【党建赋能】“岗区队”联动发力助推高质量发展

华电煤业本部党支部锚定年度重点工作目标，成立项目发展、科技创新、煤炭保供3支党员突击队，设立8个党员先锋岗、1个党员服务队。煤炭保供党员突击队多措并举，进一步增强“采洗销互动、路港航协同、产运需衔接”煤炭供应链韧性。党员服务队积极开展“志愿+‘煤’好家园”行动，走进西城区新街口街道社区以志愿服务赋能美好生活，打造15分钟志愿服务圈，先后有27名党员志愿者参与社区志愿服务，打通联系服务社区群众“最后一公里”，为周边社区群众带去更多幸福感，推动地企合作再上新台阶。

不连沟公司持续优化“岗区队”创建机制，坚持服务生产经营不偏离，在安全生产、经营管理等工作中设立党员先锋岗、责任区、突击队和服务队，引导广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋、凝聚共识谋发展。目前，共建立8个党员先锋岗、8个党员责任区、9个党员突击队，带头扎根井下生产一线，全力以赴保供稳价。积极推行党员 “师带徒、老带新”、成立技术攻关小组等活动，发挥党员、技术骨干人才的“传、帮、带”作用。持续深化党员志愿者服务，以实际行动践行初心使命。

榆横煤电深化“岗区队”建设，坚持党建与中心工作有机融合、同频共振，使党旗在生产经营一线高高飘扬。综采一队党支部党员先锋岗李云南发明设备管理与技术创新成果4项，助力区队系统开机率保持98%以上。掘进一队党支部掘进工作面党员责任区充分发挥党员示范引领作用，狠抓现场生产管理，团结带领职工克服地质冲刷困难，胶辅运顺槽累计过地质构造300余米，标准安装皮带机二部机头，标准化硐室3个，为工作面采掘接续打下坚实基础。机电队党支部党员抢险突击队牢记使命职责，在13216综采工作面顶板淋水急增紧要关头挺身而出，配置管路系统3趟、铺设电缆650余米、增设水泵8台，在井下连续奋战排水10余小时，有效化解安全隐患，确保设备稳定运行。

锦兴公司以“岗区队”创建为抓手，围绕能源保供等重点工作持续发挥党员先锋模范作用。销售部党支部设立3个党员先锋岗、3个党员责任区、1个党员突击队、1个党员服务队，坚持定期召开产洗销协同会议机制，加强产洗销三方信息传递与分析，深入了解电厂生产计划、煤炭需求、库存、机组耗煤量等关键信息，根据客户需求合理制定销售方案。及时掌握煤质变化、装车能力等信息，积极协调运输工作。安排专人对接到站协调工作，做到快取快送、快解快编，保证到站重车不堵塞不积压，做好能源保供“压舱石”。

隆德公司紧紧围绕“现场抓党建、党建促现场”的管理工作思路，以“岗区队”建设为抓手，充分发扬党员“哪里需要，就去哪里”的优良作风，奋勇争先冲在各项突击检修和重大检修一线。成立5支党员突击队、5支党员服务队，并为“能源保供先锋队”“提质增效先锋队”授旗。综采一队党支部党员先锋队以降低材料耗损、实现安全“零”事故、提升职工幸福感为核心目标，致力于打造“智能化综采工作面”，借助设备列车顶棚的改良、螺旋保护套等七项五小成果，攻克了采煤作业中遇到的技术瓶颈，为公司安全发展奠定了坚实基础。

万胜公司深入推进“四力四推”党建工程上水平，积极开展党建赋能行动，聚焦项目发展、安全生产、提质增效等重点工作，设立12个党员先锋岗、5个党员责任区、5支党员突击队，1支党员服务队，引导广大党员干部立足岗位做贡献、创先争优当先锋、凝聚共识谋发展，构建了党委、支部、党员三级联动、同向发力的“一盘棋”工作格局。综掘三队党员突击队结合运用“四力四推”党建工程的方法路径，以保计划、抢时间为工作目标，倒排工期、挂图作战，圆满完成1507工作面掘进2000米任务目标，为矿井采掘接续注入“红色动力”。

石泉公司突出党员引领示范作用，聚焦安全生产、科技创新、深化改革、提质增效等重点工作，先后设立10个党员先锋岗、14个党员责任区，成立5个党员突击队、5个党员服务队，积极践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，通过深化“岗区队”创建，引导全体党员在各项具体工作中提标准、亮身份、践承诺，比技能、转作风、强业绩，以工作成效检验创建结果，推动党建工作与生产经营深度融合、互相促进，凝聚高质量发展强大动力。

东方煤电扎实推进“四力四推”党建工程上水平，坚持党建引领中心工作不偏离，设立项目决策党员先锋岗，成立高家梁项目核准党员突击队，充分发扬创新奋进、奋勇争先的干事创业精神，结合高家梁项目发展实际需要，通过制定工作任务、细化工作安排、量化工作措施等方式，统筹谋划、多方协调、攻坚克难，取得中国华电高家梁项目前期立项批复，顺利召开东方煤电高家梁矿井及选煤厂可行性研究报告（修编）评审会，为投资决策提供了重要依据，为完成华电煤业“五稳五进一突破”年度重点任务作出了积极贡献。

福建储运创新开展“六争六创六新，加快发展新质生产力”党员主题实践活动，锚定“绿色港湾、智慧港口”创建目标，把生产经营管理重点、难点、堵点作为攻关点和落脚点，定承诺、举旗帜，成立12个党员先锋岗，勤耕“责任田”，勇挑“新担子”，党员突击队开展煤炭保供、装卸保障、设备大修等活动10次，开展绿色发展、照明保障、关心关爱等志愿服务活动4次，让党旗始终高高飘扬在一线。福建储运接卸量、利润总额双双“出线”，提前13天实现“双过半”，为实现全年目标任务奠定了坚实基础。

曹妃甸储运持续深化“岗区队”创建，坚持服务生产经营不偏离，结合重点任务、难点问题，以党支部和广大党员为主体，以促进党建工作和生产经营深度融合为目标，引导形成推动企业高质量发展的强大合力。市场开拓党员突击队，积极引进优质煤种与大列配煤装船，优化完善货源分支结构，加强质量管理，提高客户满意度。生产部门党员先锋岗主动作为，切实提高生产效率，综合装船效率同比去年提升21.4%，卸车2次、装船3次打破开港以来单日作业量纪录。

华远星海运全面推动“四力四推”党建工程上水平，围绕党的建设、安全生产、电煤保供、运力发展、绿色船舶，先后设立4个党员先锋岗，4个党员责任区，2个党员突击队，2个党员服务队，发挥“岗区队”优势，激活党建工作“神经末梢”，引领全体党员冲锋在前，积极践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，让党旗在一线高高飘扬。其中保供保量党员突击队锚定电煤保供任务目标，充分发挥公司运力保供平台作用，持续优化运力安排，调整运力航线调度，狠抓船舶装卸效率，累计完成货运量1831万吨，提前18天完成半年度生产登高任务。

数智公司精准定位技术前沿与业务需求，兼顾企业使命和社会担当，构建特色鲜明的“岗区队”体系。成立绿色发展、提质增效、科技创新、能源保供党员先锋队4支，设立4个党员先锋岗和5大党员责任区，专注于前瞻性技术研发，推动员工探索煤炭行业智能化、数字化等前沿领域，形成了一批具有自主知识产权的核心技术；设立安全生产、防洪抗灾2个党员突击队，高效应对各类突发事件，以快速响应机制与高效协同能力保障企业财产与员工安全；成立2个“我为群众办实事”党员服务队，常态化开展扶贫帮困、敬老助残等活动，脚步遍布北京房山窦店镇敬老院、陕西榆林牛家梁镇城大圪堵村等地，展现了华电人的社会责任担当与良好形象。

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