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集团公司举办四季度定点帮扶工作推进会暨脱贫攻坚专题培训会

握手皖煤

2020-10-28

导读：10月28日上午，集团公司2020年四季度定点帮扶工作推进会暨脱贫攻坚专题培训会在总部机关召开。集团公司党委

10月28日上午，集团公司2020年四季度定点帮扶工作推进会暨脱贫攻坚专题培训会在总部机关召开。

集团公司党委委员、工会主席汪永茂就做好下一步定点帮扶工作提出要求。

会议强调，要进一步提高政治站位，着力增强做好定点扶贫工作的政治责任感和使命感。集团公司党委高度重视脱贫攻坚工作。成立了脱贫攻坚定点帮扶领导小组。在集团公司各部门的通力协作下，集团公司党委克服困难，大力支持脱贫攻坚帮扶工作，进一步加大投入，发展新项目，增加村民收入。村容村貌发生新变化，村集体和村民收入大幅度提高。祖楼村、武楼村两村驻村干部工作得到萧县县委、县政府以及村民的充分认可。要切实把思想统一到习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要讲话精神上，统一到习近平总书记对脱贫攻坚“四个不摘”的重要指示精神上来，进一步增强做好定点帮扶工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实扛起定点帮扶工作的政治责任，切实履行好社会责任，履行好企业主体责任。

会议指出，要进一步扎实作风，强化精准帮扶。驻村工作队要围绕“双促进、双增收”的工作目标任务，两个文明建设同步推进，抓党建促脱贫攻坚，促乡村振兴，促集体增收，促村民增收，尤其是贫困户增收。认真落实年初制定的帮扶工作计划。要积极争取两镇党委支持，大力协助村党支部，抓好扶贫措施的落实。要抓好产业扶贫，抓好科技扶贫，抓好就业扶贫，积极补短板，强弱项，帮助贫困户如期实现脱贫目标。

会议要求，各部门要坚持高标准、早谋划，确保稳定脱贫。要围绕考核重点工作，各部门认真履行好结对帮扶职责驻村帮扶干部要与贫困户加强沟通联系，了解贫困户家庭实际情况，确保稳定脱贫。2020年，集团公司帮扶工作在疫情防控、消费扶贫等方面采取了新的举措，要切实体现出扶贫新成效。机关部门要根据考核评价办法，提前谋划，提早准备，加强沟通，协调配合，扎实完成上级各项考核任务。