这家单位公开竞聘科级管理人员

3月23日，任楼矿开展公开竞聘经营管理部部长、物资保障部书记岗位笔试、面试工作，来自基层的8名副科级管理人员，在三楼会议室参加了笔试与面试。

该矿此次公开竞聘正科级管理人员，是为了进一步深化人事体制改革，建立公平、公正、公开的干部选拔任用机制，让广大干部职工感受到矿井对人才选拔的重视程度，充分调动了全矿干部职工的积极性。