华电煤业2023年
企业管理业务能力提升
培训班圆满收官
为全面落实国务院国资委和集团公司关于加快建设世界一流企业和改革深化提升行动的部署要求，持续深化“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治华电建设，进一步提升企业管理人员的履职能力水平，为公司高质量发展提供坚强保障。12月6日至8日，华电煤业在上海交大举办2023年企业管理业务能力提升培训班。本次培训由华电煤业企业管理与法律事务部主办，华电煤业产业链人才培训中心承办。
各单位要在改革上再发力，推动改革走深走实。一是完善工作机制。要围绕本公司改革台账，全面梳理2024年改革深化提升行动重点任务和目标，健全工作机制，确保各项改革任务按期完成。二是加强督办落实。要在国企改革三年行动的基础上，要注重改革的精准化、差异化、个性化探索，一企一策，顺利推动改革任务落实，同时要将改革重点任务纳入公司督查事项。三是加强典型经验宣传。要注重改革典型经验总结和收集，充分利用公众号、期刊等载体加强宣传，做好成熟经验推广，着力打造优秀案例，营造浓厚的改革创新氛围。
一是在合规管理上见真章。结合公司实际，建立健全以风险管理为导向、以合规管理为基础、以内部控制为手段的管理体系，完善党委、董事会、经理层及部门岗位管理职责明晰的领导责任体系和工作组织体系。贯彻落实重大决策事项合规审查制度，扎实推进内控合规风险一体化管理信息平台推广应用，定期开展合规培训。二是在考核上求实效。通过健全组织绩效管理体系，夯实组织绩效基础管理，用好绩效考核结果，激发队伍活力。
本次培训课程紧凑，内容丰富，既有行业权威专家、知名教授对理论课程的深度解读，又安排赴先进企业参观学习。在宝武集团参观学习期间，深入2050自动化生产线，感受现代化“钢铁是怎么样炼成的”，学习一流企业先进生产管理模式。在党性教育智慧体验中心学习中国共产党百年光辉历程，沉浸式观看了弧幕影片《学党史 践初心》。学员们纷纷表示，本次培训课程形式丰富，互动性强，实现了增强本领，提升认知的预期目标。
本期培训为期三天，课程设置信息报送、公文写作、公文接待和会议组织、三重一大、保密工作、政务礼仪与个人形象等课程，将为参训学员提供丰盛的“营养大餐”，助力机关干部员工业务能力持续提升。
华电煤业总法律顾问、首席合规官，企业管理与法律事务部负责人，华远星海运有关负责人出席开班仪式，华电煤业系统各单位企业管理人员共计50人参加本次培训。
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