专访皖煤国贸公司党委书记、执行董事陈标- 大数跨境

握手皖煤

2022-01-26

为深入学习贯彻落实集团公司2022年党委工作暨党风廉政建设工作会议精神，进一步落实集团公司九届二次职代会暨2022年工作会议各项安排部署，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，强化担当、压实责任，确保完成2022年的各项目标任务，集团公司党委宣传部专题采访报道组（“吉宣”）深入到各单位，集中报道基层单位为完成目标任务采取的新思路、新举措。1月24日，集团公司专题采访组深入到皖煤国贸公司，对皖煤国贸公司党委书记、执行董事陈标进行了专访。

更好地领航发展

吉宣：陈书记，您好！集团公司党委提出，要发挥党建优势，引领企业高质量发展。请您结合实际谈一谈如何将党建工作“六个好”的要求融入中心工作？

陈标：2022年，国贸公司党委将认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，紧紧围绕党建工作“六个好”要求，明确了“保持连贯性、选择创新点、尝试智慧化”思路，持续深化“11363”党建工作体系建设，持续开展党组织标准化建设、“两培一创”党建品牌创建、“党员积分制管理”等，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，以高质量的党建工作引领公司高质量发展。

吉宣：融入中心工作中，“安全”是重中之重，请您谈一谈新的一年，皖煤国贸如何坚守“安全第一、生命至上”这一安全理念的？

陈标：建立安全会诊制度，每季度会同集团公司安监局、机运部等部门对华江海运公司、翔宇物流分公司开展季度专项检查，聘请第三方航运专业评估机构对华江海运开展岸基体系、船舶全面体检，并跟踪落实整改工作。设立安全费专项资金，建立可视化安全监管调度中心，有效应对突发事件，为安全保驾护航。翔宇物流公司加强安保技防力量，添置一台电动巡逻车，增加11处监控摄像头，实现了监控的全覆盖。

吉宣：集团公司九届二次职代会报告中，提出要加快推进改革创新，激发内生动力。我们知道做贸易的，创新机制很重要。

陈标：是的。皖煤国贸2022年将围绕“三项制度”改革，在实行职级分离政策的基础上，进一步细化岗位职责和待遇，着力激发岗位个体微单元创效意识，以机制创新激发干部职工动力。

吉宣：国贸公司点多、面广、战线长，人员出差多、流动性大，疫情防控压力较大，春节期间采取什么措施？

陈标：强化日常管理。建立疫情防控“日报告”制度，建好信息台账。严格落实个人健康申报制度。持续做好体温测量登记和办公区域的消杀工作。强化出差管理。坚持非必要不出差，严格出差审批流程，做好出差前、中、后的个人健康动态管理。强化舆论宣传。组织开展全方位、多形式的疫情防控和健康科普宣传，提升职工个人日常防护防范意识和自我保护能力。强化防疫物资储备。做好口罩、酒精等物资储备，确保防疫物资充足。

吉宣：目前皖煤国贸公司干部职工思想状况怎样？下一步将如何做好干部职工的思想工作？

陈标：当前，皖煤国贸公司干部职工思想稳定。我们一直做好这样几件事：一是关注重要节点。抓好“两会”“职代会”、“党代会”等重要时间节点的信访维稳工作。二是畅通信访渠道，开展民主接待日，设立举报箱，拓宽网上信访渠道。班子成员定期走访，近距离聆听职工群众所思所想。三是借鉴“枫桥经验”，强化信访问题源头治理，健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制。

吉宣：当前，皖煤国贸公司环保工作压力大不大？

陈标：也不小。国贸公司牵涉到环保工作的有华江海运航、百善煤场和翔宇物流等单位。对于华江海运航来讲，严格按照国际、国内相关防污染法规及公司有关防污染体系文件，开展日常环保管理工作。在船舶垃圾、油污水、生活废水处理方面，通过中石化易派客电子招标平台寻求信誉好的供油商，招录2022年合格供油商，从源头上解决船舶尾气排放问题。对油品的燃油质量指标进行核查,尤其是含硫量指标的检查。要求船舶在锚地或港口停泊时，严禁以任何形式向舷外排放污油水，与天津市环渤海船舶服务公司等11家公司签订船舶污油清除协议。

吉宣：皖煤国贸通过近年来的发展，积累了经验，储备了人才人力资源，这对集团公司未来的发展必将起到极大的推动作用。祝愿皖煤国贸公司越来越好！

陈标：谢谢你们！

（刘海燕田玉柱贾帅）