孙军以“干在实处 走在前列 努力提升数智化核心竞争力”为题讲授开班第一课。深入剖析了行业数字化转型新趋势，系统解读了煤炭供应链智能监督平台的架构设计与应用实效，并详细阐述了穿透式安全管控系统的建设规划、阶段成果与未来路径。针对转型实践中的重点、难点与焦点问题，结合前沿案例与实战经验，为学员构建了从战略布局到落地执行的完整认知体系。课程兼具顶层设计的宏观视野与具体场景的实操指导，有效提升了学员的数智化系统性思维与核心能力。
围绕年轻干部能力素质提升，孙军提出四点要求
一是筑牢“政治三力”这一立身之本。年轻干部要持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保在任何复杂情况下都能保持清醒头脑、把准政治方向。
二是夯实“业务本领”这一履职之基。面对能源行业发展的新形势新任务，年轻干部要不断强化专业素养和实操能力，坚持学用结合、知行合一，切实把学习成果转化为破解难题、推动工作的实际成效，努力成为懂业务、精专业的行家里手。
三是强化“改革担当”这一发展之要。当前正值能源行业转型升级的关键时期，年轻干部要勇于担当、敢于突破，以更宽广的视野和创新的思维积极投身改革实践，为公司高质量发展注入新动能、展现新作为。
四是守牢“廉洁底线”这一从政之德。年轻干部必须时刻保持清醒警觉，严守党纪国法与公司规章，树立正确的权力观、价值观，做到心有所畏、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。
本次培训内容设计精准、形式多样，体现了华电煤业党委对年轻干部培养的高度重视。课程紧密围绕能源行业前沿动态与企业实际需要，涵盖党的二十届四中全会精神解读、AI办公实战应用、煤矿智能化建设等重点内容，旨在帮助学员拓宽视野、增强本领、提升综合素质。
华电煤业人力资源部、江阴市委党校相关负责人，培训班全体学员共计60余人参加开班仪式。
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供稿：栗松涛
照片：王飞
编辑：史振楠
主办：党建部