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【陕送公司2016年重点工作】之五:深化“五位一体”应用

【陕送公司2016年重点工作】之五:深化“五位一体”应用 陕西送变电工程有限公司
2016-02-26
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导读:2016年,陕西送变电工程公司深化“五位一体”应用,重点要做好深化应用“五位一体”、强化人力资源管理、强化全员教育培训、开展“夯实基础、保先进位”主题年活动四项工作。

 


深化“五位一体”应用

深化应用“五位一体”


按照国网公司“五位一体”深化应用评价标准,全面梳理总结“五位一体”深化应用工作成果、特色亮点,做好各专业最佳实践提炼,确保顺利通过评估验收。陕西送变电工程公司组织各部室、各专业机构、各岗位,结合省公司流程手册和该公司岗位手册,完成要素比对工作,规范各专业的业务流程,明确每个环节的工作标准,特别是需要跨部门协同解决的综合业务,要明确工作标准、要求和考核,确保各尽其责、配合到位,不留“盲区”。




强化人力资源管控

分析岗位绩效工资运行情况,全面推广应用卓越绩效体系,完善绩效考核办法。建立薪档动态积分调整台账,明确积分管理流程。陕送公司将绩效考核与对标指标相挂钩,真正实现收入与责任对等。强化职工效益意识,调动职工主动管理的积极性,继续严格执行福利计划。同时,加大转岗人员培训,着力改善结构性缺员的现状。



强化全员教育培训

陕送公司坚持“管业务必须管素质”,按照“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则,分层级、分专业有针对性地开展培训。坚持“逢培必考”,提升培训效果。建立职务、职级、专家“三通道”人才培养机制,按照“测工(巡线员)-技术员-总工-项目经理(班站长)-专家-职级-职务”员工成长规划,制定新职工培养成长计划。分解人才当量密度指标,鼓励职工参加更高层次学历教育、职称评定和执业资格技能鉴定,立足岗位成长成才。



开展“夯实基础、保先进位”主题年活动

制定“夯实基础、保先进位”活动方案,全面查找安全质量、电网施工、运维检修、应急抢修、经营管控、队伍建设、党风廉政建设等方面存在的管理短板,制定提升计划,逐项推动落实,夯实企业根基。




图片:任长征、高浪舟、阴西鹏

编辑:杜妍

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发布陕西全省电网建设、运维检修、应急抢修动态,展现陕西送变电工程公司“电网建设主力军、运维检修主攻手、应急抢修排头兵”形象。
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