【评论】不能做“躺平式”干部- 大数跨境

握手皖煤

2023-02-13

导读：——再谈作风建设近日来，有关作风建设的话题成为上上下下的热门，从安徽省委“新春第一会”上讲作风建设，到集团公

——再谈作风建设

近日来，有关作风建设的话题成为上上下下的热门，从安徽省委“新春第一会”上讲作风建设，到集团公司召开的巡视整改动员部署暨深化作风建设工作会议安排部署作风建设工作，以及出台的“改办优”十五条举措抓作风等，使我们大家感受到2023年的这个春天，自上而下吹来一股强劲的作风建设的“东风”，在东风的吹拂下，作风建设之花会竞相开放。这时，我们应该怎么做？笔者认为，作为企业的党员干部，特别是领导干部应该主动作为，积极作为，不能做“躺平式”干部，这应该是作风建设的核心要义和要达到的目的和效果。

保持快的节奏“积极干事”。“良弓在手，贵在速发”。集团公司党委书记、董事长、总经理杨林多次强调“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。“今天、明天”是早、是晚，这不仅是时间问题，而是思想认识问题、干事态度问题、工作作风问题。面对新的目标和繁重的生产任务，慢走一步就会差之千里，耽误一时就会落后几天。我们要以等不起、慢不得、坐不住的心态，牢固树立效率意识，不等、不停、不看。任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。

坚持严的基调“主动谋事”。工作干得好不好，关键在于作风硬不硬，每一个“我”都责无旁贷。把2023年各项工作干漂亮、干完美，必须要以严厉的作风、严格的规矩，主动想事、谋事、干事。要加强作风监督和反向鞭策，敢于亮剑，不搞“下不为例”，做到早发现、早提醒、早纠正，着力解决本位主义、不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的现象，以严实作风激发奋进赶超力量，以严细实作风书写皖煤答卷。

突出实的效果“努力成事”。实干兴邦是发展路上的宝贵经验。当下，集团公司发展蓝图已经绘就。如何善于处理速度和质量、发展和安全、发展和稳定等重大关系，这些工作都迫切需要集团上下进一步振奋精神、担当作为、真抓实干。全矿上下必须要突出一个“实”字，说实话、重实干、务实功、求实效，不搞花架子、不喊空口号，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步干，以“钉钉子”精神盯住目标任务、盯住关键区域、盯住时间节点。切实掌握实干巧干、肯干会干、创新创优的方式方法，把工作思路体现在破解发展难题上、体现在具体工作项目上，既有路线图，又有时间表，努力干一件成一件，成一件干一件，用行动和成效回应集团发展的所需、所盼、所望。

在集团公司新的发展征程上，没有旁观者、没有局外人，我们都是“赶路人”和“攀登者”，只要始终保持“求真务实、真抓实干”的韧劲，一定能在皖煤发展的新征程上谱写新的绚丽篇章。

（张启红）

终审：邵中南