8月10日，运检第二分公司、明珠公司“自己干”高空人员在吉泉训练场组织开展2025年度高空作业人员技能考评。此次考评旨在全面提升一线作业人员的专业技能水平，为即将到来的秋季检修工作做好充分准备。
本次技能考评严格对标实际作业标准，设置三大考核项目。在登高作业考核中，参评人员需依次完成安全工器具检查、个人防护装备规范穿戴、塔身攀爬、水平横担移动、耐张串进出、导线行走、软梯使用及下塔等全套标准化作业流程。330千伏及以上线路作业环节，重点检验作业人员使用手扳葫芦等专用工具更换玻璃绝缘子的熟练程度，以及运用多功能卡具完成超、特高压线路绝缘子更换的专业能力。出线作业考核聚焦实际工作中常见的检修任务，包括地线防震锤精准安装、备份线夹规范固定以及地线断股修复等。
安全管控方面采取“理论+实操”双考核模式。理论考核要求作业人员准确辨识作业风险点，完整阐述预控措施；实操环节则对安全防护装备穿戴、工器具规范使用实施“一票否决”制。同时，考评还从作业效率、工艺质量、团队协作等维度进行综合评定，确保参评人员不仅具备过硬的专业技能，更能安全高效地完成各项高空作业任务。本次考评不仅是对个人技能的检验，更是公司优化人力资源配置的重要依据。通过现场实操和问答环节，考评组全面掌握了每位作业人员的技能水平，并针对薄弱环节制定后续培训计划。
“此次考评帮助我们精准识别技能短板，为后续的专项培训提供了明确方向。”明珠公司检修中心主任蒋友峰表示，“根据本次实操考评结果，我们将合理分配各高空班人员，平均各班综合技能水平，建立“老带新”机制持续培养新手高空，确保秋检工作质量和作业安全。”
下一步，检修管理团队将利用吉泉训练场，根据自有高空技能提升方案，持续加强人才队伍建设，通过常态化开展技能培训、岗位练兵等活动，不断提升一线作业人员的专业素质，打造高素质“自己干”检修队伍，践行公司“自己干”战略。通过精准识才、科学用才、定向育才，锻造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的高空铁军，为即将到来的秋检大考备足底气，为电网安全稳定运行筑牢坚实的人才根基!
图文｜邹家兴 汪辰晖 杨泽尧
供稿｜明珠公司
校对｜职茵
编辑｜赵家萱
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