2020年12月27日至28日，集团公司九届一次职代会暨2021年工作会议隆重召开，会议回顾了过去五年发展历程，尤其是总结了不平凡的2020年，谋划了未来五年前行的宏伟蓝图，安排了2021年改革发展的目标和路线图。按照集团公司党委的安排部署，集团公司组织了宣讲团，开展了2021年形势任务、政策解读巡回宣讲活动，以“聚焦双效、防控风险、稳健运营、稳中有进”为主题，深入各基层单位开展专题宣讲，迅速在集团公司掀起了学习贯彻集团公司“两会”精神的热潮。
为做好集中宣讲，集团公司党委宣传部早谋划、早安排。集团公司“两会”召开后两天，及时在第一时间召开宣讲筹备会，组建宣讲团，细致安排人员构成、宣讲内容、巡回行程。宣讲团多次召开备课会，通过研讨交流、集体备课、示范宣讲等方式，帮助宣讲团成员提高政策理论水平、掌握宣讲方法艺术，为全面准确深入宣讲阐释做好充分准备。2021年1月8日下发了《关于开展2021年形势任务、政策解读宣贯工作的通知》，对巡回宣讲工作进行详细安排。1月12日巡回宣讲工作全面铺开。
“理解135，学懂十四五”“谋划一切工作的基点，就是要把握两个没变、两个大局”。宣讲团成员訾道强、孙艺围绕党的十九届五中全会精神，就干部职工关心的“十四五”问题重点宣讲。
既讲出高度，又讲出温度。他们将宣讲内容与集团公司高质量发展生动实践紧密结合，与干部职工学习工作生活实际紧密结合，用数据与案例讲清道理、阐明观点，将理论的“普通话”精准转化为职工群众喜欢的“大白话”，让大家听得懂、听得进。报告会后，两人多次被“粉丝”围住，交流五中全会学习心得、宣贯方法，就一些知识点展开一场场面对面的宣讲。
每场宣讲前，宣讲团成员都提前沟通、精心准备，结合各单位实际和自身专业特点，全面、生动、精彩宣讲解读，既宣讲精神、解疑释惑，又研究实情、指导工作。
宣讲团成员李冉主要解读经营考核政策。今年，经营考核单位共43家，宣讲中要讲清楚集团公司经营政策的宏观面，又要照顾各个单位的特殊性，尤其是把“一企一策考核表”讲清楚、讲明白。在他的宣讲中，绩效考核体系顶层设计的重大调整，背后是“针锋相对”的思想火花交流和碰撞；坚持问题导向直指管理短板和问题的痛点，引导抓关键指标考核突出责任、自主、简易管理；亮集团公司“家底”向职工“交底”，传递集团公司经营压力，正面引导职工清醒地认识当前面临的困难形势……在讲清楚文件制度、考核体系、考核政策变化同时，也道出了政策出台背后的故事。
任楼煤矿党委书记游永林说，宣讲解读既清晰透彻，又通俗易懂；既解疑释惑，又凝聚共识。为我们更加精准地理解、落实各项重大决策部署，把握集团公司“两会”内涵、推动高质量发展，指明了方向。我们要学以致用，理清思路，抓好落实，奏响发展乐章。
五沟矿财务科长刘德强手拿报表，算了一笔“工资账”，说出了作为主力矿井，在面临矿井“日渐衰老”时候的无奈。宣讲团成员杜道峰把五沟矿的工资情况详细介绍清楚，既算集团公司的大帐，又算五沟矿的小账，也算长远的政治账。五沟矿党委书记许昌说，要充分利用班前会、专题学习会以及下基层宣讲等形式，向广大员工进行解读，切实把集团公司今年各项政策带到职工群众中去，向员工讲清楚、讲明白，鼓舞士气，激发干劲。
受疫情等因素影响，省外宣讲活动，采取了视频宣讲会的形式。1月15日，在总部机关举办2021年形势任务、政策解读宣贯会省外专场。这是宣贯会的历史上第一次出现“云会议”，实现了集团公司总部与内蒙、陕西、山西的实时连线、同步互动。“云会议”的视频宣讲，也为今后理论宣讲工作探索了一条全新的渠道。
既讲清楚是什么，又讲清楚为什么；既讲清楚怎么看，又讲清楚怎么办。此次宣讲对象丰富，既有各单位党员领导干部、党员代表，也有职工代表、统战人士代表。一场场宣讲报告，既是一次次形势任务、政策解读的宣贯会，又是一次次学习成效的检验会，更是一次次主题党课和思想动员。
坚持“人民至上、生命至上”安全发展思想；始终把“坚守底线、践行标准、创新创造、以人为本、共建共享”安全理念贯穿于安全生产全过程。宣讲团成员赵宏飞关于安全政策的解读，得到听众的一致认同，也得到基层党委的“回声”反馈。
“要把枫桥的网格化管理经验，与思想政治工作优势充分结合起来，做好一人一事的思想政治工作，保证年底前矿区稳定，用防疫工作、稳定工作的成效，为安全生产提供大的稳定的环境，保证安全生产有序进行，为全年各项目标的实现奠定坚实基础。”祁东煤矿党委书记王建中说。
本次宣贯会为各单位开展面向基层职工群众的宣讲带了头，打了个样。
恒源煤矿党委书记邵中南说：要通过部门例会、三会一课、政工例会等渠道向员工进行全覆盖的宣讲，宣传部要组织开展理论宣讲下基层活动，形成学习宣传的浓厚氛围；要引导广大党员干部员工深刻理解和把握五中全会的精神实质，把学习贯彻全会精神同落实矿井当前各项任务，与推动企业高质量发展结合起来。钱营孜矿党委书记刘杰说，要以更高的站位、更广的视野、更高的标准，把集团公司两会精神与本单位、本岗位工作紧密结合，注重统筹兼顾，突出问题导向，找准薄弱环节，把管理的短板补起来。
作为非煤板块这两年异军突起的恒泰公司，党委书记潘四海说：要把学习贯彻公司“两会”精神，作为当前和今后一个时期的一件大事。充分利用班前会、专题学习会以及下基层宣讲等形式，向广大员工进行解读，同时号召广大员工进一步统一思想、提高认识，切实把责任扛起来、把干劲激发出来，全面贯彻落实集团公司“两会”各项决策部署，不折不扣完成好集团公司安排的各项工作任务。
集团公司“两会”宣讲，以“理论+政策”的内容，全方位、全覆盖、全系统推进，将2021年的形势任务掰开揉碎，春风化雨般播撒在干部职工的心田。“认真学习好、贯彻好集团公司两会精神及安全、经营、劳资各项政策，确保今年各项工作谋好篇、开好局、干好事，抢抓当前有利时机，乘势而上，确保实现集团公司首季开门红。”这样的声音，随着宣讲活动的不断深入推进，逐渐成为集团公司上下的共识。
