来源：《Fortune》杂志
作者：Kristin Stoller
翻译：康宁中国
本文为康宁公司董事会主席兼首席执行官魏文德先生的深度专访，预计阅读时长：8分钟。
康宁公司董事会主席兼首席执行官魏文德在纽约州康宁市的公司研发中心。
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摄影：Lauren Petracca, 《Fortune》杂志
坐落于纽约州康宁市的康宁公司总部，是一幢由高耸的钢架和玻璃构成的建筑物。在总部的转角办公室里，首席执行官魏文德（Wendell Weeks）办公桌后的架子上有一张用深色木框装裱起来的发黄的小纸片。
1880年11月17日，托马斯·爱迪生以311.97美元的价格向康宁玻璃厂（Corning Glass Works）订购了一种玻璃，用于生产他危险的新发明：灯泡。
1880年，托马斯·爱迪生向康宁公司
订购爱迪生灯泡玻璃外壳的原始订单
摄影：Lauren Petracca，《Fortune》杂志
“我把它放在手边时常提醒自己：如果有人向你提出一个看起来很微不足道的想法，但可以让世界变好一点点，那就说‘好！’。”
魏文德说：“很多想法都行不通，然而但凡可行的都是绝佳的点子。”
这家拥有173年历史的玻璃公司一次又一次地证明了这一理念。作为Pyrex和CorningWare等标志性厨房品牌的创始者，康宁还开发了望远镜玻璃、最早的电视显像管和航天器耐热玻璃窗。它应苹果公司史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的需求，开发了大猩猩玻璃（Gorilla Glass）——一种触控灵敏而坚韧、能全面保护智能手机的玻璃。它发明并制造了连接大部分互联网，以及现在为人工智能革命提供强大动力的光纤光缆。
这些创新解释了为什么纽约州北部一家2023年收入仅为130亿美元的公司的首席执行官会拥有一些商界巨头的钦佩和友谊，从亚马逊的杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）等硅谷掌门人到福特的吉姆·法利（Jim Farley）等汽车城大亨。苹果公司前设计主管Jony Ive表示，很少有合作者能得到他——这位设计了改变整个行业的iPhone的人——更高的评价。“作为一名设计师，和一名创意人员，我很荣幸能与魏文德这样的人合作。”Ive说，“他会全身心地投入和你一起解决困难的、甚至几乎不可能解决的挑战。”
PART.
01
一次具有成长意义的失败。
A formative failure
如今，康宁的市值已达410亿美元，2024年1月以来股价上涨了约50%。10月，该公司宣布与AT&T达成一项10亿美元的多年期协议，提供这种下一代光纤。魏文德同时设定了在未来三年内增加超过30亿美元年化销售额的目标。
“我们是对的，最终还是需要更多的光纤。” 他笑道，“只是我们的预测早了十年或二十年。”
亚马逊创始人贝索斯观察到，康宁公司在本世纪初的磨难塑造了魏文德的领导风格。在魏文德2016年加入亚马逊董事会时，贝索斯见到了这位康宁首席执行官并成为了朋友。贝索斯告诉《Fortune》杂志：“我感觉，魏文德在很大程度上受到了康宁 ‘濒死体验’的影响。这让他成为了一个更好的领导者。”
PART.
02
从斯克兰顿到康宁。
From Scranton to Corning
魏文德成为财富500强公司首席执行官的道路并非青云直上。他出生在宾夕法尼亚州斯克兰顿，父亲是一名水管工，母亲是当地小学的秘书。他说，两人都没有上过大学，并嗜酒如命。
为了摆脱混乱的原生家庭，魏文德进入里海大学（Lehigh University）学习金融和会计。他说，因为他的“父亲破产了，我想确保自己有相关的财务知识，尽管我并不特别擅长。”1981年毕业后，魏文德加入普华永道公司并担任审计师，康宁是该公司的客户。他很快意识到，与他互动的康宁人正是他想要成为的那种人——稳定、忠诚、善良、家庭至上。1983年，他被康宁公司聘为财务专员，参与了关闭一家旧工厂和重组工业业务的痛苦工作。
用他自己的话说：“我更喜欢聘用员工，而不是解雇他们。”
康宁首席执行官魏文德是公司研发实验室的常客，他本人拥有44项专利。
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摄影：Lauren Petracca, 《Fortune》杂志
暂别公司在哈佛商学院进修后，魏文德于1987年回到康宁，制定一项针对特种玻璃和陶瓷的战略，并在业余时间学习工作所需的相关技术知识。2005年，他被任命为首席执行官，2007年被任命为董事会主席。
魏文德从未获得过科学学位，但在康宁工作期间，他以自己的名义获得了44项美国专利。其中包括Valor Glass小瓶的专利——这种高强度小瓶在运送新冠疫苗方面发挥了关键作用——以及用于汽车内饰显示屏的可弯曲玻璃的相关专利。
三星执行董事长李在镕（Jay Y. Lee）表示，魏文德解决问题的方法令他卓尔不群。在这家科技巨头与康宁公司50多年的合作关系的成就下，李在镕与魏文德建立了密切的友谊。康宁公司为该公司提供了液晶显示器和可折叠智能手机玻璃等发明。
2023年，康宁董事长兼首席执行官魏文德和三星电子执行董事长李在镕共同参观一个可弯曲的玻璃卷轴。
“当有复杂的问题亟需解决或面临棘手情况时，他会毫不犹豫地卷起袖子，和同事们一起奋斗。”李通过电子邮件表示，“他激励每个人展现出自己最好的本领，寻找最佳解决方案。”
亚马逊首席执行官Andy Jassy表示，他仰赖魏文德坦率和新颖的视角。“他会对你直言不讳，”Jassy告诉《Fortune》杂志。“这些年来，我多次打电话给魏文德寻求意见和建议，我结束谈话时能得到和开始时完全不同的感悟。”
未完待续，下篇将于明日发布。
