“这里是运输区党建宣传的新‘窗口’，也是我们支部17名党员共同的‘家’，每一面墙都是我们的‘家庭影像’。”五沟矿运输区党支部书记邵校介绍，“我们特地将‘运输先锋保安全、三站一线促生产’支部品牌绘于党员会议室墙外，这是我们的支部品牌，也是我们运输区党支部全体党员奋斗的‘核心’。”
走进五沟矿运输区党支部，首先映入眼帘的便是机车元素造型的文化展示墙，“运输畅则生产稳，运输区一直以来致力于为一线单位提供更加优质、精准、高效的服务，因此也被形象的称为矿山的‘顺风快递’，所以我们便将入门处的展示墙设计为机车造型。”
据邵校介绍，矿山“顺风快递”这项称呼源于运输区的两场“科技革命”：一次是地轨变天轨，实现井下物料“一站式”运输；一次是“一巷一策”管理理念的革新，让车皮供应数量翻了一番。
地轨变天轨，工效提高5倍。面对井下复杂的地质条件和运输管理的实际困难，运输区党支部瞄准建设智慧矿山的目标，逐步淘汰无极绳绞车、降低齿卡轨车运输量，推行“单轨吊+集装箱”辅助运输模式，搭建“物联网+”平台，“网上下单、集装箱装运、快递配送、实时监控”的井下物料“一站式”运输 “新模式”由此诞生。
目前，1026改造机巷、1024机风巷、1010机风巷、三上采区等井下采掘系统共5条单轨吊运输线全面建成，并高效率运转。
“一巷一策”精准管理，开启井下物料运输“新引擎”。全域化物流管理模式搭配“一巷一策”物料运输服务方案加上“限时配送、分区管理”的物料运输管理体系，真正让车皮转起来、动起来，大幅提高车皮运转效率。
通过严格物料运输管理，车皮每日供应量成功由原来的150辆，提高到300多辆，今年10月份，车皮供应量更是创下了单日400张的新纪录。
优质、精准、高效的运输服务背后是技术和人才, 智慧矿山建设更是为五沟矿运输区指明了方向：必须紧跟时代步伐，不断提升职工队伍素质，为打造平安、高效、智能的运输系统输送优秀人才。
“一直以来，运输区党支部紧紧围绕安全高效这一中心，依托党员示范岗、党员突击队、党员创新攻坚班等激发班组创新创效活力，通过强化技能提升，优化培训方式，鼓励职工在工作中刻苦钻研，争做知识型、创新型职工，实现技术创新与职业技能双提升。”
五沟矿运输区党支部以五小科技、合理化建议、技能比武、智能化建设交流学习研讨等活动为载体，先后组织开展岗位大练兵、青工技术比武、“岗位描述大赛”等活动近20场次，激发职工创新创效热情，为不及格职工开“小灶”，再培训、严考核，确保人人达标过关。
三年时间，五沟矿运输区党支部先后走出集团公司“皖煤工匠” 1 人，优秀班队长 5 人，劳动模范 2 人；包揽了集团公司第十八届青工技术比武电机车比武前三名，在2021年荣获集团“工人先锋号”称号。
在创新创效层面成果众多，获得集团公司荣誉2项（科技进步奖1项、优秀课题成果1项），矿合理化建议4项，“五小科技”奖7项（特等奖1项、二等奖3项、三等奖4项）。其中，次煤回收系统的设计应用，年回收精煤产生经济效益可达一千多万元。
运输区小院出口处，一面写着“运输区党支部党建活动掠影”的文化展示墙格外引人注目，里面记录了运输区党支部“安全讲述会”“井下微党课”“我和党旗合影”“红色阅读会”等多个温馨瞬间。
“运输区里有经验丰富的老师傅、有雄姿英发的青年人、有刚走出校园书生意气的少年人，在这条前赴后继的道路上，皆是奋斗在运输第一线的工作者，大家聚在一起才是完整的运输区党支部。”望向文化墙时，邵校眼中满是深情。
“运输区党支部是一个充满爱与温情的大家庭，我们都很喜欢它。”职工毛玉芳笑着说道：“咱们运输区党支部不仅为党员过政治生日，同时利用班前会每周为员工过集体生日，为职工赠送礼物，我在家都没享受过这待遇呢！”
运输区党支部始终坚持以情动人、以情感人，通过为职工过政治生日等活动，用真挚的祝福与关爱，增强职工凝聚力与归属感，简单的仪式，传递浓浓温情与关怀，灿烂的笑容洋溢在一张张面庞上。
“谈心谈话56次，‘关怀帮扶小走访’21次，电话、微信寻访接访10次。”党员活动室内“支部日记”里记载着运输区党支部为职工办实事的每一个暖心时刻。
将职工冷暖放心间，零距离回应职工需求，给职工一个温暖的“家”，是五沟矿运输区党支部的不懈追求。
（葛梦如 尤云）
