2018款款走过，2019明媚启程。新年新作风，新年新气象。但在新年伊始的集团公司晨会上，四家机关部室因在元旦期间值班签到中出现未签、漏签等情况受到了点名批评，为机关作风建设敲响了警钟。
机关部室是集团公司党委统辖全局的指挥中枢和决策执行监督核心，承担着服务保障、沟通协调、对外联络、业务指导等重要职责，既是作风建设的组织者、管理者、推动者，更是作风建设的风向标和指示灯。2019年，集团公司面临着经济结构调整期、债务风险消化期、环保政策紧缩期、企业改革深化期“四期交汇”的严峻形势，安全、生产、资金、稳定等压力挑战叠加交织。面对艰巨繁重的改革发展任务，更需要机关部室带头身体力行，锤炼过硬作风，少些“纸上谈”，多些“现场干”，以良好的作风保障年度各项工作任务落实落地，为企业发展履职尽责，为集团党委分忧解愁，为共建共享贡献力量。
打铁还需自身硬。机关作风建设是做好各项工作的最佳切入点，加强作风建设是机关工作人员的“必修课”。我们要时刻拧紧机关作风建设的“发条”，始终保持严细实的较真态度，在思想上警醒起来，在行动上自觉起来，动真的、来实的，着力加强执行力建设，坚决杜绝“松”的情绪、“软”的现象和“拖”的问题，牢固树立大局意识、大兴敢抓敢管之风，牢固树立责任意识、大兴求真务实之风，牢固树立服务意识、大兴艰苦奋斗之风，牢固树立创新意识，大兴学习调研之风，“把各自的房子打扫干净”，努力开创机关工作新局面，更好服务共建共享皖煤实践。
新年新作风，机关当先行。让我们提高政治站位，校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，把锻造过硬作风融入血液、铸入灵魂，切实以作风建设的新成效，开创皖北煤电发展新局面。
（特约评论员）
