当前，一场声势浩大的“学法规、抓落实、强管理”活动正在朱集西矿上下如火如荼的开展，此项活动一直持续到10月底结束，这是矿井安全发展的现实需要，也是打造高质量矿井发展的基础，更是确保企业行稳致远的必然保障。
以法治思维领航安全发展必须抓好制度落实。部门、班组是确保活动开展取得实效的基石，是制度落实的终端。各单位要继续秉承“企业是学校、岗位是课堂”的学习理念，不断深化“学法规、抓落实、强管理”活动，进一步强化法律法规、作业规程和安全措施学习的对照检查，把学习培训和对标整改细化到岗位、具体到人；要在做好矿组织的各类培训的基础上，将学习培训与日常工作、技能鉴定、岗位练兵等进行有效结合，与各类学习培训标兵评比相结合，不断提升职工综合素质，着力营造团队学习的良好氛围，真正让职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。
以法治思维领航安全发展必须强化考核兑现。基层单位要根据集团公司和矿统一要求，结合部门实际，抓住培训短板，灵活培训方式，做到因人施教；紧盯薄弱人物，及时消除其不安全行为；要按照动态检查与静态检查相结合的原则，及时对学习培训情况和煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法等组织自查自改，边学习、边整改、边提高，对达不到标准的给予经济处罚，依此激励先进，鞭策后进；从根源上解决全员“平时学什么，现场干什么，工作抓什么”，真正实现“缺什么，补什么”。
增强法治意识，养成法治思维是提升全员安全素养的内在要求，各单位要进一步严实作风，完善措施，强化落实，就一定能为“五型矿井”建设提供坚强的安全保障。
