引 领
2023年终章落笔
一年来
华电煤业工会踔厉奋发、倍道而进
以守正之心高举思想之旗
以创新之举汇聚奋进力量
应发展之要、解职工之需
努力绘就工会“全景图”
答好工会“特色卷”
在这辞旧迎新的交界点
我们用“四个关键词”
细数这一年的“高光时刻”
以熠熠星光
点亮“煤”好未来
坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合实际谋划开展具有工会组织特色、职工喜闻乐见的学习教育活动，积极宣贯习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕学习中国工会十八大、妇女十三大会议精神展开讨论交流，收集感想百余条。
广泛运用“线上+线下”方式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和创新奋进、奋勇争先企业文化，开设“奋进者·劳动美”“大国工匠”专题事迹展播，昂扬奋进精神、凝聚先进蓬勃力量。
围绕“当好主力军 奋力创一流”主题，不断创新形式开展职工思想文化活动，一是组织参加集团公司“八个一”新春系列活动，策划举办公司团拜会、元宵节、“奋勇争先 百日攻坚”等专题、主题活动10余次；组织参加集团公司微电影、微视频、摄影大赛，择优报送6部微电影、13部微视频、11幅摄影作品，荣获金奖3个、银奖2个。
通过承办集团公司纪检监督业务技能大赛、举办矿山监测监控等业务技能大赛，广泛开展各项岗位练兵和业务培训，会同业务部门做好赛前谋划、排兵布阵等工作，强化保障、做好服务。
组织参加能化工会第23届全国煤炭行业职工职业技能示范赛，公司参赛队斩获2银3铜1优胜，公司工会获优秀组织奖；组织参加煤炭协会矿山测量工、瓦斯检查工和矿山救护工技能大赛，荣获个人一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个，双人赛三等奖1个；参加能化工会“建功‘十四五’·奋进新征程”全国煤炭行业矿山智能化建设劳动和技能竞赛活动，公司荣获优胜单位，1个班组、1名员工荣获先进称号。
推荐3人参加集团公司优秀班组长清华现场培训班；组织公司系统8家企业153人参加第14期中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训；联合安全监督部举办7期班组长培训班，课程模块包含基础理论、能力提升、文化建设等方面，共计600余人参加。
发挥创新工作室联盟作用，组织北京协作区经验交流座谈会集智聚力、共谋发展。
举办公司班组文化品牌发布会暨“三创”工匠文化节，持续深化机制创新，全面提升管理水平。
积极推进职工创新工作室规范化建设，推荐石泉公司候宇峰劳模工作室获选集团公司争创全国示范性劳模和工匠人才创新工作室先锋队 ；开展公司2023年创新创效成果评选活动，征集项目66个，评选产生优秀成果15个；组织参加中国职工技术协会创新成果发布会暨职工技术创新工作推进会，荣获创新创效成果三等奖2个、创新创效成果优胜奖2个；5项成果荣获2022年度全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果。
建立完善以职代会为基本形式的民主管理制度和厂务公开全过程、多层级的管理体系，修订职代会相关制度办法，组织召开二届六次职代会改选职工董、监事；针对职代会期间职工代表提出的建议意见和立项提案，均由公司研究讨论办理后进行了逐一回复，办复率100%。
在落实一年一度健康体检的基础上不断优化服务职工模式，开展体检报告解读及健康咨询等活动；组织参加集团公司直属工会首届乒乓球赛、第五届羽毛球赛，举办公司第二届羽毛球赛、第八届（安馨杯）篮球赛，组织各级工会结合实际成立具有企业特色的文体协会，有效提高了职工健康水平和健康意识；组织开展先模疗休养，激发岗位建功“心“动力、“新”活力。
围绕职工多样化需求，大力推广集团公司“职工心声e家通”平台应用，及时掌握采纳职工合理化建议，全年共解决职工合理诉求8次，均获得满意反馈。为进一步了解职工文体阵地建设情况，开展全系统情况摸底，并组织相关项目申报成为集团公司首批职工文体阵地建设示范项目。
一是按期召开二届一次工代会，组建成立了新一届工会委员会、经审委及女工委；二是组织举办公司党群业务人员培训班，为各级工会干部充电赋能；三是集团公司模范职工之家“再添新力”，华远星海运、福建储运、石泉公司工会荣获集团公司模范职工之家荣誉称号，榆横煤电、锦兴公司工会继续保持集团公司模范职工之家荣誉称号。
进一步加强工会经费和会员会费的收缴管理，对工会经费管理办法进行了修订，细化了经费使用范围及支出标准，确保工会经费依法合规、廉洁高效使用，提高服务保障水平。
充分利用集团公司网站、“华电e家”“青春华电”“华电煤业”公众号、网站等宣传阵地，传播群团好声音，共发布专题宣传60余篇，在煤炭报、工人日报等媒体平台发布专题宣传6篇，有效提高了宣传引领力、舆论引导力、品牌影响力。
带着炽热期待，奔赴漫漫山海
2024年，华电煤业工会
将一如既往
创新、坚守，履职、担当，
团结带领广大职工
以唯实唯勤的心态、
勇争一流的状态、
昂扬向上的姿态，
为公司高质量发展做出
新的更大贡献！
策划：群团工作部
编辑：李璐琪