他是王凯立，重庆市送变电工程有限公司输电分公司的一名施工技术员，2015年毕业后他被聘用到重庆送变电运检分公司检修班工作，随后又调入输电分公司工作。
从运维检修到基建管理，不论在哪个工作岗位，不论干何种工作，他都能严于律己，用认真负责的态度全身心投入工作。两年来，作为一名普通的基层一线员工，他兢兢业业，与同事同心协作，多次受到领导好评。
吃苦耐劳的检修“新人”
2016年2月中旬，王凯立被分配到重庆市送变电工程有限公司运检分公司参加工作。
初参加工作的他，对一切都感到新鲜，每天伴随着早上六点清凉的晨雾，他都能准时离开温暖的梦乡，及时到达公司集合，然后和班组成员们一起，迎着初升的太阳赶往现场。
在现场的他用极大地热情毫不停歇地投入工作。他曾顶着40℃的太阳扛着导线进行过人放线；
也曾冒着瓢泼大雨在张龙线上检修过线路；也曾早晨六点就和班组成员出门沿着线路巡视线路缺陷。
在一次一次工作中，他总是以“新人”的姿态抢着干脏活、累活，一旦遇到自己不懂的问题，总积极向老师傅们请教。
积极进取的输电现场管理“新人”
2016年9月20日，王凯立被选派到输电分公司川渝第三通道500kV（重庆段）线路工程项目部，全程参与线路工程的建设与管理。
从运维检修转入基建管理，虽然工作内容转变跨度大，但他还是快速地适应了现场施工管理模式，从不熟悉到熟悉，他用一次次的尝试、请教与改进，圆满地完成了现场人员安排和分包管理工作。
在他的组织要求下，施工现场管理井井有条，每个人每日的工作安排和工作总结都明确清晰。他本人也扎根现场，每天都驱车巡视，保证现场的安全质量工作。三通道勤勤恳恳的工作让他收获了“500千伏川渝三通道工程建设先进个人”的称号。
始终走在学习路上的“新人”
“工作再忙也要抽时间来看看书。”初入项目部的时候，王凯立对于很多生产上的质量安全问题不了解，常常是“监理说什么就是什么”。
后来才明白，现场的安全质量问题都是写在规程规范上的，很多时候是自己没有去学习，没有去认真“读数”。于是王凯立开始对于规程规范进行学习，从最开始的各项法律，各项通用制度，到110千伏-750千伏验收规范。
让自己在今后说话的时候，有法可依、有据可寻。除此之外，他还积极参加公司组织的考证考试，目前已经取得了安全员C证、助理工程师证、十大员测量员证。
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