5月23日下午，集团公司在机关召开维稳工作例会。集团党委委员、工会主席汪永茂，集团党委委员、纪委书记梁克智，恒源股份党委副书记周伟、副总经理陈稼轩出席会议；集团公司维稳工作小组成员参加会议。
会议听取了近期维稳信访工作中的突出问题、应对措施及下一步工作计划汇报，对集团公司维稳信访工作的形势进行了分析并作出相应工作部署。
会议认为，今年前5个月，集团公司维稳信访工作体现出领导重视、掌控有力，重点突出、有的放矢，措施得力、成效明显的特点，维稳信访工作的扎实开展也得益于广大员工群众对企业的热爱关心和理解支持。但是一些问题依然客观存在，并在发展中不断变化，必须高度重视、密切关注，逐条销号、抓好落实，做到“踏石留印、抓铁有痕”。
会议要求，有关部门要积极主动履责，落实责任、迎难而上，在问题面前敢于涉险滩、啃硬骨头，紧盯关键问题，找出问题根源。要抓早抓小，防患未然。对于已经梳理发现的问题，要及时反馈给相关单位和部门，明确提出整改意见建议，制定针对性措施，把问题消除在萌芽状态。
会议强调，各单位要进一步增强政治意识、大局意识，站在全局的高度思考维稳信访工作，增强做好维稳信访工作的积极性和主动性。要严肃政治纪律，严格执行制度。对于集团公司制定的各项方针政策、制度措施，各单位要一以贯之的贯彻落实，切实维护制度的权威性、严肃性，让制度成为企业的“根本大法”和员工的“行为准则”。要树立制度观念、增强责任意识、强化监督检查、加大查处力度，针对“有禁不止、有令不行，有章不遵，有规不循”等行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
（赵兵）
