1月6日至7日，集团公司九届二次职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议胜利召开。大会提出的新目标、新任务，为集团公司2022年及未来的工作发展擘画了新蓝图，振奋人心、催人奋进。
当前，集团公司各单位广大干部职工通过各种形式深学细研，认真学习贯彻“两会”精神，大家纷纷表示，要切实把思想和行动统一到会议精神上来，统一到集团公司各项部署要求上来，统一到坚定不移完成确立的目标任务上来，切实增强推进工作的责任感、压力感和紧迫感，努力把大会描绘的新蓝图变为美好现实。
下面让我们一起听听落实会议精神，他们准备怎么干？
恒源矿综采一区副区长徐钦峰：
听了集团公司党委书记、董事长龚乃勤的总结讲话，党委副书记、总经理杨林所作的行政工作报告，进一步认清形势、坚定信心、鼓足干劲。作为基层单位的一名管理人员，我将积极落实集团公司各项决策部署，把贯彻“两会”精神与工作实际、岗位实际相结合，以一级安全生产标准化创建工作为抓手，真抓实干，细致管理，全力冲刺年度目标任务。
恒源矿钻探工区党支部书记陈永青：
作为基层的一名党支部书记，我将迅速行动起来，做好“讲解员”，向职工传达会议精神，做好队伍稳定工作，充分调动职工的积极性和创造性，按期完成全年钻探任务，杜绝一通三防、防治水以及轻微伤事故的发生，以实际行动落实集团公司和矿各项决策部署，确保2022年各项工作的顺利完成，为集团公司高质量发展贡献自己的力量！
钱营孜矿掘进区区长丁雷超：
目前我单位施工W3233掘进工作面承接着本矿今年有序接替的重要任务，我们将不负使命，科学组织，坚定不移完成矿下发的各项工作任务，努力智能化掘进工作面顺利推进做出自己应有的贡献，促进矿井全年目标任务完成。
钱营孜矿安装区党支部副书记潘小兵：
我会把职代会精神传达到我区的每一名职工，凝聚共识，形成合力，为完成2022全年任务鼓足干劲。2021年我们完成“三安三拆”工作任务，2022年我区将继续做好矿井安装、拆除和生产准备工作，为矿井的生产接替打下坚实的基础，为集团公司高质量发展做出应有的贡献。
作为基层单位的培训工作人员，我们要按照集团公司和钱营孜矿党委的要求，紧紧围绕矿井中心工作，把好安全培训第一关，不断夯实安全培训基础，全面提升广大员工安全素质，打造与矿井发展相匹配的员工队伍，创建安全培训一级标准化，助推矿井安全高质量发展。
作为一名采煤生产队队长，我将进一步强化现场安全管理，针对13501工作面大采高、地质条件复杂等诸多不利因素，严格按照“五控制、七加强”管理模式，认真开展风险预控及隐患排查工作，进一步加强职工思想管理，从思想上转变安全观念，规范作业行为，杜绝“三违”现象。同时，严格控制材料投入使用，加大修旧利废力度，加强两巷材料回收工作，利用一切安全可靠的办法尽可能多回收支护材料。不断优化劳动组合、工时利用，提高劳动效率，进一步加强机电设备管理，提高开机率，确保多出煤、出好煤、出安全煤、出高质量煤，实现效益最大化，为完成全年工作目标做出积极的贡献。
朱集西矿掘进事业三部部长余昌军：
作为生产一线管理人员，2022年，我将狠抓安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立底线思维，强化红线意识，把零伤害、零违章、零事故作为我们的安全工作目标；建立事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，对查出的隐患及时处理，切实做到“项目、措施、资金、时间、人员、责任、验收”七落实，坚决遏制各类安全事故发生；同时，我们将牢固树立“一切成本皆可降”的理念，本着“点点滴滴节约，方方面面堵漏”的原则，把班组作为降本增效的主阵地，重点从思想引导、工序优化、机具维修、回收复用等方面入手，逐条逐项制定改进措施，不断提高掘进工效和减少成本浪费。坚定不移的抓好现场安全生产和创新创效工作，努力完成各项工作任务，助力集团公司高质量发展。
对于下一步工作，我们将紧紧围绕矿井生产建设这个中心，以服务生产一线为宗旨，保运行、保安全、保生产。一是不断加强党员干部作风建设，改进工作作风，强化责任意识，认真履职尽责，切实提升执行力；二是进一步规范职工标准作业行为。对于井口、斜巷信把工、绞车司机、电机车司机等重点岗位，充分利用班前会、安全例会、微信群等形式，不断提升职工岗位作业技能，切实做到职工作业标准化、设备检修标准化、工具管理使用标准化；三是持续加强车辆管理，针对物料装车重点时段，严格交接验收标准，确保每辆进入运输系统的物料车规范标准，切实提升车辆周转率，确保物料、车辆供应；四是进一步加强和完善安全风险管控责任体系，严格落实安全风险分级管控措施，持续开展每日风险管控清单工作，制定风险管控措施，坚持隐患排查倒查制度，确保矿井安全形势持续稳定，奋力开创集团公司高质量发展新征程。
（张启红 陈静 夏伟 王新喜）
