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争取主动,向市场要效益 ——销售公司行政正职优秀CIA成果展示
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争取主动,向市场要效益 ——销售公司行政正职优秀CIA成果展示
握手皖煤
2020-04-27
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导读:1效益从哪来?“市场”。销售公司跳出以往市场行情好“以价补量”,行情差“以量补价”的传统思维,2019年下半
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效益从哪来?“市场”。销售公司跳出以往市场行情好“以价补量”,行情差“以量补价”的传统思维,2019年下半年,该公司充分贯彻落实集团公司以“提质增效、结构增效”为目标,以“补齐短板、追溯源头”为抓手,制定实施了“加强煤质管理,优化产品结构”CIA项目,积极探索效益最大化的增效点。
精准施策 做好考核制度设计
为切实提高煤质,实现提质增效,2019年初,销售公司联合生产技术部、经管部对生产单位资源赋存情况、全年生产计划布局,采制化软、硬件实力等情况进行了深入调研,同时总结各生产单位对提升公司煤质管理的合理化建议,借鉴周边煤企先进管理经验,重点从抓好生产源头和末端入手,在原煤
质量
考核上制定了降灰奖励,超灰扣减的考核政策;在商品煤质量考核上,创造性地提出了精煤合格率、商品煤稳定率考核指标。
通过考核措施精准设计和有效落实,公司各生产单位将“提煤质就是增效益”的理念落实在了生产工作中,有效做到了“矸石不带煤,煤泥不跑煤,中煤不含精”。
精细管理 把牢过程控制关口
考核制度的落实,必须要有精细的过程控制来实现,为此公司以思想为先导,大力提倡“提煤质就是提效益”、“要像抓安全一样抓煤质”、“煤厚既是采高”、“零杂质”等煤质管理理念,不断提高全员质量意识。在原煤灰分过程控制上,大力实施精准过断层和合理分装分运;在商品煤质量过程控制上,分别制定了精煤、混煤质量控制措施、煤泥灰分控制措施、劣质煤生产控制措施,并加强日常监督抽查力度。精细的过程控制,严格的监督考核,确保了公司生产出来的商品煤优质、价高、畅销。
精确分析 做好产品效益测算
煤矿煤种、生产条件和市场需求的变化,决定了各生产单位产品的效益差别和最终市场定位不同。为此,销售公司充分发挥月度产销对接会职能,坚持月度洗选效益测算、产品结构优化、产品效益分析。每月制定下发最合理的商品煤订单,以实现集团效益的最大化。
2019年,通过实施《加强煤质管理,优化产品结构》CIA项目,恒源股份实现了全年公司销售商品煤的精煤合格率100%,混煤稳定率达到96%以上;公司原煤灰分下降0.39个百分点,相当于增加商品煤量12万吨,提质增效7000万元;实现产品结构增收4亿多元。效益提升了,理念也转变了。现在公司各生产单位更加注重质量和效益,做到了“多出煤、出好煤、出优质煤”,为集团公司在市场竞争中争取了主动,彰显了公司品牌形象。
(刘海燕 白光起)
终审:赵国忠
初审:张国爱
编辑:王洪媛
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