为贯彻落实中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见，华电煤业聚焦班组职工赋能成才课题，研究制定实施班组素质提升、班组争先、职工关爱“三大工程”。4月14日至4月18日，华电煤业2025年班组素质提升培训班第一期暨“数字化时代下班组管理如何加强”分组讨论表彰座谈会在陕西西安成功举办。
作为班组素质提升工程的“开篇之作”，本次活动呈现出内容形式全面升级、校企合作深化拓展等特点，是将产改任务融入班组管理的有益探索和生动实践，为推动产业工人队伍改革提供了源源不断的新动力。
专题讲座强思想增动力
华电煤业党委副书记、工会主席刘书德出席座谈会，并以“于变局中开新局，以实干促发展”为题，与参训班组长一起交流思想、分享体会。
刘书德
充分肯定了本次培训组织筹备等各项工作，指出班组是企业发展的基石和支柱，是企业发展的未来和希望，班组长作为“兵头将尾”，更是企业的中流砥柱。华电煤业连续多年实现班组长培训全覆盖，探索出了班组培训新路径新模式。作为今年的首期培训，本次培训在参训人员上实现了多元化转变、在培训课程上实现了专业化升级、在培训形式上实现了流程化管理，为加快构建“螺旋式上升”培训体系、促进个人与企业共同发展注入了强劲动力，以实际行动践行了“班组强则企业强，班组兴则企业兴”班组建设理念。
围绕“三个维度”，刘书德提出三点要求
一是把脉行业态势，明确奋进方向。要积极主动适应传统能源行业变革和能源结构转型，转变认知，明确新质生产力发展定位，合理优化生产组织、生产工艺、生产设备，发挥班组“降本、提质、增效”主力军作用；紧跟班组素质提升步伐，不断加强管理学、心理学、AI应用等专业化课程学习，不断提高职工的水平、开拓职工的认知、拓宽职工的视眼，实现技能人才向管理人才转变。
二是透视经营成果，坚定发展信心。要增强透过数据主动分析的能力，看清看准公司发展的硬核实力和未来潜力。从公司安全生产、党建工作、人才工作等新成效中总结经验方法、提升管理能力；从公司持续激发党建联建共建作用助力应对煤炭产销市场波动中坚定信念信心、拓宽管理思维；更要从公司创新实施科技赋能、项目攻坚等“多套组合拳”中转变思想思路、推动管理创新。
三是推进三大工程，赋能基层管理。坚持系统思维，以“是否能实现从‘1’到‘N’的高质量提升复制”作为衡量标准，完善螺旋上升递进式培训新方案，推动落实班组素质提升工程；坚持整体提升，突出班组整体综合能力的比拼考核，探索打造由个体竞赛转变为团体竞赛新模式，持续激发班组带动作用，推动落实班组争先工程；坚持以人为本，秉承“本人”到“人本”关爱提级理念，注重细节、注重全面，以基层一线为核心，开展职工衣食住行、急难愁盼等全方位关爱行动，推动落实职工关爱工程。
“三大工程”从培养的讲台到争先的擂台再到关爱的平台，台台相连、协同共生，希望有关部门、系统各单位加强沟通交流，积极落实各项工作部署，共同绘就“基层强、企业兴、行业变”的壮美画卷！
刘书德对公司系统班组长提出三点希望
在素质提升工程中
争当自我提升、团体成长的“推动者”
在班组争先工程中
争当奋勇争先、争创一流的“排头兵”
在职工关爱工程中
争当关心同事、传递温暖的“践行者”
全“心”设计有内涵有深意
为进一步提升培训成效
本次培训班主要围绕
人文、科技、文化
三个方面设置课程
在整体安排上进行了全面升级优化
人文：提升综合素养、丰富自我身心
冰壶运动
开班“破冰”素质拓展专题活动
特别设计了“冰壶”环节
学员们从最初的团队讨论到实际操作
通过精准的策略布局
默契的团队配合
在欢声笑语中完成了各项任务
本次培训班特别引入了最新技术
为每位学员提供精准的心理健康评估
帮助大家发现潜在的心理压力源
找到适合自己的身心调节方法
增设管理学、心理学、领导力建设等
专业化课程
帮助技能人才一步步转型为管理人才
将班组打造成输出基层管理干部的摇篮
科技：了解前沿科技、掌握最新技术
开设数字化班组建设
及“DeepSeek”应用课程
帮助班组成员学会利用AI工具
开拓思维、扩展视野
全面提升创新思维
文化：增强文化底蕴、开拓视野见识
走进西北工业大学
参观了解国防七子的创新理念及文化底蕴
近距离感受国之重器的科技力量
厚植家国情怀
培育创新精神
表彰：交流经验体会、选树优秀典型
组织各小组学员进行交流研讨，结合工作实际畅谈体会经验，并对培训期间表现优异的12名“优秀学员”进行了表彰。
校企合作再拓展再升级
本次培训是“全国煤炭行业产业工人技能提升培训基地—榆横煤电”组织的首次班组长培训。为进一步拓展培训深度广度，华电煤业持续深化校企合作，与西安交通大学开展战略合作座谈。
培训期间，刘书德赴西安交通大学走访，与西安交通大学管理学院党委书记马晓彬、院长冯耕中进行了座谈交流，详细了解双方的发展历程、教育培训等情况，深入探讨校企合作新思路新方案，围绕产教融合、队伍建设、科技创新等方面达成多项共识。
双方表示，希望以此次会谈为契机，推动构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的人才教育体系。充分利用西安交大的学科优势，推动科研成果落地，推动华电煤业人才培养、科技创新取得更大更新成效。同时，把合作模式进行推广，发挥协同优势，开创校企合作新篇章。
华电煤业有关部门、榆横煤电有关领导及有关人员、培训班学员，共计60余人参加上述有关活动。
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供稿：王宁 孙富强
编辑：王宁
主办：党建部