9月9日下午，集团公司在总部机关召开维稳信访工作会议，总结今年以来维稳信访工作；交流好的经验和做法；分析维稳信访工作面临的新形势、新任务、新特点；安排部署后四个月的维稳信访工作，促进公司和谐稳定。
会上，四家基层单位汇报了今年以来维稳信访工作开展情况；劳资部、征迁环保部、武装保卫部分别就集团公司化解煤炭过剩产能期间人员分流安置、征迁、维稳信访等工作进行了解读、安排和部署。
恒源股份监事会主席刘朝田就做好征迁工作提出要求，各单位要充分认识征迁工作对矿区稳定的重要意义，要多措并举，综合施策，依规按章做好征迁工作，为矿井营造良好的安全生产环境。
集团公司党委委员、纪委书记李双玉出席会议并讲话，就加强“两节”期间党风廉政建设提出具体要求。一是要全面深化“两学一做”学习教育，时刻牢牢铭记党的政治纪律和政治规矩；二是要聚焦突出问题，严格落实中央八项规定精神；三是要强化监督执纪问责，加强纪律作风建设。
集团公司党委副书记梁克智出席会议并作重要讲话，肯定了各单位今年以来在维稳信访工作中所取得的成绩。他强调，做好维稳信访工作，是落实国家去产能政策的题中要义，是落实集团公司职代会专题会议各项要求部署的重要内容，也是企业减亏脱困、逆势突围的重要保障。各单位要以良好的心态积极适应新常态、新形势下维稳信访工作的新情况、新变化，多想一点，多走一步，善于沟通交流，加强情感投入，切实把维稳信访工作做细、坐实；要咬定目标、强化领导、夯实责任、抓住重点、严明纪律，妥善做好集团化解过剩产能期间人员分流安置工作，为企业减亏脱困、逆势突围作出新的更大贡献。
集团公司党委委员、工会主席汪永茂主持会议并就贯彻落实会议精神提出具体要求。一是要及时利用办公会、政工例会、广播、电视等各种形式，迅速传达贯彻好会议精神，切实把思想统一到集团公司工作部署上来；二是要强化责任，改进作风，扎扎实实做好工作落实，努力营造和谐稳定的工作氛围，为集团公司减亏脱困、逆势突围、转型发展作出积极贡献。
集团公司相关部室负责同志，省内部分单位党委副书记、纪委书记、工会主席，分管征迁工作、武保与维稳信访工作负责同志参加了会议。
（李刚 邵明可）
