为落实陕西送变电工程有限公司2026年度培训要求，夯实全员安全技能基础，补齐施工能力短板，输电施工第五分公司于2026年2月7日至8日在公司八楼会议室开展为期两天的冬季全员培训大练兵活动，此次培训全员覆盖、精准施教，为公司高质量发展筑牢人才保障。
本次培训遵循“同质化、精准化、全覆盖”目标，面向全体施工管理人员，重点聚焦一线施工人员及“三种人”、班组长等核心骨干，强化安全管理与专业技能双重培训。分公司提前制定实施方案，明确培训要求、课程安排及考核标准，构建“准入-培训-考核-提升”闭环管理模式，杜绝学用脱节，推动培训成果转化为岗位履职能力。
培训邀请公司讲师及分公司骨干授课，师资力量兼具专业性与实操性，授课人员结合自身工作经验分享施工技巧与管理心得。培训课程紧密贴合岗位实际需求，围绕施工安全规范、质量管控、技术标准等核心内容系统开展，有效解决一线工作中的重点难点问题。 为保障培训实效，分公司实行“安规考试40%+质量考试40%+考评组评分20%”的综合考核机制，全面检验参训人员的学习成效，确保培训不走过场、取得实效。
此次冬训是分公司落实人才培养、强化队伍建设的具体举措，也是防范施工安全质量风险的关键行动，有效补齐了全员技能短板、强化了核心骨干履职能力、凝聚了干事创业的强大合力。下一步，分公司将持续巩固培训成果，推动所学知识转化为岗位实操能力，常态化开展岗位练兵活动，不断优化培训模式、提升培训质量，着力打造一支能打硬仗、善打胜仗的施工队伍，为公司输电施工安全高质量推进提供坚实保障。
文｜张齐
供稿｜输电五分司
校对｜高浪舟
编辑｜赵家萱
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