刘书德出席华电煤业“青马工程”暨团干部、优秀团员青年培训班开班仪式

4月22日，华电煤业2024年“青马工程”暨团干部、优秀团员青年培训班在上海顺利开班。华电煤业党委副书记、工会主席刘书德出席开班仪式并讲话。上海交通大学终身教育学院副院长项玉出席开班仪式并致辞。

华电煤业与上海交大在办学治企目标理念上具有相同的认知、在培训工作上具有相同的战略，自去年签订框架协议以来，双方交流更加深入、合作更加紧密。本次培训，华电煤业优秀团员青年代表齐聚中国共产党的诞生地共同学习成长，要从党的百年光辉历程中和百年交大的发展中对话杰出人才、汲取榜样力量，做到学有所思、学有所获、学以致用，让青春在奋斗中熠熠生辉、绽放光芒。

围绕为什么组织培训

刘书德指出

企业的高质量快速发展，人才是第一资源、是重要支撑，培训是人才队伍建设的先导性、基础性、战略性工作，也是企业培养人才的必选项。华电煤业作为中国华电专门从事煤炭及相关产业开发运营的专业公司，经过21年的发展，产业链建设更强更实、产业布局更广更宽、发展态势更好更快，煤炭业务做优存量、做大增量，港航业务扩能升级、提质强基，电力业务加快布局、协同发展，只有加强培训赋能、加速育人蓄力才能加快建设匹配公司高质量发展步伐的人才队伍。

围绕如何体现学习成效、转化学习成果

刘书德强调

青年成长成才要做到“勤”“学”“好”“问”。

一是“勤”。勤是一种美德，要眼勤，善于观察；要脑勤，善于思考；要手勤，勇于实践；要腿勤，多看多听；要口勤，碰撞交流。同时，把握好五个勤之间的逻辑关系，做到自律自省、坚持坚韧。

二是“学”。学是一种能力，青年时期是学习智慧和付诸实践的关键时期，要答好“学什么，怎么学，向谁学”的问卷，要养成以全局、系统、变化的观点看问题的习惯，通过学习提升解决问题和处理复杂情况等的能力。

三是“好”。好是一种标准，要做一名好青年，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，继承和发扬煤炭人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神，吃得了苦、经得了事、受得了累，坚持奋斗、一往无前。

四是“问”。问是一种习惯，要敢于求实、勇于探索、善于创新，将个人成长成才融入企业改革发展，多问自己所想是否是企业所谋、所思是否是企业所困、所为是否是企业所需，立足本职岗位，积极干事创业。

近年来，上海交大终身教育学院与华电煤业经过多次深入沟通及共同办班，已经形成良好、稳固的合作关系。此次培训班的举办，正是双方充分发挥各自优势，以增强青年政治素质、提升青年思想境界、优化青年能力结构，锤炼青年作风品格为培训目标共同举办。希望通过此次培训，能更好地集聚青年之力推动华电煤业创新发展走深走实，助力青年以更好的“精气神”进一步推动华电煤业高质量发展。

期间，华电煤业团委组织召开2023年度基层单位团组织负责人述职会，传达学习面向中央企业广大团员和青年开展主题教育总结会议精神、《中共华电煤业集团有限公司委员会党纪学习教育重点工作任务清单》通知精神，刘书德就进一步做好华电煤业团青工作提出指导意见。

刘书德强调

华电煤业团委书记王鹏从“学”“促”“干”“行”四个方面总结点评了各单位述职报告中好经验、好做法及亮点工作，并就如何落实“铸魂、育人、建功、治团”四大工程，如何发挥团组织的战斗力、凝聚力、创新力、影响力提出意见建议。6位团组织负责人进行现场述职，5位团组织负责人作书面述职。

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