1月6日至7日，集团公司将召开九届二次职工工会会员代表大会，各条战线职工代表们齐聚一堂、建言献策、共谋发展。现在我们一起来聆听他们的心声吧……
作为新时代生产技术工人，能够参加这次大会感到非常自豪！2021年，感恩企业给了我们一线职工施展才华的舞台。
2022年，有挑战，也有机遇！作为刘飞工作室带头人，深感责任重大，我将积极建言献策，履行好代表职责，坚定信心，勇于创新，主动作为，努力做好传帮带，奋力拼搏、攻坚克难、砥砺前行。
（孙岳 孙晋亮）
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能够作为一名职工代表参加集团公司九届二次职工、工会会员代表大会，内心感到无比的自豪和光荣，作为“全国五一劳动奖章”获得者，是集团公司把我从一名基层工人培养到国家的领奖台，我非常感恩企业！
作为“皖煤杰出工匠”，新的一年，我将发挥我的技术专长，发挥好传帮带作用，把矿山安全监控工作做细、做实，把每一项简单的工作做到极致，当好“安全卫士”的角色。
（刘海燕 葛梦如）
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我作为一名连续多年参加集团公司职代会的“资深代表”，心情依然十分激动，非常感谢企业对我的培养和信任。会议期间，我将认真履行代表职责，积极传递职工心声，为企业发展建言献策。会后，我将充分发挥表率作用，带头学习宣传职代会精神，带头执行大会决议，带头落实大会部署，用实际行动做职代会精神的宣传员和践行者。
作为基层单位的车间工会主席，我将把矿职工的心声带到会上。特别是工友们期望的加大“四新”技术的培训力度，希望通过企业自主培训、委托高校、厂家指导等多种方式，开展新设备、新技术、新工艺的培训，以解决技术、人才新老接替问题。同时也希望集团公司能够在职业技能鉴定上进一步扩大范围和频次，促进职工学技术、钻业务、提技能。
（刘海燕 孙晋亮）
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近年来，目睹了集团公司爬坡过坎，砥砺前行，迈上高质量发展的快车道，我作为集团公司的一员，感到十分骄傲。作为一名职工代表，感受到了责任重大。
实现新淮化工由生产型企业转为服务型企业，需要更多的复合型人才，我作为一名生产技术骨干，在今后的工作中将不断加强业务学习，努力创新，为公司培训更多技术人员，同时在自己的工作岗位上发挥出最大的潜力，把各项工作完成好，为企业今后更好的发展做出自已最大的贡献。
（孙岳 葛梦如）
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2022年扬帆起航，作为一名经营管理人员，将坚持矿“一提、两降、三优”的工作导向，突出“创新创造、智能引领、精细管理、务实担当”的工作主题。在矿井经营管理方面完善以经济效益为中心的考核体系，以矿井整体效益最大化为目标，持续实行“预算目标分解全方位、中间环节监管全过程、责任考核挂钩全覆盖”的管理模式，充分利用“市场化+”这个手段，挖掘现有生产力潜力，全力推进矿井高质量发展，倾力打造千米标杆矿井。
（刘海燕 周欢）
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在集团公司九届二次职代会召开之际，我的心情非常激动，很荣幸能够作为一名职工代表参会，这份殊荣有压力但更多的是动力。
作为一名矿区基层职工代表，我将充分发挥桥梁纽带的传递作用，认真履行代表职责，在把祁东矿职工心声传递给职代会的同时，也将在会后把职代会精神传达贯彻给每一名职工，促使全矿职工知企情、明己责，增强爱岗敬业意识，不断提升做好安全生产工作的使命感和责任感。
（孙岳 孙晋亮）
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作为任楼矿的一名基层女工代表，参加集团公司九届二次职代会，感到非常的喜悦和自豪。职代会承载着全体职工的希望，我会传递好基层的声音。
不忘初心，方得始终。新的一年，我将昂首阔步，奋力拼搏，不断提升学习力、执行力、创新力，踏踏实实干好各项工作，把为一线做好精准服务作为追求的目标!我相信，在全体干部职工的共同努力下，集团公司的明天一定会更加美好！
（孙岳 孙晋亮）
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2022年，集团公司在安全生产标准化矿井创建、智能化矿山建设等方面进入了一个新时期，有了新的目标和方向。
作为基层调度所负责人，我将充分发挥好智能调度指挥中心的快速联动作用，围绕矿井生产计划，组织好、调度好、协调好矿井的安全生产，为企业高质、高效发展作出贡献。结合智能化矿山建设，从调度内部管理入手，根据现有的调度基础设施、调度人员素质水平，充分培养综合“智能化”调度人员，从而更及时、更精准地指挥矿井生产。根据今年矿井生产计划安排，从安全生产标准化矿井创建着手，本着服务基层的原则，积极组织协调生产过程中出现的各类问题，为矿井的生产接替、领导决策部署提供第一手精准数据。为矿井的产量、进尺开通“绿色通道”，争取实现“双丰收”，为积极践行集团公司“共建共享”美好愿景做出最大的贡献。
（刘海燕 周欢）
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作为一名基层的职工代表，能够参加集团公司九届二次职代会，我感到非常的激动和骄傲。2021年，朱集西煤矿顺利实现安全生产五周年和安全年，并通过了国家一级安全生产标准化管理体系考核验收。
在2022年，我将会牢牢守住安全底线红线，重事前预防，盯过程管控，坚决做到“三让四停”，按流程办事、用制度管人，以措施对标执行，确保现场安全管理再上新台阶。同时，还会通过安监员“菜单式”巡查，安监员“四看一问”管理机制，“一周一条线、一月一主题”、安全动态督查等方式，不断创新安全监管方式，加强安全管理，杜绝管理漏洞，细化安全管理措施，不断提升安全管理水平，推动矿井安全和谐高效发展，为打造千米深井标杆矿井提供安全保障。
（刘海燕 周欢）
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作为集团公司新淮化工的一名职工，在企业的发展历程中，我深感责任重大、任务艰巨。在以后的工作中，我将认真做好以下两个方面：
一是立足本职、踏实做好当前工作。坚持“安全第一”的原则，在旧厂区拆除配合工作中，严把“动火分析、有毒气体分析、氧含量分析”的安全关，控制好末端水处理装置，守好环保关。
二是加强业务学习，努力提高工作能力，为新淮化工的转型发展做出努力，为“走出去”奠定基础。同时不断增强使命感和责任感，在岗位上发挥好一颗“螺丝钉”的作用，用辛勤和智慧，汗水和激情，努力开创一片新天地！
（孙岳 葛梦如）
终审：邵中南
初审：张国爱
编辑：邵 莉
