7月20日，集团公司党委副书记周伟带队，总经理助理罗翔、副总工程师邹军、董事会秘书李飞，集团公司机关相关部室有关负责同志，天煜能源、昌恒公司、招贤煤矿主要负责人，省内外矿井的总工程师、掘进矿长一行30多人，走进内蒙古麻地梁矿学习调研，交流智慧矿山建设经验。这是集团公司近期组织的第三批学习团队。
周伟一行观看了展现麻地梁矿“智慧矿山”建设成果专题片《行稳“智”远》，参观了智能调度指挥中心。
在副井口等候室大家观摩了设备智能预警与远程会诊系统、副斜井智能交通安全管控系统、物联网+智能仓储快递服务系统等。
周伟一行深入井下，兵分两路实地参观感受智能化采煤工作面和智能化掘进工作面操作情况。
升井后，大家集聚在智能会议室交流座谈，畅谈了此行参观学习麻地梁智慧矿山建设的体会、收获和感受。
周伟说，在讨论中，我听到最多的词是：震撼、颠覆、智能、精神、理念、自豪。这么短的时间学习，大家谈出了本质性问题，谈出了我们学习的关键所在。大家认识是深刻的，思想体会是客观的、实事求是的，是触动每个人心灵深处的，也是发自肺腑的一种感受。
周伟指出，一是我们为什么要学麻地梁矿？二是我们来麻地梁矿学什么？三是我们怎么学或者说回去之后怎么干？
周伟对以上三个方面进行了重点阐述。
为什么要来学？5G+工业化的应用，井下高科技、井上高品位以及设备数据管理，全生命周期管理；更重要的是麻地梁矿领导班子的干事创业精神，值得集团公司广大干部职工学习。由于他们的付出、探索、奋斗和努力，当前麻地梁矿已经成为智能矿山的探索者，行业建设的引领者，现代化建设的前行者。作为集团公司所有的矿井，是近水楼台，大家要通过学习取得“真经”，大力推动皖北煤电智能化建设，要争取走在安徽省乃至全国的前列，这是我们来学习的根本目的。
来到麻地梁矿学什么？我们既要学习最先进的科学技术在麻地梁矿的实际运用，更要通过表象看到本质，更应该学习麻地梁矿大胆创新的思想、科技领先的理念、敢为人先的精神、敢于担当的勇气、职工至上的情怀，这才是推动智慧矿山建设的动力，也是基础和根本；因为麻地梁团队敢于担当、敢于担责、敢于把矿山作为自己的家，这种理念的支撑，精神的动力，才把智慧矿山建设成现在的模样。除了学习技术之外，这些是我们需要学习的精髓。
怎么学？或者说回去后怎么干？第一就是要敢试敢闯，敢于担当；要把勇气、精神、职责和创新精神带回去，各个矿井要结合实际情况和地质条件学习，“履不必同，期于适足；治不必同，期于利民”，大家学习的方式方法可以多种多样。其次要真学真用，大家刚才畅谈感受激情澎拜，个个都很兴奋很激动，但是千万不能看的时候感动，讲的时候激动，回去之后不动。在企业发展的关键时期，我们接受了这样一项任务，每个人都要有一种“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任意识和使命担当，认真思考怎么让智能化矿山建设落地见效，让工作有新的变化和突破。只有整体推进集团公司智慧矿山建设，才能提升皖北煤电集团的管理层次，才能真正实现企业高质量、可持续发展。
（吴小平）
