种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在。面对新形势，提高管理能力，深度挖掘团队聚合效能刻不容缓。为适应新形势下公司经营管理，深度挖掘团队聚合效能，6月23日下午，我司特邀请神州英才正式开启了2021年度【中外建赋能执行力】内训。
赋能 & 执行力
公司的发展离不开公司员工的齐心协力，更离不开公司领导层战略决策的定制，但更重要的是领导层战略决策得到员工的执行。没有执行力的团队，再好的点子也塑造不了成功。执行力是公司战略和目标的重要组成部分，它是目标和结果之间不可或缺的重要一环。
本次培训以“赋能执行力”为主题，通过培训赋能，助力员工价值提升。培训围绕执行的目标设定、关键结果、人员状态、任务分解和行动计划等多个方面，通过案例、小组研讨、课堂演练等多种互动式教学来对执行力提升进行全方位的解析。
本次培训分为4个小组进行学习、互动、PK，在良好的培训氛围感染下，员工们积极参与到课程互动中。让员工对自身的定位、角色、能力、协调和执行力的细节提升等方面有了一个更加清晰的认识。在实际工作中，以目标为导向，锁定结果，立即行动，努力提升自身和团队的执行力，进而形成一个高效执行力的团队，推进公司持续健康发展。
建立能够实现上下同欲且具有创造力的执行文化，是打造赋能型组织的核心关键。相信通过神州英才的赋能执行力内训课程，中外建的团队在今后的工作中会更加开放，对内赋能员工激发潜力，对外服务客户创造价值，以创新赋能组织，做新时代的“造风者”。
