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杨宁同志作为中国华电首批“骏才计划”引进人才，始终秉承顾全大局、奉献自我的工作原则，脚踏实地落实好公司党委等各级工作部署，持续加强思想政治理论学习，不断提升专业技术水平，从大学生快速成长为业务骨干，科学研判、全力做好公司系统地质保障技术管理工作，尽心尽力及时服务好基层单位工作需要，善于总结成果，累计发表学术论文10余篇。兼任中国地质学会、中国煤炭学会煤炭地质专业委员会委员，先后荣获华电煤业先进个人、优秀党务工作者等荣誉。

韩源同志自参加工作以来，无怨无悔的把青春、献给了煤炭事业，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了不连沟公司上下的一致赞誉，展示了新时期煤矿工人良好的精神风貌。在一线区队安全生产管理中，作为机电副队长的他特别注重设备检修质量，狠抓安全生产中的每个环节，为生产班组提供了安全可靠的设备，确保了所在的连采一队连续稳产高产。在工作之余，他善于思考，创新力极强，由他参与的小改小革项目累计高达40余项，在全公司得到了广泛运用，发明的多工餐椅和多功能组合工具箱实用性强，得到了公司上下的一致认可，并获得了发明专利。先后荣获中国华电先进个人、青年岗位能手，华电煤业先进个人、青年岗位能手等荣誉。

陈加更同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，践行初心使命，积极主动做好矿井环保管理、回采掘进、采掘接续、一通三防、地质测量、地压防治、水害防治、科技创新等各项工作，大力推行新工艺新技术的原创、应用及推广，同时注重技术支持把关和质量管理，助力榆横煤电实现多年高产高效和安全生产稳定推进。拥有《综掘工作面控风用附壁用风筒》《采煤机载式喷雾控降尘装置》《液压支架间侧吸式喷雾引射控除尘装置》《湿式捕尘装置》《运输机状态监测装置》等多项专利。先后荣获陕西省创新创业好青年、中国矿业高质量发展标准领军人物、煤炭工业协会全国煤矿支护创新二等奖、中国华电先进个人、华电煤业先进个人等荣誉。

李思岩同志始终扎根生产一线，把个人成长需求融入到企业发展需要中，在每个阶段都做好了人生选择题。他吃苦耐劳，狠抓设备安全，多次解决生产中的技术难题，为锦兴公司节约供电成本、提质增效做出突出贡献。作为新时代的有为青年，他坚持以党的思想为引领、以创新创效为动力，以提升团队协作为合力，带领出一大批青年技术创新骨干，由他带领的青年团队负责设计的《肖家洼煤矿风井投用的空压机余热利用项目》，投入后既解决了空压机散热问题，又解决了风井场地供热问题，每年为企业节约费用53.9万元。他精于技术，善于思考，专于创新，他主创的6项成果全部获得了授权受理实用新型专利，先后荣获中国华电先进个人、山西省“五小”竞赛三等奖等荣誉。

雒建雯同志一直坚守在井下生产一线，一步一个脚印，从初窥门径到技术骨干，用务实勤奋的作风，用尽职尽责的作风，展现了煤矿青年敢打敢拼、勇于担当的奋斗精神。他注重技术创新，每季度整理、总结技术创新资料，不断拓展技术创新空间，使生产效率得到了大幅度的提升。他主创的支架控制器，安装位置从原来的支架底座上上移至掩护梁处吊挂，减少了控制器因支架冲尘进水而损坏；设计的工作面2层水管架，提高了标准化程度；设计的感应式风水喷淋装置，为进入工作面的每一个人员消毒，有效助力疫情防控。先后荣获全国煤炭行业职工职业技能示范赛“综采集控工铜奖”、中国华电先进个人和技术能手等荣誉。

周婷婷同志从一名大学生逐渐成长为一名年轻干部，在自己的岗位上一展所长，用认真的工作和生活态度书写青春。她带领的经营团队年轻化、知识化、专业化，多次被评为中国华电巾帼文明示范岗、华电煤业先进集体和青年文明号。2020年新冠疫情爆发，在系统内长协货源大幅减少的情况下，她主动作为，亲自积极沟通协调，衔接外部市场货量超过1300万吨，占公司总货量的比例达到二分之一，为全年扭亏增盈作出了积极贡献。2021年，在煤炭供应形势趋紧的市场形势下，她发挥“三千”精神，攻坚克难、精准调运，加强协同、用心服务，服务的各区域电厂需求得以有效落实，货运量超3000万吨大关，圆满完成电煤保供任务。先后荣获中央企业青年岗位能手、中国华电先进个人、华电煤业先进个人等荣誉。