小社区里的大服务
——记恒锦置业公司孟庄分公司党支部
恒锦置业公司孟庄分公司党支部于2006年8月成立，目前共有在职党员35人，党小组3个。该党支部紧密结合本单位的实际工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。平时注重对党员的管理、教育和培训，为该公司更好地完成各项工作任务提供了坚实的政治和组织保证。
强基固本夯基础
该党支部切实加强自身建设，除抓党员目标管理、党支部目标管理和民主评议党员工作，还及时学习贯彻传达党的路线、方针、政策和集团公司党委的重要决定，切实开展“两学一做”学习教育，增强明辨是非的能力。在强化党员组织性、纪律性意识方面，坚持三会一课和民主生活会制度，定期召开支部会议确保每季度一次党课,且会议采取签到制度，对于多次迟到和无辜缺席者将在支部会议上通报批评。定期组织党员集中学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，观看《永远在路上》警示教育记录片，使全体党员干部对廉洁自律的思想认识进一步提高，行为遵纪守法作风严谨务实，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
基层组织显活力
该党支部开展了“亮身份、践承诺、树形象、做表率”主题实践系列活动。要求每名共产党员在《共产党员公开承诺书》上郑重写下2016年度公开承诺，并将承诺书在群众中进行公开，党员工作时要佩戴党徽，接受广大群众的监督。同时适时开展“党员示范岗”、“党员包保责任区”、“文明服务示范窗口”等活动，使员工的服务意识和思想观念得到进一步的加强，服务质量与服务水平得到进一步的提高，充分展示了党员在“党日活动”中的风采，不断激发党组织活力。
温暖帮扶促和谐
该党支部充分发挥区域优势和资源优势，利用矿内闲置厂房场地积极实施招商引资，取得显著成效，目前已与顺畅公司、昊通公司、徐州新型建材等十余家签订了厂房场地招租协议，基本上实现了全面招租，创造了一定的经济效益。同时，为节约资金，党支部组织党员干部及绿化技术能手，栽种了上千枝月季苗，又在矿内主井旁边两块约3700平方的荒地上开垦，种植了红叶石楠、海棠、红枫等观赏树苗，增加了相关配套实施，使原来荒草丛生的荒地转变成漂亮的苗圃园又节省资金。积极开展送温暖活动，及时为居民排忧解难，组织青年志愿者服务队，定期帮助幸福小区叶素兰等三位老人打扫卫生、换煤气等。河东村小区有位居民腿部残疾，坐轮椅，行动不便，党员干部和部分员工找来水泥沙子，铺设了30多米的专用通道，极大地方便了患者出行。这项活动的开展，让社区居民真正体会到了党组织的温暖。
（恒锦置业孟庄分公司 张丽丽 供稿）
在实干中砥砺前行
——记崔木矿综放区共产党员陈一标
陈一标，崔木煤矿综放区一队队长，共产党员。1998年参加工作，18年来，他在煤矿生产一线先后干过工人、班子、队长，工作中实实在在地带头干，带领全队职工征服一个个困难险阻，取得了一项又一项优异成绩。2016年，陈一标同志被评为集团公司“四优”共产党员。
实干巧干 迎难而上
刚接收托管崔木矿第一个工作面，该工作面发生水患，陈一标一边积极按照矿上安排，组织加快工作面的推进速度，一边冲到治水的最前头。关键时期，为了达到排水量的最大化，他带头蹚着齐腰深的凉水，把一吨多重的水泵挪到积水的最深处，确保了排水的顺利进行，他以自己的实际行动自觉践行党的宗旨，争做一名合格党员。
陈一标不仅实干，还会巧干。他经常不定期地深入到职工宿舍，同职工座谈，征集大家对改进工作、干好工作的意见，在班内开展相互学习监督，使得全队职工的精神面貌得到了较大改观，在工作面条件复杂多变、环境恶劣、作业困难的情况下，陈一标所在班组切实发挥党建和思想政治工作的优势，使得职工出勤率依旧保持在较高水平，为区里各项任务的完成创造了条件。
黑脸“包公” 奖罚分明
奖罚分明是陈一标队长的另一管理特点。一次，该队机电工孙立军发现一个齿轮随着皮带机上的煤流将要溜进运输系统，他果断地拿起钩子，顺手一钩，大齿轮被钩下皮带机，确保了煤质和皮带机等运输系统的安全。陈一标按照规定给予孙立军当班加10分的奖励。平时拉架工毛黎明和陈一标关系特别好，毛黎明在拉超前支架时拉断了一个压块，陈一标当场对他进行了批评，上井后按制度进行经济处罚。由于陈一标奖罚分明，赢得了班组职工的认可，有人称呼他黑脸“包公”。
对于轻视安全质量的行为，他也从不姑息迁就。今年4月份的一天，陈一标发现煤机手在割煤时存在抢进度、忽视工程质量的问题，导致运输机不平、液压支架出现不直的情况。第二天班前会进行追查罚款时，煤机手在班前挖苦陈一标， “你平时罚别人，别人肯定要骂你，图个啥？”陈一标却坦率地说：“为安全不出事，挨骂我认了。”由于他对安全质量的态度一向较真，使得所在队一直处在安全生产的环境下，安全无事故，工程质量优良品率达到100％，为崔木煤矿的安全生产做出了贡献。
（崔木煤矿 张昌华 供稿）
