喜报丨1个案例荣获中国电力思想政治工作研究会基层思想政治工作优秀案例

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做好新时代思想政治工作实践研究，更好发挥基层思想政治示范引领作用，2月初，中国电力思想政治工作研究会组织开展了基层思想政治工作优秀案例推荐活动，经过认真遴选审核，共有60项案例入选基层思想政治工作优秀案例，华电煤业《“五举措”一体推进华电煤业思想政治工作》获得表彰。

《“五举措”一体推进华电煤业思想政治工作》是华电煤业党委在持续深入推进党的建设和思想政治工作过程中，探索形成的具有较强示范作用和推广价值的思想政治工作体系，通过实施“以理论武装‘举旗’，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者”“以融合服务‘聚力’，做新时代干事创业的不懈奋斗者”“以宣传教育‘铸魂’，做党和国家伟大建设成就的创新传播者”“以文明文化‘凝心’，做以文化人以文育人的积极引领者”“以组织保障‘笃行’，做加强和改进思想政治工作的坚定推动者”五项举措，努力在做细、做实、做强上下功夫，推进思想政治工作建设，为公司高质量发展提供坚强保证。

一、基本情况

华电煤业集团有限公司（以下简称：华电煤业）作为中国华电四大板块之一，是专门从事煤炭及相关产业开发、运营的专业公司，近年来通过聚焦高质量党建引领高质量发展主题，以理论武装“举旗”、融合服务“聚力”、宣传教育“铸魂”、文明文化“凝心”、组织保障“笃行”等“五举措”一体推进思想政治工作，华电煤业连续11年进入中国煤炭工业50强，2022年营业收入排名第20位，煤炭产量排名第14位，净利润排名第5位，营业净利率排名第3位；在冬奥保供、迎峰度冬、抢险救灾、疫情保供等重要保供任务中彰显了“顶梁柱”的担当作为。

二、主要做法

（一）以理论武装“举旗”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。华电煤业党委牢牢把握主题主线，强化政治引领，突出思想政治教育。

1. 强化示范引领。充分发挥党委理论学习中心组示范作用，参加中国华电党组“统筹发展安全 担起央企使命”“学习贯彻习近平经济思想 加快推动华电高质量发展”理论学习中心组联学，深入学习贯彻习近平经济思想和习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，进一步夯实开创华电煤业高质量发展新局面的思想根基。

2. 坚持“第一议题”。2022年召开28次党委会及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神68项。深入开展“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，建立包含经济工作、科技创新、安全环保等11个板块260项工作台账，不折不扣抓好整改落实，经验做法在中国华电“回头看”工作座谈会上交流。

3. 学好百年党史。坚持把党史学习作为必修课、常修课，用好支部“主阵地”，讲好红色“思政课”，以小切口诠释大道理、以小故事阐明大主题，以思想聚“魂”、组织聚“能”、党员聚“力”、服务聚“心”“四聚”模式推动党史学习教育常态化长效化，持之以恒当好“四个先锋”。公司党委书记、董事长杜将武以《弘扬伟大建党精神 践行央企使命担当 以实干担当的奋斗姿态迎接党的二十大胜利召开》为题讲授专题党课、团课。

（二）以融合服务“聚力”，做新时代干事创业的不懈奋斗者

思想政治工作绝不是单纯哪条线的工作，而应该是全方位的。华电煤业党委把思想政治工作贯穿企业治理始终，围绕安全生产、疫情防控、能源保供等经营发展重点难点，统筹推进“稳增长、防风险、促改革、强党建”工作，持续发挥党的政治优势和组织优势。

1. 能源保供显担当。牢记“国之大者”，抓住“保量”和“稳价”两个关键，加快产能核增，两大主力煤矿相继取得产能核增和规模调整批复，全年累计核增产能1140万吨/年。中国华电首个露天开采煤矿兴旺露天矿成功复工复产并调整建设规模至500万吨/年。严格落实国家发改委对煤炭中长期合同签订履约的三个100%量价要求，圆满完成春节、“两奥会”、全国两会、疫情保供等重要保供任务，充分发挥作为煤炭保供“顶梁柱”和“主力军”作用。

2. 创新载体促发展。创新开展党建联建共建和“岗区队”创建，系统46个党组织与系统内外65个党组织形成“横向织网、纵向串链”的党建联建共建新格局，创建187个党员先锋岗、116个党员责任区、59支党员突击队、42支党员服务队、26支党员先锋队，党委书记、副书记挂帅煤炭保供、提升混合所有制企业党建引领效能、煤矿产能核增释放先进产能、党建引领班组建设4个党委书记领衔项目，公司系统各级党组织共创设45个党组织书记领衔项目，组织动员党员干部在大战大考中勇当先锋。

3. “引、蓄、活、护”聚动能。加大干部人才队伍培养，总体建成“两中心三基地一网校”教育培训平台，谱好人才引、蓄、活、护“四步曲”，弹好企业增量发展和存量经营“两重奏”。统筹发展与安全，聚焦矿井5G通讯、煤岩识别、智能洗煤厂建设等关键技术和重大示范工程建设，持续积蓄创新动能，公司系统3家煤矿列入国家绿色矿山企业名录，公司荣获“绿色矿山突出贡献奖”。

4. 志愿服务担责任。加强疫情防控组织领导和对职工的关心关爱，保障防疫生活物资储备，妥善处置突发疫情情况，本部63名志愿者，志愿服务33天，累计396小时，战高温，斗酷暑，充分发挥先锋模范作用。深入开展“工装援疆”“央企富民兴疆消费帮扶”行动，开展职工暖心关爱行动，累计发放防疫物资800多份，协助社区核酸筛查、抗原检测、物资运送等志愿服务超100人次。

（三）以宣传教育“铸魂”，做党和国家伟大建设成就的创新传播者

中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出，要推动新时代思想政治工作守正创新发展。华电煤业党委立足宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，把牢正确政治方向、价值取向和舆论导向，唱响主旋律、壮大正能量。

1. 落实意识形态。编制意识形态工作情况报告，党委会专题研究意识形态工作3次，印发《关于进一步从严从紧落实意识形态工作责任制的通知》《关于提高政治站位做好党的二十大期间意识形态工作的通知》，加强统战工作，开展公司系统新闻宣传舆论阵地建设有关情况排查，定期开展职工思想动态分析，确保了公司系统意识形态领域安全和职工队伍思想稳定。

2. 传承红色基因。将传承红色基因、发扬红色文化贯穿全过程，用好公司系统三个“全国煤炭行业红色教育基地”资源，组织开展520公众开放日云参观、“唱响青春之歌 点亮奋斗航程”红歌演绎展示等活动。广泛开展“我与时代同奋进”思想政治教育实践活动，收集基层企业职工关注的热点问题，以好的作风、实的举措确保活动深入基层一线、热在职工群众。

3. 做好新闻宣传。修订新闻宣传工作管理办法，将新闻宣传纳入党建工作责任制考评重要内容，提高了全员开展新闻宣传的积极性和主动性。持续加大新闻宣传力度，本部与基层单位建设微信公众号新矩阵，实现新闻宣传同时发布、多点发力、同频共振的良好宣传效果，在人民网、新华网、中国煤炭工业杂志、电力报等国家级、行业级媒体发表了一批高质量新闻报道。2022年在内外部媒体合计发稿2779篇次。公司荣获《中国煤炭工业杂志社》2021-2022年度宣传工作突出贡献单位。

（四）以文明文化“凝心”，做以文化人以文育人的积极引领者

中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基，必须结合新的时代条件传承和弘扬好。华电煤业党委坚持党建引领、文化赋能，集成党建导航、驱动、助力、护航“四大系统”，建强“三个工程”，持续增强全体员工的认同感。

1. “领航工程”做深做实思想引领。开展“喜迎二十大、党建亮品牌”活动，构建了以“强链·创合”党建品牌为统领的“1+N”特色党建品牌体系。坚持把企业文化作为创新党建思想政治工作的重要载体，从提高企业软实力和核心竞争力的高度，倾力打造与企业发展战略相适应的“创合”文化，持续开展优秀企业文化展播，着力推进文化落地、文化引领、文化实践“三步走”，经验成果荣获2022年度全国电力行业企业文化建设典型成果奖。

2. “赋能工程”做活做专创新创效。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展“三优一先”、劳动模范、巾帼示范岗、五四青年奖章、工人先锋号、“标杆”班组等各类先进典型选树和主题宣传活动。积极为职工成长搭建平台，近年来公司基层企业职工创新工作室覆盖率超80%，其中荣获命名集团公司职工创新工作室3个、煤炭工业协会职工创新工作室2个。开展岗位练兵、技术比武、“三创”优秀成果评选等活动，承办中国华电煤炭专业技能大赛3次，举办公司业务技能大赛13届，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

3. “暖心工程”，做精做细关心关爱。在传统节日、会员生日等重要节点，广泛开展慰问活动；在疫情防控关键时期，第一时间为居家员工送上慰问信及防疫药箱、物资，并形成疫情形势下员工关心关爱工作常态化机制。着眼职工群众易于接受、参与性强的项目，开展中医爱心义诊、充电桩更新、“致敬志愿者”等暖心活动，创新形式开展“致敬她力量”沙龙、“云上悦读·品书荐书”系列线上活动，让广大职工归属感更强，幸福感更满。

（五）以组织保障“笃行”，做加强和改进思想政治工作的坚定推动者

加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。华电煤业党委切实负起政治责任和领导责任，建立建强思想政治工作责任制，抓好政治建设、能力建设、作风建设和工作评价，切实把“软实力”转化为“硬业绩”。

1. 抓实“一岗双责”。党委书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，定期开展思想政治工作研究分析，保证各项工作有人抓、有人管、有实效。高度重视思想政治工作队伍建设，选好配强思想政治工作骨干力量，加强能力素质培训，进一步提升干部队伍的政治站位、理论基础和研究分析能力。

2. 抓深作风建设。紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”，深入开展“作风能力提升年”活动，发布“清链·创合”廉洁文化品牌，以系统观念统筹实施“六廉工程”打造清廉煤业，制定落实党员干部作风能力建设“大高实快拼廉”的“六字诀”，为公司高质量发展助力赋能。改进会风文风，提高工作效率，公司例会数量精简56%，开到基层单位及需要基层单位主要负责人参加的会议数量分别降低40%和50%，大力营造风清气正政治生态和干事创业的发展环境。

3. 抓细考核体系。建立健全党建工作述评考用体系，将加强和改进思想政治工作纳入党建工作责任制考核重要内容，每年组织开展基层党组织书记抓党建述职评议工作，切实把思想政治工作独特优势转化推动华电煤业高质量发展的强大动力。

三、工作成效

（一）党建理论成果丰硕。华电煤业充分发挥党建引领保障作用，以“五举措”一体推进思想政治工作，多篇政治理论文章登上《学习与研究》《党建》《思想政治研究》等权威理论杂志和集团公司《理论学习参考》。党建引领班组建设、混合所有制企业党建引领和党建品牌等5项思政课题、3个案例分别荣获煤炭行业、电力行业、中国华电管理创新成果一等奖、最佳案例、“揭榜挂帅”课题优秀成果。公司荣获“2021年度煤炭行业思想政治工作示范企业”“集团公司党建思想政治工作研究2022年度优秀组织单位”。

（二）经营效益再创佳绩。华电煤业以“五举措”将党的领导融入公司生产经营全流程，围绕“煤电一体、路港航配套、产运销协同”的大思路做决策、推发展，着力提升价值创造能力、竞争能力和可持续发展能力，总体建成5000万吨级特大型煤炭企业集团。2022年上半年，利润总额同比增长59.14%，净利润同比增长68.33%；原煤产量同比增长5.7%，港口接卸量船舶货运量、码头装船量保持同期良好水平，“两利四率”全面超额完成预算目标，实现“党旗红”带动“业绩红”，主要经营指标再创佳绩。

（三）为民服务凝聚人心。华电煤业以为民服务为初心，紧紧围绕“五个振兴”目标方向，按照“四个不摘”要求，持续开展产业帮扶、民生设施帮扶、消费帮扶，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。所属企业榆横煤电公司2022年获得榆林市榆阳区委、人民政府颁发的“全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接社会帮扶工作先进企业”奖项，全力推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，实现农村更美、农业更强、农民更富。

（四）央企担当充分彰显。华电煤业始终秉承家国情怀，切实履行国有企业职责使命，以高质量党建引领保障企业高质量发展，努力在国家应对经济社会发展的大事、难事、急事中发挥主力军作用。圆满完成各项保供任务，2022年保供涉及全国19个省份、94家发电供热供暖企业。收到锦旗、感谢信50余件，公司8个集体、6名个人荣登第五届（2022）CCTD煤炭运销系列品牌榜。公司《2021年度可持续发展报告》获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评价，公司荣获“煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”荣誉称号。

四、工作启示

新常态下国有企业党建工作应当构建新动力，华电煤业党委将以“五举措”一体推进思想政治工作的探索和实践为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以政治建设为统领，牢牢把握团结奋斗的时代主题，坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向，坚持培根铸魂、开拓创新，立足当前，着眼长远，持续提升思想政治工作融入中心、服务大局、推动发展、创造价值的成效和水平。

华电煤业集团有限公司