党委工作报告提出建设“实力、平安、开放、和谐”新皖煤目标，是未来五年集团公司上下共同的使命。这就要求我们必须发挥个人在推进企业转型发展中的关键性作用，要求每一名党务工作者都必须增强自信心，增强危机感、紧迫感、使命感，保持战略定力，顺势而为、精准发力，以推动皖北煤电向更高层次、更高水平发展。
作为一名共产党员，必须吃透报告精神，牢记神圣使命，以“四保”为行为准绳，贯彻到资源开发工作之中。“加快重组并购步伐，力争2020年省外煤炭达到年产3000万吨规模”、“加大西部煤炭资源整合储备力度，力争新增资源储备20亿吨”、“寻求国内外各类煤矿托管、技术合作等项目”等，这是对资源开发工作的明确要求。作为资源开发工作一员，工作要有目的、方向。按集团公司要求，顺应国家“收缩东部、限制中部和东北、优化西部”的煤炭开发总体布局，以晋陕蒙为重点区域，敷设新疆、甘肃等地项目，系统思考、安排。目前新形势下资源开发工作面临的新情况、新问题将会越来越多。我们尤其要加强综合分析能力，透过现象看本质，并根据合作项目的发展趋势，预测未来可能出现的问题，把工作做在前面，掌握资源开发工作的主动权，为集团公司寻求合作项目打下坚实的基础。今后五年奋斗目标已经明确，是公司全面深化改革，实现转型升级的关键时期，我们必须正确把握内外形势的新变化新特点，增强机遇意识和忧患意识，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，努力创造无愧于企业的业绩，更加有为地推进企业又好又快发展。
我在认真听取了党代会的报告之后，内心比较复杂，感到压力倍增，同时又坚定信念，动力十足。理清思路，将两个报告精神贯彻落实到资源开发工作中，动员全体党员和广大员工进一步统一思想，坚定信心，继续寻求合作项目，真正将党代会精神落实到实际工作中。
（北方能化公司资源开发部部长，高级工程师）
皖北煤电第一届党代会，是凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会，吹响了坚持科学发展、促进社会和谐的号角，开启了新起点上实现奋发崛起新跨越的征程。我是淮化集团检修安装分公司的一名普通员工。30年的工作生涯里，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，注重发挥共产党员的先锋模范作用和带头作用，爱岗敬业，苦练技术，一把焊枪攻克了无数难关，创建了“陆胜祥技能大师工作室”，为企业创造了可观的经济效益，先后获得省“五一劳动奖章”、“十大能工巧匠”及淮化“首席员工”、“模范共产党员”等多项荣誉，并当选为第十二届全国人大代表。
此次，我以正式代表的身份，走进集团公司第一次党代会的会场，把基层心声带到会场，把大会的信息带回基层，为企业发展建言献策。
“此次党代会是在企业进入发展新阶段的重要时刻召开的一次承前启后、继往开来的重要会议，它必将对企业未来的发展起着极为关键的作用。”我作为一名普通员工，能参加集团公司第一次党代会，既感到荣幸，又感到责任重大。我将切实履行好代表职责，带头模范执行党代会的决议和决策，积极向身边的员工宣传党代会的精神，不遗余力地贯彻执行党代会做出的决议和决定。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到本职工作中来，尽自己所能带领大家为企业创造更多的效益。
（淮化集团首席员工、淮南市工会副主席、第十二届全国人大代表）
我深刻感受到本次党代会的召开，对于进一步动员全体党员、群众积极投身到集团公司的转型发展，加快建设“四个皖煤”宏伟目标中具有深远的意义。
党代会精神是对当前煤炭物贸工作的指引和推进。针对国贸公司近年来，煤炭购销工作难度大、风险大、利润低、价格起起伏伏，煤炭市场整体环境长期处在低谷的当前形势，在本次党代会会议精神的指引和帮助下，我们认清了各个煤炭企业在努力寻求自己的转机和出路。只有坚定不移的以党为中心，贯彻学习党的方针和指导思想，才能在实际工作中不犯错误，干好本职工作。我觉得要做到以下几点：牢筑思想防线、防微杜渐。加强制度建设、加强党风廉政学习。要用有效的规章制度来约束自己，坚持抓早抓小，把纪律放在首位。要时刻给自己敲响警钟，把一切问题解决在萌芽状态。
党委工作报告对国贸公司、物贸板块进行长期规划。党委工作报告客观总结了集团公司过去的工作，发展中的经验，明确提出了未来五年转型发展的指导思想，尤其提到了四大产业之一的“物贸”产业，并针对物贸板块以后发展过程中的转型发展、保证资金安全等做了具体要求，纪委工作报告对于我们今后工作中的责任担当、新形势、新挑战、工作廉洁作风做出了明确要求，可以说是集团公司对国贸公司也是对物贸板块的长期规划发展的拓展和延伸。
通过此次党代会的学习，我深刻地认识到，作为基层党员干部，不仅要在以后的工作中解放思想、开拓创新、锐意进取，同时还要确保各项措施落到实处，在科学引领企业转型，聚焦主业主责，服务企业发展的精神引领下，为集团公司实现“四个皖煤”建设全身心的投入到工作中去，贡献自己的所有力量。
（皖煤运销副总经济师、国际贸易部部长、恒源煤电劳动模范）
