关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间总部机关工作人员实行弹性工作制的通知- 大数跨境

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关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间总部机关工作人员实行弹性工作制的通知

握手皖煤

2020-02-06

导读：1机关各部室：为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，现就集团总部机关、

机关各部室：

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，现就集团总部机关、恒源股份机关工作人员实行弹性工作制事项通知如下：

一、时间范围

2020年2月10日-29日。

二、弹性工作制安排

1.倡导网络办公、手机办公、居家办公。各部室根据实际工作需要，尽可能少的安排人员集中办公。原则上，每日集中办公人员不得超过本部室工作人员的三分之二。其中，机关部室负责人必须到岗。各部室集中办公人员应在每个工作日9点前向劳资部以电子版形式报备，联系电话3981824，QQ199918403。

2.鼓励回家探亲未返回人员以及未安排集中办公人员先休年休假。

3.各部室确因工作需要增加集中办公人数的，应报经集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组同意后方可增加。

三、考勤管理及工资支付

实行弹性工作制期间，电子考勤上下班打卡暂停使用，日考勤结果由各部室考勤员根据员工履职情况手工录入，工资按考勤结果支付。同时机关各部室处级管理人员下井检查暂不纳入考核范围。

四、相关要求

1.认真做好办公场所环境卫生清扫工作。各部室在上班前要及时组织开展一次办公场所卫生环境大清扫，对办公场所内垃圾死角进行彻底拉网式清理，加密消杀，保持环境卫生清洁，营造清洁、卫生、安全的工作环境。要每天开启办公场所门窗，通风换气，保持室内空气流通。

2.疫情期间，集中办公人员应佩戴集团公司徽章，遵守公司要求岗前测量体温。活动范围应严格限定在家庭-办公室环境区域内，工作交流尽量采用电话、OA等沟通方式，减少面对面交流。同时在小区、办公楼做好出入登记；居家办公人员应严格遵守集团公司疫情管控有关规定，活动区间仅限定在家庭和小区范围内，外出采购生活必需品应按规定在小区做好登记。

3.各部室要发挥好“服务、指导、监督、协调”的职能作用，坚持结果与过程并重，切实提升和保障机关工作质量，确保集团公司目标任务落到实处。居家办公人员应随时待命，一旦有工作安排，必须及时参与集中办公。不及时到岗或拒绝到岗的，按旷工处理。

五、省内各生产矿井、驻宿单位比照执行，其它单位可参照执行。

2019年2月6日