们有着相同的名字
重 送 人
从2020年5月起
公司将推出《我是重送人》系列报道
以我笔墨，致你风采
11篇重送人的足迹，11段平凡却不平庸的日常
回眸你的来时路，平凡的征途亦是星辰大海
“无我精神”代表
王永健
土建分公司项目经理
作为一名普通的电力工程项目经理，王永健同志23年来扎根建筑一线，和团队一起用智慧和汗水、热情与执着，筑起了经济发展的动力“引擎”。匠心即他心，他精益求精而臻于至善，心底装着使命，衣襟沾满晨光，用“敬业”的钢筋、“奉献”的水泥，浇筑着自己人生的高度，矗起一座座变电站的脊梁，走出了一串串坚实而铿锵的脚印。
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>>>厚积薄发勇担当<<<
2010年5月，河北唐山220千伏变电站工程启动，王永健受命出征担任项目经理，从土建到安装到投运，仅仅7个月工期，加上陌生的施工环境，他深知肩上责任重大。
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>>>越是艰险越向前<<<
从业二十多年来，王永健一路奔波辗转，一路攻坚克难，以实干苦干的奋进状态，在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。从永川调度楼项目到城南220千伏变电站，从铜梁到金山，他接手的项目几乎都为“急难险重”项目。但他对待每一个项目都兢兢业业、匠心雕琢，经过一次又一次的淬炼，王永健已成为土建分公司攻坚克难的一把利剑和“智多星”。
正在火热开建中的金山500千伏变电站新建工程，是国内首座500千伏全户内“吊脚楼”式变电站，总用地面积1.2万平方米，建筑高度近24米，自然落差达22米。工程体量大、施工难度高、地形复杂、工期紧张，同时承担着国网优质工程、国家优质工程等多项创优目标，建设任务尤其艰巨。
面对前所未有的挑战，王永健立足全新高度，在标准化管理、质量管理、安全生产、文明施工、创优策划等方面与国优工程严格接轨，充分融入绿色施工理念，确保每一项管理、每一步工作、每一次锚杆、每一次关模、每立方米混凝土都是精准标准。他打造出“四四二二一”的金山工作路径，不断夯实管理基础，化压力为动力，带领项目团队破浪前行。
而就在金山工程负重前行的同时，一场突如其来的新冠疫情又打乱了正常的施工节奏。抗疫如战，复工有令，岗位就是“战”位，王永健带领项目团队迎难而上、守土尽责。"我们是带着使命而来，再苦再难，也绝不当逃兵！"
2月15日，王永健逆行返岗，迈出家门后便连续22天驻守现场未曾返家。在未取得工地道路通行证审批前，他每天只能以车为家、干粮果腹，多方奔波协调，最终实现项目一周内完成复工备案。面对作业点多、人员密集、材料供应短缺等实际困难，王永健牵头设立了六员工作制，创建了防疫责任区承包制，在施工一线亮出身份、亮出职责、亮出承诺，保障了特殊时期下工程的安全高速推动。在了解到部分劳务班组人员因受交通限制无法返城后，他靠前作为，落实了从家门到工地大门的一站式“爱心专车”，护送民工兄弟们平安返场，彰显了国企的社会责任和大爱担当。
战疫不松懈、复工更提效，马力全开的金山工程成为了重庆市重点能源项目抗疫复工的典型示范。王永健也在这次大战中，用实际行动践行初心，获评市电力公司抗疫情保供电优秀共产党员，个人事迹先后登上了《疫情防控阻击战工作周报》、《重庆电力信息》等。
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>>>传道授业甘为梯<<<
对于我来说，做好工程只是一方面，最根本的任务还是要带好一个团队。
王永健在自己的人生信念中一直有一种坚持，这便是学无止境的精神。他深谱“致治之道，首重人才”的道理，更是明白青年人才是电力事业的根本发展力。
王永健带领的项目团队，平均年龄不足32岁。他敢于放手，让年轻人担岗顶责、磨炼才干，并提出“内部比竞争、外部比合力”的管理理念，从思想上、工作上、行为上着力打造最具战斗力的团队。他推行因才施岗，不论是工作多年的技术骨干，还是新入行的青年员工，在组建项目部时他均制定详细的职责清单，体现“有事做、愿做事、能做好”原则，并通过过程检查、考核评比、技术交流沟通等来检查验收，提高执行力。
他还将师带徒写进自己的工作清单，既要带业务知识、又要带思想作风，“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。“旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责，才能营造出积极的干事环境、和谐的团队环境，充分激励队伍智慧和潜能。”王永健是这样说的，也是这样做的。他坚持知人善用、人尽其才，既能细心到为徒弟在炎炎夏日买防晒霜，也能严厉地有错必纠逗硬考核。近年来，他所带领的团队多次荣获优秀项目部称号，青年员工更是多人获评先进员工，成为了独当一面的技术骨干，铺就了青年成长的“高速路”。
"繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹"
一路走来，王永健冲锋在前、实干奋进，一砖一瓦、一寸一方都以匠心相待。如今，站在坚强智能电网建设的大道上，他依然保持着前进的步伐，无惧风雨，砥砺前行，用行动践行着更高标准。
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END
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责任编辑：曾雪
编辑：杨涛
供稿：丁媛媛
图片：唐沁村
审核：石红芹
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