巾帼建功标兵
巾帼建新功 奋斗新征程
在华电煤业高质量发展进程中
涌现出一批
创新奋进、奋勇争先的
先进女职工代表
她们,用柔肩勇挑千斤担
她们,用纤手擎住半边天
现推出【巾帼风采】专栏
让我们一起来领略
华电煤业2024年度
“巾帼建功标兵”的榜样风采吧~
华电煤业 郭莹
人力资源部职员
积极践行“六务必、六抵制”和“马上就办、办就办好”的工作作风。在华电煤业国企改革深化提升行动工作中,负责改革标杆企业现场调研、推动任期制和契约化管理工作提质扩面等工作,助力华电煤业获得中国华电改革三年行动考核A级。通过建章立制不断完善收入分配秩序,建立薪酬预算和管控体系,把上级要求和公司实际紧密结合,有效解决基层企业工资合规发放问题,修订各类薪酬绩效管理制度,逐年完善年度员工考核方案,推动相关管理优化措施落地见效。
不连沟公司 高娟
党建工作部(工会办公室)
主任、团委书记
积极打造“党建+业务”融合模式,创新组织红色主题活动,推动线上+线下学习,提升党员参与度与学习热情。组织开展职工技能竞赛、亲子共读、送温暖等活动。不断完善职工福利体系,组织全体职工参加医疗互助,极大提升了职工的归属感和幸福感。开展青年“号、手、岗、队”、志愿服务等活动,团结带领广大团员青年为不连沟公司持续高质量发展作出积极贡献。
榆横煤电 刘维
党建工作部(工会办公室)
女工计生管理
组织榆横煤电育龄已婚女职工开展健康关爱“三个一”活动10余场,组织专题普法、健康知识、心理健康等讲座20余场,开展“两癌”筛查、女职工“四期”保护等专题讲座30余场,讲座覆盖率达80%以上。组织职工家属开展“亲情嘱安全 温暖在身边”等协管安全主题活动32场,充分发挥职工家属安全协管作用,促进榆横煤电稳定健康安全发展。
锦兴公司 张艳芳
人力资源部主任
作为锦兴公司人力资源部主任兼工会女工委主任,极具责任感与专业精神,推动建立公积金和补充医疗保险制度,提升员工满意度与归属感。日常工作中优化流程、注重培训,推进技能提升与“健康企业”创建。维护女职工权益,开展特色活动,增强幸福感与团队凝聚力。
隆德公司 汪丽君
财务资产部副主任
在工作中坚持融会贯通、锤炼能力,用理论指导业务实践,在知行合一中努力提升综合能力,主要负责煤炭成本核算与管控,提出成本控制关键点,2024年吨煤完全成本与直接成本均优于目标值,通过深度财务分析为公司决策提供有力支撑。
万胜公司 张仲娟
准备队主提升机司机
自从事煤矿提升机操作以来,深知责任重大,严谨对待本职工作,扎实做好日常精细检查、隐患排查,多年来工作零失误;坚持业余苦学知识、总结故障处理法,频获“技术能手”;助力新员工成长,带领班组提技术、强意识,实现“零事故”。未来,她将继续奋进,为煤矿安全生产贡献力量。
石泉公司 柳青
地测防治水部主管
2014 年 7 月进入石泉公司以来,坚持以优秀党员标准律己,身兼储量专责、支部宣传委员与纪检职员等职责,面对繁重任务,她毫无怨言,凭借高度责任感与使命感,在平凡岗位发光发热,用行动诠释 “谁说女子不如男” 。
华通瑞盛 闫文宇
党建监督部科员
2023年9月调入华通瑞盛,主要负责党建、工会、宣传等工作。工作中严格按照共产党员标准要求自己,积极探索创新工作新模式,用实干诠释初心、以行动践行使命,在工作和生活中展现新时代女性风采!
曹妃甸储运 马艳
财务资产部主任助理
2014年进入曹妃甸储运以来,对待工作认真负责,顺利完成煤码头三期工程(先期工程)竣工决算。在财务日常管理上,严谨规范,审核每一笔账目确保数据精准;严格把控费用报销,杜绝不合理支出,凭借扎实的专业业务与高度的责任感,助力财务工作有序开展。
华远星公司 劳文婕
党建监督部专责师
2010年进入华远星海运以来,以踏实肯干、勇于担当的精神,积极推动工会工作提升,加强产业工人队伍建设,为职工提供贴心、专业的“娘家人”服务。在她的努力下,华远星海运工会荣获中国华电“模范职工之家”荣誉称号。她以“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的工作态度展示着新时代工会工作的“巾帼风采”。
——END——
策划:群团部
编辑:王宁
主办:党建部

