【诚聘英才】梦想，从这里起航

首先，校招是引进人才尤为重要一步，校招的意义非常巨大，许多学生不曾出校门，他们对于今后所从事的工作很迷茫，参加校招面对面给学生们答疑解惑，将中外建在行业中的巨大优势阐述给学生们，使他们更清晰的了解公司，以便他们确定好目标奋力向前。

我公司今年共参加校招10余所高校。北京城市学院、北京交通大学海滨学院、河北水利电力学院、河北工业大学、内蒙交通大学、河北建筑工程学院、辽宁水利电力学院、北京财贸大学。以上院校为我公司提供了一大批优质生源，这些年轻人都已经在公司的各个岗位上发光发热，为了有一天成为公司的精英而努力拼搏。 

其次，社招跟网络招聘占比也相当大，自2020年4月起至今，仅公司自营项目，社招及网络招聘人员多达60余人左右，这些人员多是独当一面的好手，证书齐全，技术水平过硬，多次博得业主好评，为今后中外建拿下更多的项目打下夯实的基础。

社会中有很多建筑行业人才踌躇满志，找不到他们信赖的公司，即使空有一身才华也无处施展，中外建广集建筑行业人才，诚做伯乐，为他们提供一个大平台，做他们牢靠的后盾，给予最大的鼓励和支持。

当然，之所以能引进这么多人才，必然是因为中外建自身的强大，中外建是国内第一批获得房屋建筑甲级监理资质的国有企业之一，公司又先后于1997年取得工程造价咨询甲级资质、2002年取得工程招标代理甲级资质，成为国内较早的提供综合性工程咨询服务的企业之一。2020年我司更是成功通过工程监理综合资质审批，成为北京市为数不多的综合甲级资质公司，为我司的长远发展又迈出了重要一步。

公司在多年的发展下，逐步实现以京津冀为中心、业务面向全国，在上海、广东、厦门、长春、重庆、兰州、河北等省市设立分支机构，并在全过程咨询和项目管理工作中，组建了专业的BIM技术专家团队，承担BIM管理平台建设与维护、模型构建、全过程BIM咨询等服务。

中外建是一支充满活力的员工队伍，在和谐勤勉的工作氛围中，在共同发展的团队精神催动下，公司多次获得国家级及省市级奖项，其中，北京日出东方凯宾斯基酒店工程获得中国建设工程鲁班奖和中国土木工程詹天佑奖，泰山会展中心工程、中石油信息科技中心工程等项目获得国家优质工程奖，真正做到了实力及荣誉于一身。

除此之外，我司给员工们提供的不只有工作，还有诗跟远方，公司每年多次组织团建活动，篮球赛、书法大赛、歌唱比赛等大型活动，团建活动促进了新老员工的融合，增强了团队战斗力，凝聚力，劳逸结合，使员工们可以全身心投入到工作中去。

我司更注重员工专业知识的提升，提高员工的技术水平视为重中之重，全力打造高质量，高品质，高标准的团队，为此我司还特意组建了培训团队，发布了一系列的标准化文件让员工们进行学习，线上线下不定期组织专业知识培训，提高项目人员的整体技术水平，使我司人员的专业知识水平更加扎实。

为实现公司健康平稳的发展，激励员工的潜能和工作热情，我司还建立有效的绩效评价机制，充分体现人尽其才、优胜劣汰、按劳取酬、奖惩分明的用人机制。依据员工的岗位职责和任职资格，科学、合理设置考核项目，力求客观地考核评价不同岗位的员工。基本工资+绩效奖金的奖励措施出台，使我司员工薪资待遇均高于行业平均水平，员工们的生活更加幸福快乐。

良禽择木而栖，贤士择人而劳，观古今中外，人们不难发现，优秀的企业必备要素，就是人才。人才是企业发展的不竭动力，唯有“人才兴”，才能“事业兴”。中外建始终坚持重视人才、爱护人才、使用人才、留住人才、提升人才的用人理念。在当今社会能遇到一个合适的平台展现自我价值是一个不可多得的机会，中外建欢迎大量人才加入我们，在这个充满活力的队伍里成就精彩的人生。