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聚校企智慧 强企企联动丨刘书德作创新思维和创新管理专题辅导讲座

聚校企智慧 强企企联动丨刘书德作创新思维和创新管理专题辅导讲座 华电煤业
2025-07-11
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校企合作

企企联动


为积极贯彻落实中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的工作部署,进一步深化校企合作,加强企企联动,创新产教融合新模式,7月10日,华电煤业党委副书记、工会主席刘书德受上海交通大学终身教育学院邀请,为成都铁路局集团公司2025年度青年人才“薪火计划”培训班(第三期)学员,作《创新思维与创新管理》专题辅导。

刘书德表示,近年来,华电煤业深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神,深刻领会把握做好现代化企业产业工人队伍改革的重大意义,以打造“螺旋上升式”培训体系为抓手,持续深化与高等院校、科研院所的战略合作,加强与产业链上下游企业的交流,携手推动企业实现可持续高质量发展。

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专题辅导讲座上

刘书德以上海、上海交大的创新精神与卓越创新成果开题,生动阐释了创新的核心价值,指出在百年未有之大变局下,创新能力决定了国家、行业和企业发展的方向与未来;表示电力行业、煤炭行业、铁路行业作为产业链上下游企业,铁路全年近一半货运量的是煤炭,电力是铁路稳定运行的关键保障,行业间关系紧密、合作深入,创新发展空间巨大。刘书德从创新思维的重要性、培育创新思维的方法路径和构建创新人才生态推动创新管理三个方面,紧密结合国家战略、行业前沿与企业实践,以大量详细生动的案例系统阐述了创新驱动发展的核心要义与实践路径。

高瞻远瞩

创新思维的战略重要性

刘书德从国家、行业、企业三个维度,以宏观到微观的不同视角深刻分析了创新思维的重要性,指出创新思维是国家、行业驱动高质量发展、保障战略安全、突破技术瓶颈的关键,是企业拓展扩大市场、引导创造市场、塑造核心竞争力的利器,是掌握发展主动权的“战略罗盘”。


知行合一

培育创新思维的五维路径

刘书德指出,培育创新思维需遵循“赢”字蕴含的路径,一是常忧患,坚持问题导向,清醒认识企业发展面临的挑战,在困境中寻找创新关键点;二是多质疑,坚持追根溯源,敢于、勤于追问“为什么”,在质疑中发现创新着力点;三是能坚持,坚持潜心攻坚,脚踏实地推动成果落地,在磨砺中定位创新的突破点;四是高价值,坚持价值导向,发挥创新的价值创造能力,在过程中抓住创新的发力点;五是善协同,坚持团队协作,打破壁垒实现跨界融合,在落实中补齐创新的薄弱点。


固本培元

构建创新人才生态

围绕人才在创新管理中的主体作用,刘书德提出构建充满活力、运行常效的创新人才生态。一是激励共享,坚持把人才作为第一资源,构建符合实际的考核激励机制;二是选优配强,根据各层级需求培养选拔人才,建强人才队伍;三是兼容并包,营造开放包容的创新环境,增添创新动力;四是示范带动,管理者率先垂范,激发创新热情;五是以文铸魂,积极构建、宣贯创新文化,强化文化引领、凝聚创新合力。


上海交通大学终身教育学院有关负责人,成都铁路局集团公司100余名培训学员参加专题辅导。


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华电煤业集团有限公司

供稿:党建部 史振楠

编辑:史振楠

主办:党建部

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努力建成资源配置一流、安全生产保障水平一流、绿色可持续发展水平一流、价值创造能力一流、企业治理能力一流、品牌影响力一流的国内一流煤炭企业集团。
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