瞄准目标，找准位置，
选对方法，保持韧劲，
方能善作善成。
在集团公司下半年工作会议上，集团公司党委书记、董事长龚乃勤提出了一个重要的工作方法论，那就是要大力弘扬“钉钉子”的精神，要在反复抓、抓反复中推动工作高标准、高质量落实，奋力完成下半年各项目标任务。
“钉钉子”是一种工作态度，是一种可贵品格，蕴含着知行合一、善始善终的不懈追求。在完成工作目标上表现为不走样、不变形、不悬空，需要一种“不忘初心”瞄准既定目标抓落实的毅力。
“钉钉子”要找准位置。“钉钉子”不是随便在哪里钉，而要找准位置。只有保证位置不偏、方向不偏，才能保证不脱靶。把钉子钉准就是将思想、认识、行动聚焦到集团公司下半年工作会议精神上来，不断增强紧迫感和责任感，锁定目标任务精准发力，将工作质量与集团发展和领导要求进行对标、调整、优化；对定下的事，持之以恒，决不瞻前顾后；对已干的事，一抓到底，决不半途而废。紧紧盯住目标任务、盯住关键区域、盯住时间节点，以“钉钉子”精神抓好落实，真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线显现，对安排部署的工作，以“目标倒逼任务、时间倒逼进度、督查倒逼落实”，做到说一件，干一件；干一件，成一件，一鼓作气，一张蓝图做到底，力求把各项工作做到位、做完美，把“钉子”钉牢、钉实。
“钉钉子”要找对方法。下半年的“军令状已经下达，集合号已经吹响。”确保目标完成，关键要找准方法。方法不对，功夫白费。如果抓不住重点，抓落实就会成为“瞎抓”“瞎忙”。“瞎忙”也是忙，但却没有成效，贻误了时间，浪费了人力财力。做好下半年的各项工作，不可能一帆风顺、一蹴而就，面对不可预见的新情况、新问题，钉子怎么钉？关键是要深入基层，关键要多跑现场，到基层去想办法、找思路，到现场去差距、补短板，不仅要知其然，还要知其所以然。钉好钉子就是要要善于谋局、顺势、借力、做实。当工作中出现难题和主要矛盾时，要分清轻重缓急，突出工作重点，抓住关键环节，明确主攻方向。要增强工作信心和决心，着重从创新工作思路、创新落实措施、创新工作作风入手，着力解决工作出现的各类难题，确保目标任务实现。
“钉钉子”要保持定力。钉钉子要一下一下的钉，并不是一锤到底，是一个长期的过程，需要坚持、毅力和韧劲。越是在爬坡过坎的攻坚阶段，越是在转型发展的决胜阶段，各种风险、挑战和困难也会越来越突出，同时也越来越考验领导干部的韧劲。实现下半年目标任务，必须准备付出更为艰巨的努力，坚定不可动摇的毅力，干工作最忌蜻蜓点水、虎头蛇尾，如果遇到困难就退缩，遇到难题就绕道，就会成为困难的俘虏。所以，遇到困难决不能放弃，只有一步一步地走，坚持不懈地走，才能不断前进。即使工作千头万绪、纷繁复杂，也要做到张弛有道、井然有条，就像“钉钉子”那样一颗一颗的钉，这颗钉好了再钉另一颗，做到忙而不乱，不能这个钉两下，那个钉两下，结果哪个都没钉好。同时，一颗钉子钉下去还要时常检查看看钉子是否牢固，只有认准了、看好了就要一锤一锤地钉到底，直到钉出效果来。
一万年太久，只争朝夕。只要我们大力弘扬“钉钉子”精神，沉住气，铆足劲，紧盯目标，拿出百折不挠的韧劲和不断向前的决心，一步一个脚印，就能积小胜为大胜，出色地完成各项目标任务。
（张启红）
本文编辑：张国爱 本期编辑：邵莉
