11月25日—27日
华电煤业2025年煤矿企业
班组争先劳动竞赛(生产班组)决赛
成功举办
华电煤业系统6家单位
36名选手组成6支队伍
相聚“塞上绿洲”陕西神木
历经三天巅峰对决
全力以赴
绽放属于自己的风采
华电煤业党委副书记、工会主席刘书德出席颁奖典礼并讲话,榆林市能源局二级调研员高旭,神木市能源局党委委员、副局长李卫伟观摩决赛桌面推演并参加颁奖典礼。
领导讲话
刘书德对参赛选手在比赛中表现出的精湛职业技能和良好精神风貌给予了肯定,向获奖选手和单位表示祝贺。
刘书德指出
班组是企业最基础的细胞,是安全生产的前沿阵地,煤炭生产千斤重担离不开班组的凝心聚力,公司高质量的发展更离不开班组的坚实支撑。本次班组争先劳动竞赛实现了从“个人争先”转变为“团队协作”的理念升级与实践创新,在竞赛中各班组心往一处想、劲往一处使,在规范操作中比拼硬技能,在默契配合中展现软实力,用实际行动诠释了“团结就是力量”的深刻内涵,为华电煤业班组争先工程提供了极具价值的实践样本。
刘书德强调
此次竞赛高度契合了党的二十届四中全会提出的“提升产业链供应链韧性和安全水平”的发展要求,精准对接了公司高质量发展对基层班组“凝聚力、战斗力、创新力”的核心需求,深度聚焦 “三大工程”建设主线,通过以赛促学、以赛促练、以赛促干,推动各班组在切磋中砺精兵、在协作中聚合力、在担当中考实绩,以基层强基赋能的扎实成效,为公司“十五五”开局筑牢了基层根基。
针对公司全体班组刘书德提出三点要求
一是要珍惜荣誉、再接再厉,当好 “标杆示范者”。获奖班组要把竞赛中的好作风、好经验、好做法,固化为日常工作的准则,在安全生产、绿色开采、技能提升、协作增效等方面持续领跑,以“领头雁”的姿态带动更多班组投身争先实践,让团队争先的种子在基层落地生根,开花结果。
二是要以赛为鉴、取长补短,当好 “创新实践者”。全体班组要聚焦竞赛当中的短板和不足,以问题为导向,优化协作机制,提升技能水平,向获奖班组学习其协作精神和创新思路,围绕智慧矿山建设、节能降碳改造、安全生产提质等重点任务,大胆探索“班组+党建”“班组+创新”“班组+协作”的新模式,让每一个班组都成为激活企业发展的活力源泉。
三是要总结提炼、推广复制,当好 “经验输出者”。各单位要系统梳理本次竞赛在团队协作、实操考核、班组建设等方面的创新亮点和成功经验,形成可复制可推广的工作方法,为公司班组争先工程提质升级提供方案贡献力量,让班组成为公司高质量发展的坚实底座。
荣誉时刻
石建祥
华电煤业生产部
(应急办)主任
宣读比赛成绩
毛 晶
华电煤业工会副主席、群团工作部主任
宣读表彰决定
团体奖
突出贡献奖
隆德公司
最佳生产班组
隆德公司代表队
优秀生产班组
榆横煤电代表队
先进生产班组
石泉公司代表队
优秀组织奖
锦兴公司代表队
不连沟公司代表队
万胜公司代表队
个人奖
最佳班组长
隆德公司 苗泽义
榆横煤电 张 杰
石泉公司 崔玉栋
最佳个人奖
不连沟公司 史国锐
榆横煤电 王美军
锦兴公司 樊宏伟
隆德公司 马宝宝
万胜公司 马建生
石泉公司 秦一丁
大赛回顾
领队会
集思广益 凝心谋策
理论考试
研思践悟 理论竞优
井下实操
煤海实战 技竞群雄
桌面推演
班组同心 推演析策
赛后采访
访谈传声 薪火续航
大赛亮点
本次大赛由华电煤业主办,隆德公司承办,设以班组为单位,打破传统个人争先竞赛模式,转变为考验班组团体战斗力、凝聚力、协作力,赛程为期3天,涵盖一岗多能理论考试、井下班组实操配合、应急事故桌面推演三大板块,全方位检验一线生产班组基本素质能力、团队协作配合能力,让大赛真正成为展示班组风采的“舞台”、交流学习的“平台”、提升能力的“擂台”。
志愿服务全方位
本次劳动竞赛以“精细、专业、贴心”为服务准则,承办单位隆德公司组织志愿者、司机、医疗等工作人员30余人,成立医疗保障和设备保障团队,精准对接需求,制定标准化服务流程,及时响应各类突发需求,为参赛选手、裁判及嘉宾提供一站式全方位便捷服务。
竞赛记录全方位
本次劳动竞赛采用全过程照片直播以及团体赛视频直播对赛程进行报道,全方位、多角度记录各参赛队在大赛期间的精彩瞬间,并现场配备照片高清打印机,采用“拍摄、修图、打印”全流程现场服务模式,帮助参赛选手保留个人精彩瞬间。
赛场保障全方位
本次劳动竞赛对现场布置、设备保障、人员安全是一次新挑战,赛事组及会务组为全面保障大赛安全有序进行,在理论考试环节提前调试设备,保障每一台电脑的系统都运行无阻;针对实操环节,在决赛前组织参赛班组开展安全培训,熟悉现场作业环境,竞赛时为选手配备全套入井新装备,并在井下打造安全待考区,为选手提供安全温馨的休息环境;为提升桌面推演时的准确度,让参赛班组更有带入感,针对井下生产工作面进行了缩小还原,使桌面推演更贴近工作实际。
大赛期间,刘书德一行参观了隆德公司智能化洗衣房,深入了解了隆德公司后勤保障服务与智能化设施运行情况,直观感受智能化建设赋能后勤保障的实践成效,对隆德公司落实职工关爱工程给予了充分认可,要求相关部门对智能化洗衣系统的建设成效进行总结,并在系统内进行宣传推广。
华电煤业有关部门、系统各单位有关负责人,国家能源锦界煤矿,陕煤小保当煤矿、曹家滩煤矿,黑龙沟煤矿有关人员,系统内各参赛队领队、选手等120余人参加本次大赛。
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策划:群团工作部
供稿:王 宁 王鑫昊
编辑:王 宁 李 阳
主办:党建部

