今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”，亚太森博为深入贯彻落实全国安全生产方针，落实安全生产责任，并在企业内营造安全生产气氛。建立让人讲安全、人人懂安全的安全生产文化。决定在6月份安全月开展系列安全活动。
一、指导思想
在安委会主任洪庆隆的正确领导下，在公司安委会的带领下，以“安全健康永远为亚太森博的第一要务”的指导。结合今年的安全月“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护企业运营和全体员工生命财产安全，以开展一系列安全活动，让每一个管理者、每一个员工均能参与到安全生产活动中去。
二、活动主题
2022 年安全生产月主题“遵守安全生产法当好第一责任人”
三、组织领导
为加强公司“安全生产月”活动组织领导，成立以总经理兼安委会主任为组长的2022年“安全生产月”活动领导小组
组长:洪庆隆
副组长:各部门副总成员:各部门经理
活动策划:应急管理部
四、活动时间2022 年6月份
五、活动计划及内容
(一)“安全生产月”启动仪式
活动时间:6月1日(具体时间待通知)活动地点:PM12复卷一楼(暂定)
活动流程:
入场展板签名;
领导讲话;
启动仪式:
安全宣誓;
公布安全月活动方案:
活动留影。
参与人员:副经理以上人员、安全人员及部门员工代表(合计200人左右)
活动组织:应急管理部
(二)开展“安全活动百家争鸣”活动
各部门负责人落实安全生产主体责任，在部门内自主营造安全活动氛，借助安全月活动在6月份自行在部门内组织各具特色的安全月活动，形式不限于“安全技能竞赛”“安全知识竞赛”“安全实操技能比赛”等各类安全主题活动，让全员参与进安全文化活动中。
活动要求:
1、各部门自行组织以安全、消防、职业健康为宣传目的的活动;
2、在5月27 日前提供部门活动方案给安委会备案;
3、能覆盖部门 90%的人员参与;
4、保留相关活动照片和记录，并在微信的安全相关群内进行即时分享;
（三)开展“安全征文”活动
征文主题:遵守安全生产法 当好第一责任人时间安排:
1、作品征集:6月1日-6月17日。围绕活动主题，广泛征集优秀稿件
2、作品评选:6月20日-6月24日。对征集到的作品组织评选，优秀作品将在亚太森博广东纸业应急管理公众号刊载宣传，对优秀作品供稿人予以奖励，并颁发荣誉证书。
征稿要求:
1、征文中心思想需围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题，题目自拟。需结合工作实际，写出对安全工作的思考与感悟，字数不少于 800字;
2、征文应为个人或集体的原创作品，不得抄袭，一旦发现将取消评选资格;
3、征文征集分部门主要负责人组和员工组。主要负责人组:生产部、维修部、完成部、仓储部、公共设施部、技术部、ASO、无纺布工厂、PM13 项目、tissue、SGT-800项目、无纺布项目的主要负责人必需参加并提交一篇。员工组:每个部门从员工提交的征文中筛选并经部门负责人审核签字后，推荐至应急管理部进行评选。要求部门人数在100人以下1篇，100-200人2篇，200-300人3篇，300人以上4篇;
4、征文请提供签字版和Word文档，文档命名统一为“部门+姓名”，各部门安全员统一收集本部门的作品提交到安全部区劲林处。
(四)录制“安全宣讲员”演讲短视频演讲短视频
1、短视频征集:6月1日-6月24日。围绕活动主题，广泛征集优秀的演讲短视频;
2、作品评选:6月27日-6月30日。对征集到的作品组织评选，优秀作品将在亚太森博广东纸业应急管理公众号刊载宣传，对优秀作品供稿人予以奖励，并颁发荣誉证书。
短视频录制要求:
1、演讲短视频围绕“我的安全我做主”的主题，员工结合工作的实际，叙述一段安全小故事，并总结从中获得的安全感悟，通过视频的形式表现出来。最后剪接合成安全宣传视频，从而宣传企业安全文化和员工对安全生产的感知感悟;
2、演讲短视频的拍摄统一横屏，背景及音乐可自由布置及剪辑，需配黑体字幕，作品时长应在3-4分钟内;
3、视频创作可由班组或个人形式展示;
4、各部门收集员工提交的短视频后先进行筛选，最后再推荐至应急管理部。其中生产部、维修部、完成部、公共设施部、仓储部、无纺布工厂、tissue需推荐2个，其余部门需推荐1个。各部门安全员统一收集本部门的作品提交到安全部陈奕帆处。
(五)开展“安全亲子手抄报”活动
父母在公司上班，工作的安全影响着一个家庭。组织开展安全手抄报征集活动，让员工家庭的小朋友画出对父母在公司上班的安全期待，选取优秀的手抄报作品在公司安全文化墙进行公示，并借助微信平台进行发表。
手抄报主题:
1.可参考以下作品主题，但不限于其他更优秀的关于安全生产、消防、职业健康的主题表达:
(一)、《安全我的家》:可以用家庭消防安全、用电安全、煤气安全为角度，用文字和图画描述家里安全注意事项。
(二) 《我/我的爸爸/我的妈妈/是安全卫士》:可以用自己/家长遵守厂内安全规程、在岗位安全作业、不同作业佩戴对应的劳动防护用品，积极排查安全隐患的角度，用文字和图画描述自己/家长是如何遵守房内安全的场景
(三)、《厂内危险作业》:可以想象一种或多种厂内危险作业的场景和会产生的后果，用文字和图画描述。
创作要求:
1.作品以 A3 纸进行手工图画，可以用彩色的纯图画或图文的形象进行表达，但必须为原创。如使用非A3纸的作品，不参与一二三等奖的评选。
2.参与率最低要求为部门人数3%的人数;
3.由家里的小朋友进行创作，家长进行指导与协助完成，每个家庭只能提供一份作品;
4.评审会根据年龄段进行评选，分为7岁及以下组，7-14岁组进行。
5.每一件作品需备注作者的姓名，并备注小朋友年龄，提交时以员工的姓名、工号进行记录;
6在6月21日前各部门将收集本部门的作品提交给安全部胡胜兵;
7.评选获得一二三等奖的作品需提供一张亲子照片，用于和作品一起展示。
(六)开展“安全知识问答”活动
6月份安全部通过微信平台进行发布安全月相关知识问题活动，亚太员工可以在相应活动链接中进行回答安全基础的题目，根据排名获得礼品一份。通过此活动提高全员的基础安全意识，也让更多的员工参与到安全月活动中去。
活动内容:10道题(3道单选、3道判断、4道多选题)，限时3分钟左右，每人限一次答题机会。答题的开始时间和截止时间具体由安全部通知，按正确率优先及用时进行排名。
参与要求:各部门在小程序上进行作答，最低要求为部门人数90%的参与率
(七)开展“急救培训”活动
6月份安全部邀请医院专业人员对各部门安全员及主管级人员进行理论及实操培训，具体开展培训时间由安全部通知。
(八)安全生产法视频学习
6月份安全部将提供一个时长15分钟左右的关于安全生产法的视频，发给各部门自行学习，各部门需做好培训记录及做好影像资料的保存，安全部将抽查实施情况。
六、活动奖励设置
| 序号 | 活动项目 | 奖励设置 |
| 1 | “安全活动百家争鸣”活动 | 由各部门提交具体活动方案给安委会备案，从安全生产专项基金中提取活动经费，作活动费用及奖励。 |
| 2 | “安全征文”活动 | 1．主要负责人组： 一等奖1名，奖励500元＋荣誉证书； 二等奖2名，奖励400元＋荣誉证书； 三等奖3名，奖励300元＋荣誉证书； 优秀奖10名，奖励100元 2．员工组： 一等奖1名，奖励500元＋荣誉证书； 二等奖2名，奖励400元＋荣誉证书； 三等奖3名，奖励300元＋荣誉证书； 优秀奖30名，奖励100元 |
| 3 | “安全宣讲员”演讲短视频 | 一等奖1名，奖励600元＋荣誉证书； 二等奖2名，奖励500元＋荣誉证书； 三等奖3名，奖励400元＋荣誉证书； 优秀奖30名，奖励100元 |
| 4 | “安全亲子手抄报”活动 | 1.7岁及以下组: 一等奖1名，奖励500元+荣誉证书; 二等奖2名，奖励400元+荣誉证书: 三等奖3名，奖励300元+荣誉证书; 优秀奖20名，奖励100元 2.7-14岁组: 一等奖1名，奖励500元+荣誉证书; 二等奖2名，奖励400元+荣誉证书; 三等奖3名，奖励300元+荣誉证书; 优秀奖20名，奖励100元鼓励奖: 30元一份精美礼品，预计150份 |
| 5 | “安全知识问答”活动 | 一等奖10个价值100元的奖品; 二等奖20个价值50元的奖品; 三等奖50个价值30元的奖品: 鼓励奖500个精美礼品一份; |
（七）活动开展相关要求
(一)加强组织领导。公司各部门负责人要牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要建立健全公司领导带队、多部门合作、协同参与的工作机制，明确分工、细化任务、精心落实。要加强活动组织实施，明确责任部门、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。
(二)营造浓厚氛围。各部门要充分发挥微信群等媒体平台作用，积极参与安全生产宣传报道，努力形成上下一体、协同联动的宣传合力，打造全媒体、立体化的安全生产报道格局。要拓展社会面宣传渠道，在公司办公场所、食堂等醒目位置，广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，在全社会积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。
(三)确保活动实效。各部门要把“安全生产月”各项活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实各方面安全生产责任相结合，着力解决重点难点问题，因地制宜开展好各项活动，并确保部门人员参与率符合活动的最低要求。
(四)各部门要做好活动期间影像材料的收集整理工作，认真总结好的经验和做法，及时反馈活动信息，安全部将活动开展情况的报道、图片、视频等资料上报安委会。
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