为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大、二十届四中全会和二十届中央纪委四次全会精神，大力践行“公私分明、清正廉洁”理念，近期，华电煤业纪委以AI技术结合公司“煤电路港航”产业链特点，紧扣“聚焦小微权力 强化基层监督”主题，组织所属企业纪检机构积极探索，创新推出AI赋能的廉洁文化微短剧，旨在引导公司系统广大干部职工遵规守纪、正心修身，学有榜样、行有方向，努力为公司高质量发展营造风清气正、和谐有序的良好氛围。
本期发布由石泉公司纪委制作的《班组长日记：从“顺手牵羊”到“悔罪自白”》微短剧。
AI廉洁视频 ：
《班组长日记：从“顺手牵羊”到“悔罪自白”》
简介：曾经是一名勤勉务实的工人，只因心存侥幸“顺手拿走”一把扳手，便在贪念的驱使下，将目光投向了井下电缆；本应是守护企业安全的安保队长，却因贪念萌生迷失方向，让手中的职责偏离了正轨。二人皆试图掩盖过错、蒙混过关，却终究逃不过纪法严惩的必然结果。更多内容，尽在下方视频，点击即可查看。
华
电
煤
业
《班组长日记：从“顺手牵
羊”到“悔罪自白”》
纪法链接
《中国共产党纪律处分条例》
第二十九条
党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
第九十七条
收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
《中国华电集团有限公司员工奖惩指导
意见（试行）》
第七条
对于有下列行为之一的员工，应视情况给予惩处：
（一）违反企业规章制度，扰乱企业正常生产经营秩序的；
（二）不认真履行岗位职责，给工作造成较大影响的；
（三）因本人责任，给企业造成较大损失，或对企业形象和企业声誉造成不良影响的；
（四）触犯国家法律法规的；
（五）犯有其他严重错误的。
第八条
惩处的方式：
（一）批评：包括口头批评教育、责令做出书面检查、实行诫勉谈话、书面通报批评等；
（二）警告；
（三）记过；
（四）降职（降级）；
（五）撤职；
（六）解除劳动合同。
下期内容同样精彩
敬请期待
策划：监督部(纪检、巡察办公室)
供稿：石泉公司
主办：党建工作部