【作风大转变我该怎么办】祁东矿持续深入转作风解难题- 大数跨境

握手皖煤

2023-04-17

导读：“党员领导干部要从主观上找原因，解放思想，提高工作能力，提升工作效率，提升队伍素质，不断为矿井发展做出贡献…

“党员领导干部要从主观上找原因，解放思想，提高工作能力，提升工作效率，提升队伍素质，不断为矿井发展做出贡献……”4月10日，在祁东矿党委中心组召开的2023年度第八期集中学习暨“作风大转变、我该怎么办”专题研讨会上，该矿领导就如何开展好“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动向党员领导干部提出了具体要求。

该矿“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动开展以来，各党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央关于党的纪律作风建设的系列规章；全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神；集团公司和矿2023年党委工作会议暨党风廉政建设会议精神；集团公司深化“改办优”十五条举措和矿实施方案；集团公司九届三次职代会和矿六届五次职代会精神；集团公司巡视整改动员部署暨深化作风建设工作会议精神，以及《祁东煤矿党委关于开展“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动的通知》安排部署。在强化学习的基础上，对照巡视巡察反馈意见、自身岗位职责和当前面临的形势任务新要求从思想认识、担当意识、工作标准、业务水平、执行能力、为民服务六个方面深查细摆，自我对照、自我查摆、自我反思。

今年以来，祁东矿全力以赴稳定安全生产形势，不断提升8235工作面回采产量，全面破解单进工作中遇到的难题。“要转变工作作风，扎实开展好‘作风大转变，我该怎么办’大讨论活动，要强推一次性成巷工作，确保各项工程严格按照一次性成巷要求开展，高标准移交，减少‘返工活’现象，有效提升工作效率及单进水平……”“作风大转变、我该怎么办”专题研讨会上，该矿管理人员就如何开展好“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动，如何推动矿井高质量发展，和管理干部深入讨论，进一步解放思想、明确目标、破解难题，推动矿井单进提效工作。

“下面，我通报一下昨天检查的安全问题……”4月14日晨会上，该矿安监处人员将发现的安全问题、“三违”情况等进行通报，他们利用工业视频、执法记录，图文并茂，影音结合，把问题展现的更加清晰，分析的更加透彻。这也是安监处党支部通过开展“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动的一个具体体现。

大讨论活动中，该矿安监处人员结合“改办优”十五项举措，对个人作风建设以及当前安全生产监督管理实际工作中存在的问题，认真查摆，深入剖析，查问题，想办法，进一步统一思想，凝聚合力，从而推动安监工作不断改进、完善、提升。要求安监人员必须严肃作风，从严、从细、从快推动安全监督管理各项工作落实，彻底杜绝安全检查时“走马观花”，责任追究时“不痛不痒”现象。

“今日免费供应蒸葛花，今日免费供应蒸芹菜……”，每天快到中午饭点时，后勤保障部职工食堂人员就会把各种菜品一一展示在民生群中。矿区人员来自大江南北，所谓众口难调，为保障职工们吃上可口的饭菜，职工食堂的工作人员不断丰富菜品花样，推出免费蒸菜、免费汤让职工食用，把“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动落到实处。与此同时，为切实做好为民服务工作，矿井还对在生产楼、通防楼、机电楼、职工宿舍等场点共安装9台电热净水机，方便广大职工饮用。并在新建成的光伏停车场增加了160个车位，为便于部分职工新能源汽车充电，安装设置了10个新能源汽车充电桩。切实解决职工关心的热点、难点问题，把“改办优”十五条举措落到实处，为矿井高质量发展打下坚实基础。