清廉煤业大家谈｜作风篇：纪委书记促作风③

在本期的“作风篇：纪委书记促作风”专栏中，刊发不连沟公司纪委书记石晓明、华远星海运纪委书记王晓华围绕“作风能力提升年”活动，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作的做法、体会和成效。

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不连沟公司纪委书记  石晓明

为认真贯彻落实华电煤业“作风能力提升年”活动和清廉煤业建设工作部署，不连沟公司纪委积极组织推动，采取各种措施“转作风、提能力”，促进“清廉不连沟”建设。

统一思想凝共识，攻坚克难促大事。组织召开《转作风 提能力 强化服务暖人心，讲规矩 守制度 实现清廉不连沟暨警示教育大会》，凝聚共识，提振士气，切实增强作风能力提升的思想自觉和行动自觉。聚焦主责主业强化监督，积极推动煤矿产能核增等各项工作。截止目前，公司1800万吨/年产能核增项目已获得国家矿山安全监察局批复。

深入基层解难题，为民服务暖人心。组织公司党建部、人资部、服务中心、监督部等部门深入基层区队开展“为民服务暖人心”系列座谈会，秉承“马上就办，办就办好”的工作作风，围绕职工群众关心的问题进行整改督办，不断增强员工归属感、幸福感、满足感。提醒督促8位党委领导班子成员赴党建联系点开展以“清廉不连沟我先行”为主题的廉洁党课，增强广大党员干部纪律规矩意识，加强作风能力建设，营造廉洁从业氛围。

自我革命不放松，推动整改促提升。对作风能力“因循守旧、小进即满、得过且过、推诿扯皮、本领恐慌”等问题进行分析总结，深刻剖析2012年以来违规违纪案例产生的原因以及防范措施，用身边事教育身边人，取得良好的警示震慑效果；督促做好安全生产问题和隐患的排查、整改工作，组织召开《不连沟公司2017年以来巡视、巡察、审计反馈问题分析总结提升会暨未完成整改工作推进会》，督促相关部门召开《存在问题反思专题会》，举一反三，避免同类问题再度发生。

作风能力提升永远在路上，不连沟公司纪委将以抓铁有痕的霸气、踏石留印的勇气、舍我其谁的豪气，用实际行动践行“清廉不连沟”，助力“清廉煤业”行稳致远。

华远星海运纪委书记  王晓华

作风建设关系人心向背。今年以来，华远星海运纪委认真落实华电煤业“作风能力提升年”活动要求，在公司党委的正确领导下，聚焦作风能力建设，坚持“树理念、抓重点、强队伍”，教育引导全体党员干部担当作为，共同打造“清廉煤业”。

树牢理念转作风。发挥党委中心组、纪委中心组、支部主题党日作用，通过班子成员深入各党支部讲廉洁专题党课等形式，强化党员干部的理论素养。组织观看警示教育片《小岗位大贪腐》，学习华电煤业印发的《警示录》，组织云参观警示教育基地，党委书记、纪委书记开展集体廉洁谈话，及时打好“预防针”，筑起“防火墙”。从精简会议、改进会风等基础工作抓起，倡导“功成不必在我，功成必定有我”的理念，弘扬“马上就办、办就办好”工作作风，推动党员干部转作风、提能力、上水平。

突出重点提效能。一是抓住疫情防控、安全保供等中心工作，激发党员干部的责任感和使命感。疫情面前，领导干部靠前指挥，年轻干部勇挑重担，党员线上线下双报到志愿服务在社区，冲锋“疫”线助推复工复产，展示了党员干部良好形象。二是结合专项整治、作风建设专项巡察、专项审计发现问题，对照作风建设清单，组织中层及以上干部对标对表自查自纠，制定整改措施落实整改责任。三是召开专项整治启动会，成立组织机构，制定专项方案，针对招标采购、合规管理、法制建设等领域开展监督检查，推动作风能力建设再上新高度，生产经营管理再上新水平。

履责尽职强队伍。按照“执纪者必先守纪、律人者必先律己”要求，积极履职担当，走在前、作表率。一是依托“学习强国”、廉洁微课堂、全面从严治党每月纪事、监督月报、“纪委专题学习会”、交流会等“线上+线下”模式强化纪检干部素质提升。二是充分利用干部交流、纪委换届、人才培养等契机，协同党委谋划和选好配好纪检、审计等纪检监督人员，及时把政治历练多、工作干劲足的干部选入纪检战线，确保纪检干部队伍忠诚干净担当。三是认真落实《纪委委员履职细则》《纪委工作条例》等制度规定，建立完善纪检干部廉洁档案，建立纪委委员履职台账，组织纪委委员牵头开展内部监督检查，多层次、多角度提升纪检干部能力水平。