重磅丨“双牌”开启新征程 京沪“链”建“智”高点

“双牌”开启新征程

京沪“链”建“智”高点

王旺旺在致词中对出席会议的领导和嘉宾表示欢迎和感谢。他指出，随着煤炭行业新技术、新产业、新模式和新业态的不断产生和发展，呼唤更高质量的培训资源、更具针对性的培训活动。华电煤业作为国内特大型煤炭企业集团，有基础、有义务、有责任，为煤炭行业人才教育培训和社会发展贡献力量。华电煤业将用好全国煤炭行业管理人才教育培训基地（上海）、华电煤业产业链人才培训中心两个平台，立足华电、面向行业、服务辐射能源产业链，以深化教育培训供给侧改革为主线，整合高质量的师资和管理资源，提供高水平的培训和咨询服务，力争成为中国华电、煤炭工业、能源行业提供管理人才教育培训、管理咨询的优秀组织，为煤炭及相关产业培养一大批优秀生产经营管理人才和创新团队。

刘书德在讲话中介绍了成立全国煤炭行业管理人才教育培训基地（上海）、华电煤业产业链人才培训中心的背景，以及创立“智链·创合”人才品牌的基础，并阐释了品牌内涵。他指出，“双碳”目标下，贯彻新发展理念、融入新发展格局，实现高质量发展，人才是不可或缺的重要因素，近年来，华电煤业党委通过谱好“引、蓄、活、护”人才“四步曲”、弹好企业增量发展和存量经营“两重奏”，汇聚和造就了一大批高素质专业化人才，在此基础上，升华提炼了“智链·创合”人才品牌，旨在用品牌展示人才队伍建设工作成果，提升人才队伍建设质量。下一步，华电煤业将推动教育培训与品牌建设融合发展，用教育培训平台赋能“智链·创合”品牌建设，用“智链·创合”品牌带动和深化教育培训供给侧改革，为加强行业人才队伍建设贡献力量。

胡洁在讲话中对华电煤业主动融入“双碳”战略、积极提升行业人才队伍素质表示赞赏。他表示，上海交通大学将与华电煤业深化校企合作，为华电煤业深化“双碳”战略，加强经营管理、科技创新、高技能人才培育，推进产业链固链强链提供系统性、综合性、实效性的教育培训4.0方案，助力华电煤业实现高质量发展。

期间，与会有关领导共同为全国煤炭行业管理人才教育培训基地（上海）、华电煤业产业链人才培训中心揭牌，并发布了“智链·创合”人才品牌。

中国煤炭教育协会副理事长王慧凌宣读了全国煤炭行业管理人才教育培训基地（上海）批复文件。

华电煤业人力资源部主任任伟伟宣读了产业链人才培训中心批复文件。

全国煤炭行业管理人才教育培训基地（上海）、华电煤业产业链人才培训中心负责人，华远星海运党委书记、董事长陈昊作了表态发言。