集团公司党委书记、董事长龚乃勤在集团公司八届三次职代会暨2018年工作会议上，以《共建幸福家园、共享美好生活》为题发表了重要讲话。通过对新发展理念的深入学习，我收获颇多。
用共建共享补精神之“钙”，做政治上的“明白人”。
共建共享是集团公司党委引领企业发展的旗帜，是一切行动的指南。深入学习贯彻集团公司“两会”精神，要牢牢把握共建共享这一主线和灵魂，深刻领会精神实质和丰富内涵，用以指导实践，推动工作，进一步坚定理想信念，补足精神之“钙”，铸就皖煤人的钢筋铁骨。面对纷繁复杂的安全生产和改革的艰巨任务，我们要忠诚履行职责，扎扎实实把集团公司、恒源股份各项决策部署一以贯之地落实到位，一以贯之地执行到位，一以贯之地考核兑现到位。
守住安全发展“生命线”，做矿工安康的“守护人”。
共建然后共享，共享是安全发展基础上的共享。钱营孜矿作为集团公司主力矿井，更要牢固树立安全发展观，牢固树立安全“生命线”思维，以“四强四促”为抓手，完善“三三一”体系建设，瞄准“四零”目标，超前做好预警管理，重视完善超前事故的分析处理；全面推行安全风险分级管控和隐患排查治理，抓好隐患排查治理效果分析评价，保护矿工生命健康，实现矿井长治久安。
唱好党建标准化“大戏”，做从严治党的“开拓人”。
党建标准化是从严治党管党的基础工作，进一步优化“1363”党建工作体系。扎实推进《准则》、《条例》的学习，深入开展守纪律讲规矩专题教育，制定具体规定，认真做实“五个凡是”的深查严处，备豫不虞，让风清气正成为新常态。
真情顺民爱民为民，做员工信赖的“娘家人”。
共建共享是满足员工日益长的美好生活需要，使员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。把员工对美好生活的向往作为我们领导班子的追求，在经济发展中保障和改善民生，在矿井发展中补齐民生短板，增进民生福祉,营造优美舒适的工作生活环境,开展丰富多彩文体活动，提高广大员工幸福指数。
（钱营孜矿党委书记 柏玉松）
