锤炼青春 筑基未来——公司召开2020-2021届统招应届毕业生述能会

为满足公司战略发展需要，更好地掌握公司人才分布情况，进一步加强对青年人才的培养开发力度，近日，公司组织召开了2020-2021届统招应届毕业生述能会，公司副总经理戴京斌参加会议。

会议期间，青年员工结合工作实际与真实案例，从自身优劣势、业务复盘和未来规划、个人发展计划这三个方面进行了客观阐述，以认真、诚恳的态度分析并评价了自身工作情况，同时对将来的工作进行了展望和规划。本次评委团由相关单位主管领导、部门直属领导和人力资源部门人员组成，以概念思维、责任意识等八项能力为标准，结合员工的现场表述，对述能者进行客观公正的评分，并对青年员工的发展及任用提出建议，最终形成个人评估发展报告。

戴京斌表示，人才是公司最大的财富，公司的发展离不开人才的培养，尤其是青年员工的培养。此次人才盘点工作为摸清公司人才现状，挖掘高潜人才，充实人才储备奠定了基础。各分（子）公司要运用好盘点结果，建立起坚实的人才梯队，为公司可持续发展提供保障。

一直以来，公司高度重视人才培养工作，致力于为员工提供“没有天花板的舞台”。此次述能会对员工职业发展起到了明确的指导作用，同时为结合企业实际更有针对性地开展人才招募、培养、储备等工作提供了可靠依据，为摸清公司人才现状，挖掘高潜人才，充实人才储备奠定了基础。同时，公司将运用好盘点结果，建立起坚实的人才梯队，为企业可持续发展提供保障。

本次述能会共涉及9家分（子）公司，25名青年员工及37名评委。