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【时评】开展好百日安全整治活动,实现集团公司长治久安

【时评】开展好百日安全整治活动,实现集团公司长治久安 握手皖煤
2019-12-10
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导读:近日,集团公司决定以“五查五整治”为主线,自 2019 年 12 月 10 日至 2020 年 3 月 3
 近日,集团公司决定以“五查五整治”为主线,自 2019 年 12 月 10 日至 2020 年 3 月 31 日,开展岁末年初百日安全集中整治活动,通过树牢安全思想、管控各类风险、治理事故隐患、强化过程控制、改进工作作风,实现岁末年初安全生产平稳衔接、保障全体员工度过平安祥和的“两节”、确保全国“两会”期间安全形势持续稳定。

百日安全集中整治活动的目标是杜绝重伤及以上人身伤害事故和二级及以上非人身事故,矿井实现“零死亡”,实现重大灾害治理的“零超限、零发火、零突水、零冲击”目标,化工实现“零停车”,集团公司整体实现安全生产。


岁末年初,是个特殊的时间节点,也是安全事故的多发期、易发期,做好安全工作显得尤为重要,集团公司在此期间开展百日安全活动,有着特别重要的意义,希望各单位高度重视此项活动,并把活动开展得扎实有效,实现活动的各项安全目标。


百日安全只是个起点,实现长治久安才是最终要实现的目标。在活动中,通过查思想,提高各级领导干部的政治站位,以高度的政治责任感和使命感抓好安全工作;通过查风险,提高各级领导干部的忧患意识,特别在较长安全周期后,容易出现麻痹松懈、骄傲轻敌的思想,对特别重大风险估计不足,发现不及时,是非常危险的;通过查隐患,提高各级领导干部的责任心,坚决杜绝重复性、典型性隐患;通过查过程,提升各级领导干部对标准的执行力;通过查责任,抓紧抓实各级领导干部的工作作风,干部作风是抓好安全生产的“牛鼻子”,作风不实是最大的隐患,只有各负其责,人人有责,人人尽责,才能实现长治久安。


集团公司开展百日安全活动只是手段,目的是要实现安全生产的各项目标,目的是要提升各级领导干部管理能力和水平,提升各级领导干部抓好安全生产的政治责任感,建设好各级领导干部的作风,提升广大干部和员工的安全意识,为实现长治久安打下坚实的基础。希望广大干部职工积极参与到活动中来,为集团公司实现安全持续发展贡献一份力量。


(吉轩之)



终审:赵国忠

初审:张国爱

编辑:王洪媛


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