集团公司重要安排，各相关单位按要求落实！
握手皖煤
近日，集团公司下发《皖北煤电集团公司深化“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》，目的是为了有效整治目前法律法规学的不深不透、标准掌握不细不准、操作使用不会不熟等问题，此项安排涉及集团公司机关安全生产部室及下属煤矿，参与人员为集团公司全体管理干部和职工，时间从当前到今年年底。
《方案》安排学习培训从4月到10 月份，重点强化四类学习：一是学讲话精神，提升红线意识；二是学法规标准，提升管理能力；三是学规程措施，提升操作技能；四是学研说明书，提升装备管理水平。
安排专项培训时间为4到10 月份，以推进专业安全发展为切入点，围绕做强、做精、做细专业管理，组织开展系列学习培训。学习培训方式为专题讲座、专业培训、以培促学、成立专业学习小组、以案释法等。《方案》还规定：各矿井原则上每季度外请专家培训不少于1 次，每季度组织外出学习不少于 1 次。
安排对标对表整改时间为6到11 月份，要求围绕抓落实，重点开展4个方面重点工作：一是抓安全责任落实；二是抓规章制度执行；三是抓对标排查质量；四是抓问题整改闭合。各煤矿要对照煤矿安全法律法规和规程标准学习培训情况、煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法等组织自查自改，边学习、边整改、边提高。
安排督导检查时间为5到12 月份，要求充分利用现场检查、笔试、面试、实操、远程检查等措施，督促各单位开展分级、分类、分专业学习培训，把对标对表整改各项要求落到实处，确保“真学、真查、真改”，务求取得实效。
安排各煤矿于 4 月 15 日前将活动方案报安全监察局备案；各煤矿每月在集团公司月度安全工作例会上汇报活动开展情况，12月 30 日前报送活动总结报告。
《方案》还推荐了重点学习有关法规标准参考目录。
