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2025 News

十大新闻

华电煤业党委把学习好贯彻好党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，制定印发《重点任务清单》，细化分解27项具体贯彻落实举措，确保宣传贯彻工作落地见效。第一时间通过党委会、党委理论学习中心组、支部主题党日等形式开展学习研讨，迅速掀起学习热潮。党委书记带头面向全系统，领导班子成员在分管领域或到所在党支部、党建工作联系点宣讲党的二十届四中全会精神，引导干部职工把思想和行动统一到全会精神上来，全力攻坚企业发展堵点卡点，以实干实绩完美收官“十四五”，加快“再造一个华电煤业”步伐，为“十五五”稳健开局奠定坚实基础。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，华电煤业党委严格落实党中央决策部署和中国华电党组工作安排，把学习教育同推进作风能力提升“五抓五促”行动相结合，以钉钉子精神一体推进学查改。紧扣学习教育目标要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话和指示批示精神，举办2期专题扩大读书班，组织各级党组织开展专题研讨298场次，召开警示教育大会，编发纪法小课、AI廉洁文化“微短剧”10期，教育引导广大党员干部深刻把握好新时代作风建设规律，锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝心聚力、干事创业。

2025年是华电煤业成立20周年，20年来，华电煤业在中国华电党组的坚强领导下，攻坚克难，勇毅前行，历经筑基立业、发展壮大、优化调整和跨越升级四大阶段，实现了从单一电煤调运企业到煤、电、路、港、航一体化发展的大型企业集团的华丽蜕变。为深入总结经验，更好面向未来，华电煤业组织开展庆祝成立20周年系列活动，制作纪录片、纪念画册、华电煤业志，召开成立20周年座谈会、老领导座谈会、统战座谈会，开展“廿载芳华 书香煤业”“廿载芳华 奋进煤业”“廿载芳华 责任煤业”系列宣传，在公司上下营造了“团结协作、干事创业”的浓厚氛围。

9月9日，新疆淖毛湖矿区英格玛二号矿井主体工程开工建设。该项目一期设计年产能达300万吨，预计于2028年初建成投产。作为央地深化战略合作的重点工程，英格玛二号矿井的开工建设，是贯彻落实国家能源保供与资源转化战略的重要实践，更是华电煤业深耕能源主业、服务新时代治疆方略的关键举措。项目投产后，不仅能为新疆哈密及周边区域工业发展提供稳定可靠的能源支撑，有效优化区域能源供给结构，助力地方经济社会高质量发展，同时为实现“再造一个华电煤业”的战略目标筑牢资源根基。

9月15日，华电锦兴兴县2×35万千瓦低热值煤发电项目1号锅炉水压试验一次成功，标志着机组锅炉本体安装及焊接工作高质量收官，为项目按期实现并网发电筑牢坚实基础。该项目按照“煤矿、选煤厂、电厂”煤电一体化模式规划，兼顾当地民生供热，同时实现污染物超低排放。项目建成投产后，将有效提升区域能源供应保障能力，推动低热值煤资源高效清洁利用，为优化区域能源结构、助力绿色低碳发展注入新动力，为服务国家“双碳”战略、保障能源安全贡献华电力量。

12月12日，福建储运福州港罗源湾港区可门作业区9号泊位后方陆域围填海工程圆满通过交工验收，标志着福建储运在港口布局升级中迈出坚实一步，更为能源保供基础设施建设按下“加速键”。该工程总围填面积90853平方米，完工后新增20.4公顷陆域空间。项目落地既是华电煤业夯实“煤电路港航”全产业链韧性的重要抓手，更是落实《福建省“十四五”能源发展规划》，将可门作业区定位为“煤炭、铁矿石核心枢纽”的具体实践，将有效提升港口储备能力、拓展发展腹地，为实现“再造一个华电煤业”战略目标贡献力量。

2025年9月、10月，华远星公司两艘6.5万吨低碳智能散货船项目接船入列，创下“交付即首航、首航即保供” 的华远星速度，多年的造船梦变成现实。此举是企业践行国家船舶更新政策、服务长三角一体化战略的关键抓手，更是“十四五”运力升级的核心标杆。新船实现船型迭代、运力提升、绿色效能跨越式突破，依托“船岸一体”智能管理体系，助力船队自有运力跃升至47.7万载重吨，为华电沿海沿江电厂电煤保供筑牢坚实屏障，为“十四五”末战略蓝图落地注入强劲动能。

7月21日，西黑山一号矿将军庙铁路专用线项目取得新疆自治区发改委核准批复。10月29日，隆德煤矿铁路专用线项目取得陕西省发改委核准。两个铁路专用线项目分别是西黑山一号井和隆德煤矿配套工程，是积极落实国家“公转铁”和环保政策、促进地方社会经济发展、提升煤矿生产经营及社会经济效益的重要项目。项目建成投运后，能够发挥铁路运输的连续性高、运距长等优势，分别为两个煤矿提供可靠的运力保障，并能有效降低物流成本，提升煤矿经营效益，成为新的利润增长点和贡献点，为公司高质量发展提供有力支撑。

2025年，华电煤业抢抓国家释放先进煤炭产能、能源保供政策“机遇期”和“窗口期”，坚持高位推动，专班作战，以超常决心、超常措施攻坚克难，先后完成不连沟煤矿1800万吨/年、隆德煤矿1000万吨/年、小纪汗煤矿1200万吨/年产能核增及肖家洼煤矿1200万吨/年调整建设规模、兴旺露天矿300万吨/年技改等项目开工批复、产能置换方案批复、项目环评批复、安全生产许可证变更、生产能力要素公告等多项关键合规手续办理，有效固化先进产能1640万吨/年，相当于新建一座大型煤矿，为“再造一个华电煤业”注入了澎湃动能。 

2025年10月，石泉煤矿、肖家洼煤矿顺利通过山西能源局组织的中级智能化煤矿验收，12月，榆横煤电500米超长综采工作面智能高效开采等5个项目成功入围国家能源局煤矿智能化技术升级应用试点项目。2025年，华电煤业深入贯彻落实国家智能化发展要求，加快关键技术攻关和推广应用，因地制宜推进智能化场景建设，荣获中国安全生产协会第六届安全科学技术奖5项、中国煤炭工业协会科技进步奖4项，第一届应急管理科技创新奖1项、第七届全国设备管理与技术创新奖1项，充分彰显了在煤矿智能化领域的丰硕成果，为公司高质量发展注入强劲智能动力。

4月12日，央视《朝闻天下》在煤炭产业观察专题中，报道了华电煤业主导研发的全国首个“集团型空天地一体化矿区生态大数据管控系统”。该系统源于对矿区生态治理痛点的破解，2023年5月启动研发，项目曾获绿色矿山重大工程一等奖。其构建“空天地深时”五位一体监测体系，实现10余项关键指标动态监测，形成全链条业务闭环，通过“一张图”“一矿一策”精准管控修复工程。央视指出，该系统为行业提供可复制方案，推动煤炭行业从“末端治理”向“系统防控+智慧治理”转型。目前系统二期已启动，将新增八大监测板块，拓展监管范围并构建双碳运营管理平台，持续赋能绿色发展。

“双百行动”是国企深化改革中的专项工程，自2023年入选国务院国资委“双百企业”以来，华电煤业深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院关于深化改革的决策部署，主动构建“一把手挂帅+分管领导主抓+改革办统筹+纪检监督推动”四级责任体系，靶向制定“一企一策”任务清单，推动改革举措精准落地，“国企改革深化提升行动”“双百行动”实现多点突破，科技创新、产业控制、安全支撑“三大作用”得到充分彰显，公司连续5年获评中国华电改革考核A级，连续两年获评国务院国资委“双百行动”标杆企业。

9月19日，华电煤业自主研发的“矿用防爆运载机器人”入选国家能源局第五批能源领域首台（套）重大技术装备名单，标志着煤炭智能装备研发技术实力获国家权威认可。以该项目为起点，公司聚焦能源领域机器人应用场景，攻关机器人人工智能大模型、具身智能等核心技术，提升装备智能化与场景适配性。此次入选的机器人以5G通信为基础，采用锂电池动力和无车头防爆结构，为国内首套无车头、紧凑式全地形多功能矿用防爆智能机器人。其适用于井下运输、抢险、救灾、巡逻等场景，填补了煤炭行业辅助运输领域新能源无车头多功能辅运机器人空白，对煤炭行业智能化转型及智能煤矿“增安、减员、提效”意义重大。

2025年，华电煤业党委创新开展以基层党建提质增效、党务干部素质提升、品牌文化价值提升“三个专项行动”为主要内容的党建登高行动，推动“四力四推”党建工程创一流，形成14项党建实践案例和67项党建工作法。聚焦年度重大任务，纵深推进产业链创新链党建赋能行动，创优81个党员先锋队书记领衔项目，创设350个党员“岗区队”，推动党建工作与生产经营深度融合。深入开展党建思想政治课题研究，20余项成果在行业获奖。积极践行华电奋进文化，以“四维一体”模式推动中国华电安全理念落地落实。深化品牌建设，华电“奋进一号”被中国华电列为首批优秀子品牌。

12月3日，“第八届（2025）CCTD煤炭运销系列品牌榜”评选揭晓，华电煤业及系统单位8个集体14名个人入选“五大榜单”。2025年，面对煤炭市场价格大幅波动、供需格局深刻调整的复杂形势，华电煤业始终将保障国家能源安全作为重大政治责任，坚决贯彻国家发改委、国家能源局能源保供会议精神，严格落实电煤中长期合同签约履约要求，保供量完成3400万吨。坚决落实中国华电“煤炭板块要为电力保供提供兜底保障，电力板块要为煤炭板块高质量发展提供重要支撑”的工作要求，充分发挥“煤电路港航”产业链协同优势，为保障煤炭安全稳定供应提供了有力支撑。

12月8日，中国能源化学地质工会全国委员会公布能源化学地质系统工匠学院建设点（第二批）名单，华电煤业“智链”工匠学院成功入选。这是华电煤业深化人才强企战略、推进产业工人队伍建设的重要成果，标志着“三基地一中心”教育培训平台与“螺旋上升式”人才培养体系建设取得显著成效。作为高素质人才培育的重要载体，“智链”工匠学院聚焦产业高端化、智能化、绿色化发展需求，通过整合内外优质资源、构建覆盖多区域的培训网络，为企业高质量发展提供了有力人才支撑。学院累计培训近8000人次，培养各类高技能人才超千人，成为人才孵化、技能提升与技术传承的重要阵地。

2025年，为贯彻落实“创新发展年”部署，高质量落实党建登高行动要求，探索新时代基层党建工作新模式、新方法，福建储运在本地服务器和内网无纸化办公系统的基础上创新打造“AI+党建”新模式，建设形成集智能写作、智慧学习、精准考评、党务管理等功能为一体的全国首个“AI＋智慧党建”全工作流大模型。以“智”破题，让基层党建工作的引领作用更鲜明、落实过程更高效、服务党员更贴心，让AI技术成为提升党建质量的“新引擎”。该模型通过本地化技术研发、场景落地与模式创新，既保障内网数据安全，又具备轻量化部署优势，为国有企业及基层党组织提供了可复制、可推广的数字化转型样本。

2025年，在（中国）亚欧商品贸易博览会上，华电煤业发布可持续发展暨社会责任（ESG）报告，连续第4年获得“五星级”评价。在ESG中国·第八届北京责任展上，华电煤业再次入选中国社会科学院《企业社会责任蓝皮书（2025）》，位列2025煤炭行业社会责任发展指数第3名，荣获责任鲸牛奖“责任品牌”奖。在第二十届中国企业责任/ESG国际论坛上，华电煤业荣获“2025金蜜蜂企业社会责任·中国榜”“影响力·引领型企业”。在第三届中国品牌形象海外传播论坛暨2025中国企业ESG蓝皮书发布会上，华电煤业入选中国企业ESG100指数，企业美誉度和品牌影响力持续提升。